Мы работаем двое, сутки через двое, вот таким образом смена моя, следом смена сменщицы и один день пустой, никто не работает и у нас так получается два выходных у каждого. Но зарплату нам насчитывают на троих, учитывая пустой день, за несуществующего человека.Мы консьержки в доме и оплату собираем с жильцов, вот если собрали 30.000 то их делят на троих и выдают нам по 10.000 мне и сменщице, а ещё 10.000 должны делить между нами или это как у Чичикова? Мы оплачиваем мертвую душу, правомерно это или нет?

Добрый день, можно ли подать жалобу на работодателя и как это происходит за клевету и порчу деловой репутации. Изначально мне сказали что в черный список внесена по причине того что много болела и отдавала смены, с этим я согласна. Сейчас я узнаю от других работодателей и сотрудников, что в черном списке я за "воровство и мошенничество", но я в жизни ни того ни другого не делала и работу ту любила. Сейчас это очень портит рекомендации, что с этим можно сделать, это несправедливо.

Доброе утро и так Сменщица которой небыло на работе обвинила меня, в том что я украла два пакета сахара по800 грамм произошло это перед выходными без каких либо разборок меня лишили смен тоесть не допустили до работы, хотя кругом каметры. Как мне быть в такой ситуации и с чего начать? Для того чтоб привлечь её к ответственности

Добрый день , на филиале музея работает 2 кассы ( касса киоск и билетная касса). По штатному расписанию работают 2 администратора, взаимозаменяемые. При уходе одного администратора в отпуск, руководство обязует в приказном порядке работать на двух кассах одного администратора без дополнительной платы и согласия. Правомерны ли действия руководства и имеют ли они право лишать премии за отказ от выполнения дополнительной работы?

Руководитель дал распоряжение украсть у подрядчика строй материал ( когда не выполняется что то он сразу находит косяки в работе и запугивает увольнением) и спрятать а позже он увезет это домой.но пока не увез лежит спрятано.

Здравствуйте, я работаю воспитателем в детском саду, в ясельной группе, заведующая и методисты заставляют принудительно всех педагогов якобы "участвовать в жизни коллектива", танцевать и петь в рабочее время для них нормально бросать детей на няню и ходить петь и танцевать (во время репетиций), я уже молчу про дни выступлений, когда все педагоги уезжают на выступления, а дети пол дня на няне. А вдруг, что-то случится в отсутствие воспитателя и отвечать за это будет не няня, а воспитатель. Я категорически против, мне не комфортно танцевать и петь перед публикой гостей, перед мужиками. Я пришла с детьми работать, а не выплясывать перед кем-то. Я понимаю, когда утренники, с радостью танцую и пою вместе с детьми. Но коллективом воспитателей не хочу выступать. Также с профсоюзом, заставляют вступать, я из него вышла, так как меня пыталась подставить председатель профсоюза, поэтому я решила выйти, без скандалов и выяснения отношений, мне не приятна эта ситуация. Но они прям наседают и заставляют туда вступить снова, пытаются заставить петь и танцевать. Законно ли это? Если у нас право отказаться? И могут ли за это уволить и на каком основании?

Устраиваюсь на работу в частную компанию (информационная безопасность). На первом этапе, задавая уточняющие вопросы, тут же предупредили о необходимости подписания договора о допуске к гос. тайне (3 форма). Интересуют все подводные камни, но в первую очередь - возможность беспрепятственного выезда за границу в личных целях (туризм и так далее). Успокаивают, что это "аналог NDA для российского законодательства" - но это явно на него не похоже, хотелось бы более подробной консультации.

Работодатель кинул на 100к рублей. Дело было чуть больше года назад, мне на момент данного правонарушения имелось 17 лет. Работала неофициально в интернете несколько месяцев. Переписка о том, что я выполняла свои обязанности перед ним сохранилась. Я никак не оформлена. Также есть сообщения, подтверждающие, что он мне должен денег. + Могу сделать видеозапись как по телефону спрашиваю о сумме долга, он подтвердит(не отдает, но кормит обещаниями все это время) Пахала с утра до ночи, тогда было очень обидно, но что делать не знала( Хоть и прошло много времени, но вдруг можно что-нибудь сделать?