Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Увольнение совместителя по собственному желаниюРасчет при увольнении по собственному желаниюУвольнение пенсионера по собственному желанию
Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Можно ли не выходить на работу после 3‑дневной отработки при увольнении на испытательном сроке
Здравствуйте, нахожусь на испытательном сроке на новой работе. Сегодня 1.07 написала заявление на увольнение по собственному желанию, т.к работа мне понравилась. Нахожусь на больничном по 3.07. знаю что по трудовому законодательству отработка на испытательном сроке 3 дня с момента подачи заявления., т.е с сегодняшнего числа. Мне в кадрах говорят что смогут уволить только с 7 числа и то могут не успеть и перенести дату увольнения и что я обязана отрабатывать пока меня не уволят. Правомерно ли будет если я 3 го закрою больничный и на отработку не выйду.
Подскажите пожалуйста, работала ФГУ цгиЭ с 09.2023, по состоянию здоровья написала заявление на увольнение по
Приватный вопрос.
Какой перерыв нужен пенсионеру между увольнением и повторным приемом для индексации пенсии
Я работающий пенсионер. На какой минимальный срок я могу уволиться и заново устроиться для индексации пенсии
Можно ли начальству отказать в моем увольнении по собственному желанию?
Имеет ли право начальство отказываться от моего решения уволиться с работы? Самовольно
Что делать, если при закрытии отдела заставляют увольняться и подписывать новые правила?
Добрый день.На работе у нас закрывают отдел но при этом работодатель не хочет сокращать заставляет писать всех по собственному при этом на днях предоставили новые правила внутреннего распорядка я юридически не понимаю в нем что изменили нам ничего не говорят просто заставляют подписать
Приказала не было письменного не было что нас закрывают все устно
Сейчас я хочу уволится, нужно ли мне писать повторно заявление на увольнение?
Здравствуйте. У меня вопрос, по поводу работы. У меня написано заявление на увольнение по собственному желанию ещё в марте месяце, но так как работать некому меня уговорили ещё поработать неопределённое время. Сейчас я хочу уволится, нужно ли мне писать повторно заявление на увольнение?
Какие расчетные выплаты положены при увольнении по собственному желанию у ИП
Здравствуйте. Я работаю на И.П. Стаж 22 года. На какую сумму расчётных денежных средств я могу рассчитывать при увольнении по собственному желанию?
Как уволиться без отработки при переходе на другую работу и на что сослаться?
Здравствуйте, если я увольняюсь, но нашёл другу работу, от которой нужно уехать для повышения классификации, возможно ли как-то договориться с начальством с работы которой увольняюсь, что бы уволится без отработок , если да, то какой статьёй это можно будет аргументировать?
Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении после отпуска?
Здравствуйте, собираюсь уволиться после отпуска. Нужно ли будет отрабатывать 2 недели после выхода из отпуска?
Что делать при увольнении на испытательном, если руководитель не подписал заявление?
У меня проблемы с увольнением. Так как на испытательном сроке, могу предупредить за 3 дня. Записала заявление, но руководитель не подписал(хотя на это у него было 5 дней) и уехал в отпуск на неделю. Я на больничном - болею реально. Отдел кадров просит написать заявление новое и уволить последним днём больничного… а мне кажется кто что-то не то… Что делать?
Здравствуйте, я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а мне на подпись прислали приказ на увольнение по соглашению сторон, в чем подвох?
Здравствуйте, я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а мне на подпись прислали приказ на увольнение по соглашению сторон, в чем подвох?
Здравствуйте, я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а мне на подпись прислали приказ на увольнение по соглашению сторон, в чем подвох?
Здравствуйте, я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а мне на подпись прислали приказ на увольнение по соглашению сторон, в чем подвох?
Муж вчера ездил устраиваться на работу и его заставили написать увольнение по собственному желанию без даты, имели ли они права заставлять?
Муж вчера ездил устраиваться на работу и его заставили написать увольнение по собственному желанию без даты, имели ли они права заставлять?
Как уволиться в июне, если трудовой контракт заканчивается только в августе?
Заканчивается контракт в августе но хочу уйти в июне как лучше это сделать
Можно ли учителю уволиться в конце июня, если работодатель требует даты 20 июня?
Здравствуйте.
Работаю учителем, являюсь классным руководителем.
По графику должна была пойти в отпуск со 2.07.24, но работодатель решил отправить в отпуск 20.06.24. Планировала уволиться в конце июня с последующим устройством в другую школу, но директор настаивает на увольнении с 20.06.24. Говорит:
"Ты ничего не теряешь, все равно же собираешься увольняться". Правомерны ли ее требования? И что я теряю помимо дней стажа?
Имею ли я право уволиться как и планировала в арследних днях июня?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы