Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Увольнение совместителя по собственному желаниюРасчет при увольнении по собственному желаниюУвольнение пенсионера по собственному желанию
Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Что нам делать в данной ситуации
Здравствуйте, моя девушка находится на испытательном сроке на работе, но хочет уйти, 13 мая написала заявление на портале и обозначила последний день работы 16 мая. Как я понимаю работодатель затягивает с согласованием заявления говоря о том что на ее место нужно кого-то еще найти. что нам делать в данной ситуации
2025, как быть в этой ситуации?
Здравствуйте, написал заявление на увольнение по собственному желанию,от 3.05.2025 сделал дату увольнения 17.03.2025, но приказ сделан от 05.03.2025 и дату волнения сделали 19.03.2025, как быть в этой ситуации?
2025, как быть в этой ситуации?
Здравствуйте, написал заявление на увольнение по собственному желанию,от 3.05.2025 сделал дату увольнения 17.03.2025, но приказ сделан от 05.03.2025 и дату волнения сделали 19.03.2025, как быть в этой ситуации?
2025, как быть в этой ситуации?
Здравствуйте, написал заявление на увольнение по собственному желанию,от 3.05.2025 сделал дату увольнения 17.03.2025, но приказ сделан от 05.03.2025 и дату волнения сделали 19.03.2025, как быть в этой ситуации?
Если не правомерно, то какие статьи Трудового Кодекса это регламентируют?
Добрый день! Написал заявление об увольнении по собственному желанию (последний рабочий день 16.05.2025г.), сейчас нахожусь на больничном. Работодатель заставляет переписывать заявление об увольнении. Правомерно ли его требование или нет? Если не правомерно, то какие статьи Трудового Кодекса это регламентируют? Спасибо.
Добрый день, нужна помощь в оформлении рапорта на увольнение по собственному желанию из ОМОНа
Добрый день , нужна помощь в оформлении рапорта на увольнение по собственному желанию из ОМОНа .
Добрый день, нужна помощь в оформлении рапорта на увольнение по собственному желанию из ОМОНа
Добрый день , нужна помощь в оформлении рапорта на увольнение по собственному желанию из ОМОНа .
Нужно ли проходить ревизию при увольнении продавца на испытательном сроке
Здравствуйте, устроилась а работу продавцом, ревизии не было, испытательный срок ещё не закончился, нужно ли мне делать ревизию, подала заявление по собственному желанию за 3 дня, что делать дальше
Имеет ли прово так поступить работодатель
Муж инвалид 3 группы уволился по собственному желанию, начальник сказал если муж не отработает 2 недели, то начальник не выплатит мужу расчетные деньги. Имеет ли прово так поступить работодатель
Почему не проводили ревизию в дни отработки не пояснили
Здравствуйте. Первого апреля 2025 года написала заявление на увольнение по собственному желанию и села на больничный. 15 апреля подписала приказ на увольнение и получила расчёт и остальные документы. Сегодня 7 мая 2025 года бывший работодатель требует погасить недостачу, видимо ревизию провели только вчера ( 6 мая). Материально ответственных сотрудников было ещё двое, помимо меня. Почему не проводили ревизию в дни отработки не пояснили. Должна ли я теперь что-то выплачивать или как-то реагировать на эти требования о возмещении ущерба?
Если не писать заявление, завод щакроют, что ждет меня?
Здравствуйте! Закрывают завод. Он переезжает на другую территорию. Ездить туда не смогу. Предлагают написать по собственному. Если не напишу, уволят по статье? Или по сокращению с выплатами? Чтобы переехать с заводом, также надо написать по собственному и заявление о принятии на работу уже там. Если не писать заявление, завод щакроют, что ждет меня?
Что делать, если директор «Пятёрочки» отказывается принять заявление об увольнении?
хотела написать заявление об увольнении в «Пятерочке». директор сказал, что 5 мая заявка не будет принята, а только 12 мая, и срок отработки увеличится до 26 числа, а мне уже нужно уезжать из города 20 числа. что делать?
В 1 ноября заключил кротко срочный контракт при этом погиб ещё и брат на сво ещё один брат там могу ли я уволиться
В 1 ноября заключил кротко срочный контракт при этом погиб ещё и брат на сво ещё один брат там могу ли я уволиться
Здравствуйте я работаю на данный момент на испытательном сроке хочу уволиться заставляют отрабатывать могу ли я не отрабатывать так как многодетная мама и на испытательном сроке?
Здравствуйте я работаю на данный момент на испытательном сроке хочу уволиться заставляют отрабатывать могу ли я не отрабатывать так как многодетная мама и на испытательном сроке???
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы