Увольнение по собственному желанию

Имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели при увольнении, если проработала полтора месяца?

Имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели если я устроина официально но не проработала 3 месяца а всего 1 месяц и 2 недели при увольнение по собственному желанию

11 мая 2019, 17:47, вопрос №2354883, Ольга Хаертдинова, г. Чернушка

Когда мне лучше написать заявление на увольнение по собственному желанию на испытательном сроке?

Когда мне лучше написать заявление об увольнение по собственному желанию, без обработки. Я сейчас лежу в больнице на больничном, 18 мая испытательный срок заканчивается. Возможно ли мне уволиться без обработки, и когда лучше написать заявление?

11 мая 2019, 11:17, вопрос №2354617, Оксана, г. Екатеринбург

Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

Законно ли увольнение матери-одиночки в данном случае?

Добрый день! Я мать- одиночка , ребенку 7 лет. Работаю в филиале. Работодатель прислал уведомлении о переводе моей должности в головной офис. Через 1.5 месяца прислал уведомление об отсутствии вакансий в местности, где я проживаю. Но я знаю, что в нашем филиале есть вакансия на время декретного отпуска сотрудницы. Должность и оклад одинаковые. Я была бы согласна поработать на этой временной должности. Однако работодатель отказывается мне ее предлагать, мотивирует это тем, что такое предложение ухудшает мое положение, и по ст 74, он может мне предложить только основную ставку, а не временную. Мое заявление на перевод не приняли, предлагают оформить все через увольнение по собственному желанию, а два дня до окончания срока по уведомлению о переводе должности. Подскажите, подтверждены ли законодательно желания работодателя, и могу ли я рассчитывать на какие-либо льготы, в случае , когда в филиале есть воеменная вакансия. Заранее благодарю за ответ.

09 мая 2019, 00:37, вопрос №2353364, Марта, пгт. Нарышкино

Как аннулировать увольнение по собственному желанию?

Добрый день! Ситуация такая: Нахожусь в декрете, работаю в бюджете бухгалтером, ставку сокращают и переводят всех бухгалтеров в одну организацию (централизованую). Я 24го апреля написала заявление на увольнение по собственному желанию. 30го апреля мне отдали трудовую с записями. Могу ли я аннулировать заявление на увольнение по собственному желанию и досидеть в декрете до 3ех лет в этой организации. В ТК РФ 80 имеется запись что в течении двух недель после подачи заявления можно аннулировать его, но как быть, если такой ставки (бухгалтер) в организации больше нет?

08 мая 2019, 10:21, вопрос №2352612, Ирина, г. Пермь

2 ответа

Как можно оформить отпуск с последующим увольнением в данном случае?

Добрый день! По графику отпусков 20 мая у меня отпуск; решил написать заявление на отпуск с последующим увольнение по собственному желанию - в отделе кадров мне сказали, чтобы его подписал начальник. По ряду причин подписать его до сих пор не удалось. Вопрос: до какого числа мне нужно подписать данное заявление, чтобы оно было официальным - за 2 недели до отпуска или увольнения?

08 мая 2019, 07:02, вопрос №2352464, Станислав, г. Москва

Увольнение по собственному желанию или по окончанию срока договора

Здравствуйте! Работаю в гос.учреждении, 31 мая заканчивается срок трудового договора. Работодатель настаивает, чтоб я написала заявление на увольнение по собственному желанию с последнего рабочего дня. Подскажите, пожалуйста, есть ли для меня разница, как увольняться? Какой вариант лучше и правильнее с моей стороны?

07 мая 2019, 08:59, вопрос №2351437, Ольга, г. Белгород

Могут ли мне выслать трудовую книжку через почту?

Здравствуйте.Написал заявление на увольнение по собственному желанию находясь в отпуске, лично. Могу я уехать в другой город и попросить выслать мне документы почтой или я должен их лично забрать в отделе кадров?

06 мая 2019, 22:55, вопрос №2351194, Олег, г. Москва

Передача полномочий генерального директора ООО по доверенности участнику общества

Добрый день. Ситуация такая: Есть генеральный директор ООО - наемный работник, написано и отправлено письмо с заявлением на увольнение по собственному желанию по истечению 30 дней. Есть 5 учредителей ООО, у них конфликт - оказывают давление на гд с целью заполучить ИС Общества. Вопрос: От одного из участников общества поступило предложение написать доверенность на него, с целью передачи полномочий ГД ( обладает 50,25% Общества). 1) Будет ли ГД нести ответственность за принятые им решения, в случае если после передачи полномочий уйдёт в отпуск, до даты увольнения. 2) Необходимо как-либо уведомлять других участников общества? 3) Необходимо ли получать согласие всех участников общества ?

04 мая 2019, 20:06, вопрос №2349270, Александр, г. Москва

Что делать, если я был переведен на другую должность без согласия при увольнении?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию от 16.04.2019. В заявлении не написал дату с какого времени должен быть уволен. 04.05.2019 пришел забрать трудовую книжку, а в ней записаны две записи. Первая о том что я переведен на должность ниже той что была, при чем еще и якобы с того года 05.05.2018, хотя никакого согласия или даже разговора о переводе не было. А вторая что был уволен по собственному желанию с 16.05.2018, хотя работал на пол ставки и свои часы в этом месяце полностью отработал. Возможно ли доказать неправомерность данных записей, если при переводе на должность заведующего мною не был подписан договор о переводе, запись была только в трудовой книжке. Две последние записи в трудовой были записаны одной ручкой.

04 мая 2019, 18:52, вопрос №2349234, Станислав, г. Глазов

Куда жаловаться на незаконные действия руководителя?

Доброго времени суток. В феврале месяце написал заявление на увольнение по собственному желанию (ПАО Сбербанк г. Горячий Ключ). Руководитель его подписал. Взял больничный до 5 марта. 05 марта 2019 года отработал последний день и сдал все ключи и бейджики начальнице. По моему требованию выдать мне трудовую книжку она заявила, что мне самому нужно будет её забрать в головном офисе г. Краснодар. Этим же числом (5 марта) был устроен на новую работу. Трудовую книжку по мере возможности удалось забрать только 5 апреля 2019 года. При её выдаче обнаружил, что 5 марта я был уволен с должности консультант, а 6 марта принят на новую должность менеджер и уволен с неё 15 марта. Все это время я уже работал в другом месте. Что можно сделать в этой ситуации? Из-за этого я потерял мартовскую зарплату, т.к. официально был оформлен в Сбербанке и мне поставили дату приема на работу 15 марта. Все это время мои электронные ключи находились у начальницы. При этом, от своих бывших коллег узнал, что бывший мой руководитель оскорблял меня при них и обещал подставить.

02 мая 2019, 17:20, вопрос №2347867, Кирилл, г. Москва

Какая мне положена компенсация в данном случае?

Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, получаю пособия и дело в том, что организация в которой я работаю обанкротилась. Начальница просит написать заявление на увольнение по собственному желанию взамен обещает устроить в другую свою фирму. Лишусь ли я пособий? И положена ли мне какая-либо компенсация за то, что мне придётся уволится?

02 мая 2019, 16:07, вопрос №2347814, Наталья Федотова, г. Арзамас

Могут ли в данном случае уволить по статье?

Здравствуйте , подскажите , если я сегодня напишу заявление об увольнении по собственному желанию ст.80 тк рф, без отработки двух недель, в связи с отсутствием возможности продолжать трудовую деятельность по состоянию здоровья и переезда в другой город для дальнейшего лечения и восстановления. А начальство появится на работе только 6го числа и прочитает моё заявление, а меня например уже не будет в городе, могут ли меня уволить по статье?

02 мая 2019, 10:32, вопрос №2347604, Александр, г. Ковдор

2 ответа

Имею ли я право отказаться делать ревизию, так как работала неофициально?

Добрый день.У меня такая ситуация.Устроилась в магазин продавцом.Сделали ревизию.Проработала месяц и попала в больницу.Меня попросил работодатель написать увольнение по собственному желанию задним числом.По истечению двух месяцев снова устраиваюсь туда же на работу,но уже не официально.Проработав 5 мес. я ухржу с работы.Работадатель настаивает на ревизии.Имею ли я право отказаться делать ревизию,так как работала не официально?

01 мая 2019, 11:21, вопрос №2346953, Оксана, пгт. Нарышкино

Предусмотрена ли выплата премии при увольнении?

При написании заявление об увольнении по собственному желанию директор приказал бугалтеру лишить меня премии ,которую я заслужила. Просто так . Законно ли это

30 апреля 2019, 16:12, вопрос №2346383, Оксана Агафонова, г. Саранск

Чем может грозить невыплата заработной платы после увольнения?

Добрый день! Работал в небольшом ООО с 31.05.18 по 31.01.19г. За время работы правил трулового распорядка не нарушал. После увольнения по собственному желанию 31.12.19г работодатель выплатил лишь часть заработной платы с опозданием (8.02.19г). На данный момент т.е. спустя 89 дней остаток заработной платы и компенсация за отпуск так и не выплачена. Руководитель организации ссылается на сбой в системе (хотя это не так) и обещает в скором времени все выплатить. Прошу подсказать мои действия для скорейшей выплаты задолженности (с компенсацией за задержку) и привлечения работодателя к ответственности.

30 апреля 2019, 06:57, вопрос №2345771, Александр, г. Стерлитамак