Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение с работы, юридическая помощь
Увольнение пенсионера по собственному желаниюУвольнение пенсионера без его согласияНезаконное увольнение
Увольнение с работы — прекращение трудовых отношений между работником и работодателем в связи с расторжением трудового соглашения. Реализуется оно по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Инициируется самим трудящимся, администрацией организации или обеими сторонами договора. Регламентируется ТК РФ и другими подзаконными актами.
Практически каждый второй гражданин РФ является незаконно уволенным с работы. При этом обращаются за восстановлением справедливости единицы. Почему так и какая нужна поддержка работникам, чтобы ситуация стабилизировалась?
Последние вопросы по теме «увольнение с работы»
Принуждение к увольнению с работы
Добрый день! Меня понуждают к увольнению. Нужна консультация. Желательно по почте, так как я на работе и сложно поговорить по телефону. Спасибо!
Какая положена компенсация при увольнении без предупреждения?
Добрый день!
Работаю в компании полгода.
Во вторник вернулась с отпуска и вчера узнала, что проект, над которым я работаю решили закрыть. Хотят уволить одним днем.
ДЛя меня это неожиданно, заранее не предупреждали, новой работы у меня нет. Как лучше поступить в этой ситуации? Если правильно понимаю, могу просить сокращение и выплату зп за 3 месяца? Или за какой минимальный срок должны предупреждать об увольнении?
Заранее спасибо
Могут ли уволить с работы на почте, если я не доставила заказное письмо?
За что могут подать в суд и какое наказание ожидать?
Добрый вечер! Я работаю почтальоном и в апреле клиенту приносила заказное письмо из газовой компании о задолженности их по газу.Вручить не смогла т к не застала их дома. И вот сегодня им отрезали газ. И теперь они хотят подать на меня в суд.
05 Июня 2017, 20:26, вопрос №1658478НатальяУточнение клиента
ЕСЛИ ВСЕ ТАКИ КЛИЕНТ ПОДАСТ В СУД НА ПОЧТУ РОССИИ, ТО ЧТО ОЖИДАТЬ МНЕ? ПРИДЕТ ШТРАФ ИЛИ ВПЛОТЬ ДО УВОЛЬНЕНИЯ? и теперь начальство требует оплатить ей 12000 руб. за подключение газа или увольнение с работы после 18 лет работы в это сфере
Трудовое право очень нужна помощь
Приказом по городскому комитету обращования Прохорова была уволена с должности директора МОУ СОШ №2 по п.2 ст. 278 ТК РФ. Считая увольнение неправильным, она обратилась в свд с иском к школе о восстановлении на работе.
Представитель МОУ СОШ в суде пляснил, что директор уволена за нецелевое использование бюджетных соедств и прелсьавил документы проверки.
Кто является ответчиком? Каким будет решение суда? Значение причины увольнения?
Что делать при не законном увольнении контрактника?
Добрый день! Нужна юридическая помощь по вопросу не законного увольнения военнослужащего по контракту. Все началось с того,что моего мужа,младшего сержанта в венской части ,служащего по контракту понизили в должности по преднамеренному сговору. Спустя некоторое время он не вышел на службу по причине того,что был открыт больничный на детей. В этот период (пока был открытый больничный) его уволили за невыход на службу более 4х часов. Увольнение с 06.06.2017 а больничный с 25.05.2017-08.06.2017. Так же имеется справка вызов с университета что в этот перерод времени у жены проходит сессия в другом городе. Подскажите что делать?
Работодатель отказывается выплачивать зарплату за 3 месяца при увольнении с работы без ТД
С 01.11.2016 г. я устроился на работу ООО "Тайфун" по охране территории ДСИО, охранником. При устройстве на работу мне не был выдан трудовой договор и не разъяснены условия труда.Когда я потребовал экземпляр трудового договора на руки, мне сообщили что я работаю не официально. Заработная плата как оказалось в этой организации выплачивается раз в три месяца. 01.06.2017 г. меня уволили с работы, работодатель аргументировал это так, что увольнение по причине нахождения на рабочем месте в нетрезвом состоянии, при этом мед.освидетельствование не проводилось, акт о нахождении меня в состоянии алкогольного опьянения составлен не был, объяснение с меня не было взято. Долг по заработной плате ООО "Тайфун" отказывается выплачивать ссылаясь на претензию в 30000 тыс. рублей от охраняемого предприятия ДСИО к ЧОПУ. Размер взыскания предьявляемый в претензии равен сумме задолженности по З/П.
Может ли работодатель заставить вернуть материальную помощь, выплаченную к отпуску при увольнении?
Добрый день, подскажите,пожалуйста....ситуация такая : я беру отпуск 20 дней( 19 дней отпуска неотгуленного за прошлый год, 1 день из отпуска нового периода) и беру материальную помощь к отпуску за новый период. Новый период начинается с 25 мая, отпуск беру с 5 июня и в отпуске приду напишу заявление об увольнении с 26 июня. Имеет ли право работодатель заставить вернуть материальную помощь выплаченную ?
При увольнении с работы по уходу за ребёнком до 14 лет
Написала заявление на увольнение с работы по уходу за ребёнком до 14 лет,являюсь многодетной матерью,имею двоих детей до 14 лет.Может ли работодатель меня заставлять отрабатывать две недели или обязан уволить без отработки.
Как добиться оплаты больничного листа, период которого совпал с увольнением с работы по совместительству?
Добрый день Не оплачивают больничный лист по совместительству ,Работал у одного работодателя официально и по совместительству основное место работы отпуск за свой счет с 21,04,2017 по 04,05,2017, По совместительству с 29,04,2017 по 04,05,2017, Заявление на увольнение по собственному желанию с 21,04,2017 по 04,05,2017 Больничный с 21,04,2017 по 28,04,2017 По телефону общаться не хотят офис находится в г Пенза работал в Тольятти
Как повлиять на бывшего работодателя, который не предоставляет справку 2-НДФЛ?
Добрый день. По увольнению с работы потребовал в бухгалтерии справку 2 НДФЛ для получения налогового вычета с покупки недвижимости, мне ее выдали, и я уехал в другой регион. Как оказалось, на справке было указано "Не для передачи в налоговый орган". По телефону связался с бывшим работодателем, он мне пообещал все выслать, но прошло уже более 4 месяцев. На сообщения и звонки он не реагирует. Скажите, является ли это нарушение моих прав, и как я могу повлиять на разрешение ситуации? Спасибо.
Возможно ли увольнение с работы по совместительству, при увольнении с основной работы?
Добрый день! Работаю на три организации удаленно, одно основное место работы, два остальных по совместительству. В основном месте составили доп соглашение об изменении рабочего места, на место нахождения основного работодателя, т.е. из города переехать в деревню. Соглашение подписано, но переезжать не собираюсь, по прошествии двух месяцев буду оттуда уволена. Но вопрос в том буду ли я уволена с организаций по совместительству? Они как-то зависят от основного места работы?
Основание для выговора и увольнения с работы
Здравствуйте.Муж больной пожаловался на врача по горячей линии.Больная претензий к врачу не имеет.о чем письменно подтверждает в заявлении главному врачу.При разборе жалобы комиссией факты,изложенные в жалобе,не подтвердились.Врачу вынесен выговор о нарушении этики и деонтологии.Является ли это основанием для выговора ? Можно ли уволить с такими выговорами с работы? Как снять выговор?
Правомерно ли увольнение по сокращению, если предлагают вакансию у другого работодателя?
Выдали уведомление о прекращении трудового договора в связи с сокращением штатной численности работников учреждения, в нем говорится о том, что занимаемая должность бухгалтера подлежит сокращению. Также, вручили письмо-предложение о переводе работника на постоянную работу (аналогичную должность) к другому работодателю, который находится за 150 км. Правомерно ли это?
Как добиться увольнения с работы, если заявление переписывалось уже несколько раз?
Добрый день! Ситуация такая: занимаю руководящую должность в организации. 26.12.2016г. написала заявление на увольнение. Меня попросили не считать праздничные дни, поэтому я пошла на встречу руководству и написала уволить с 17.01.2017г. Далее меня кормили завтраками, просили еще чуть чуть еще немного, дай найти человека. Прошло 4 месяца, руководство вновь просит написать заявление. Я написала на ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением. В чем мне отказали, тк он не по графику. Хотя я и в том году положенных 28 дней не отгуляла. Работать там совсем невмоготу, каждый день до истерики меня даводят. Как мне быть? копия первого заявления от 26.01.2016 у меня на руках.
Куда направляют характеристику после увольнения с работы?
работала в ооо(магазине) 1,5 года. Пытались повесить на меня недостачу, в размере 130тр. я не согласилась подписать документы на расписку. прошло уже 6 месяцев, я не могу не куда устроиться,т.к. меня не где не пропускает безопасность. вспомнила про характеристику, мне угражали ее испортить.. мне 21 год. у меня ребенок, я понятия не имею что мне делать
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы