Трудовой договор

Здравствуйте. Что делать если человека в 17 лет заставляют отрабатывать 2е недели в компании, после того как он сказал, что хочет уволиться? Работа 2на2, смена 13 часов. Работает там месяц, трудовой договор ещё не заключил.

Здравствуйте Я нахожусь на больничном в связи с рождением ребенка. Со мной расторгли трудовой договор в связи с ликвидацией предприятия. Подскажите пожалуйста нежно ли мне вставать на учёт в центр занятости и положены ли мне какие либо выплаты?

Здравствуйте, я работала по трудовому договору .. В связи с беременностью работодатель продлевал мне трудовой отпуск по одному месяцу... Дальше я ушла в декретный отпуск и они мне говорят что после родов мне нужно будет придти и написать заявление на увольнение ... Имеет ли он право уволить меня в декретном отпуске и не продлевать мне отпуск? Вообще еще хотела узнать , если работодатель узнал что я беременна и не уволил меня , а просто продлевал мне трудовой договор, могули я настаивать на том что бы меня перевели на постоянную работу до родов? Ах да и мне даже не дали при устройстве на работу трудовой договор , а только соглашение о его заключение...

Жарков заключил трудовой договор с организацией, выпускающей автомобили, по которому обязался выполнять определённую договором трудовую функцию, а организация по истечении двух лет работы Жаркова гарантировала предоставление ему автомобиля собственного производства. По истечению двух лет организация свои обязательства по договору с Жаркова в части приобретения им автомобиля не выполнила. Жарков обратился в суд с иском к организации о выполнении обязательства по предоставлению ему автомобиля. Какие условия трудового договора являются обязательными? Какие дополнительные условия могут включаться в содержание трудового договора? Правомерны ли требования Жаркова? Как следует поступить суду?

Здравствуйте, обращаюсь к вам с серьезным вопросом. Меня зовут Максим, мне 16 лет, я являюсь несовершеннолетним. Пол года назад устроился на работу в магазин осуществляющий торговлю никотиносодержащей продукцией. Устроился по поддельному паспорту, по сделанной в фотошопе фотографии. Работал повторюсь пол года, вместе с сменщиком, вчера произошла такая ситуация что выявили недостачу товара к которому я не имею никого отношения! Недостачу повесили целиком на меня! При этом в магазине нету камер, не как доказать обратное, работодатель написал заявление в полицию по краже имущества. Я рассказал работодателю что я несовершеннолетний и что конечно же ничего не крал, если интересует трудовой договор мы не составляли! Подскажите пожалуйста что мне делать в такой ситуации!

Добрый день! У меня срочный трудовой договор до 29 сентября. Я беременна и планирую уйти в декретный отпуск в июне, а роды в августе. У меня вопрос 29 сентября работодатель имеет ли право уволить меня или он обязан продлить трудовой договор?

Являюсь гражданином Республики Беларусь. Первичная временная регистрация просрочена. Для продления необходимо заключить трудовой договор. Могу ли я заключить трудовой договор с просроченной временной регистрацией, а в последствии можно ли продлить просроченную регистрацию?

Добрый день, граждане-юристы. Возникла такая ситуация на работе, работаю воспитателем в детском саду. Устроилась с 31 августа. Работодатель не уведомила меня о том, что взяла меня на срочный трудовой договор, договора тоже у меня нет. Писала только заявление о приёме на работу. Недавно коллега спросила: знаю ли я том, что я на декретном месте?" Естественно я этого не знала, так как заведущая мне говорила другую информацию, что предыдущая девушка уволилась. Когда я у заведующей спросила про трудовой договор, она мне ответила, что он у меня есть, лежит в личном деле, но никто из девушек второй экзампляр не берёт, я вот первая, кому он нужен на руки. Если нужно, то может сделать ксерокопию и мне выдать. Но прошло уже месяца два, а копию она мне так и не предоставляет. Второй вопрос вот в чём: за высшее образование у нас предусмотрена надбавка к зарплате 2000р, она мне говорит, что в бухгалтерии специалист не проводит эту надбавку, так как у меня Бакалавр и это не ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ. Но я то знаю, что по закону, бакалавр- это тоже ступень высшего образования. Подскажите, как быть в такой ситуации, чем руководствоваться какими статьями трудового законодательства и законами в области образования. Надоел этот грабительский беспредел.

Трудовой договор работодатель отказался подписывать. Но аванс мне был перечислен на мою карточку. Окончательный расчёт отказывается платить. Является ли доказательством этот перечисленный аванс, что работодатель выполняет условия договорных отношений?

Кюс 2016 года он мне не платил алименты, в марте 2022 года я пошла к приставу тогда он начала его гонять, мне позвонила его мама попросила забрать исполнительный лист обещали мне как продадут дом мне все возместят, я забрала написала отказ. В сентябре месяце они продали дом так и не выплатили, тишина от них я опять к приставу возобновляю дело, она мне посчитала долг только с марта 2022 по сентябрь 2022 по ПМ он со скандалами со мной ему пришлось выплатить 94000, потом он устроился дворником на 3000 октябрь ноябрь мне приходили 750₽ декабрь 1700, и январь 2023 так-же 1700, недавно я ходила к приставу чтобы забрать копии документов ИП, и трудовой договор его, чтобы выйти в суд в ТДФ, а отказ она так и не нашла, та пристав которая была она уволилась сейчас у меня на частке другая, какие мои прогнозы выйграть суд?

Здравствуйте я работаю в ОАО РЖД снял бронирование по профессии, приостановил трудовой договор не уволился и подписал контракт на 6 месяцев добровольно, контракт закончиться могу ли я вернуться и восстановить бронирование по профессии?