Учебный отпуск

Здравствуйте. Написала заявление на увольнение 06.06 и 20.06 должны были меня уволить. За некоторое время до увольнения, я писала заявление на учебный отпуск с 07.06 по 01.07. И так как я пошла в учебный отпуск, по идее, мой очередной отпуск должен был перенестись. Сейчас мне пишет руководитель, что я должна выплатить 8000, тк мне за учебный отпуск заплатили, а я уволилась. Я предложила эти 8000 вычесть из тех денег, которые дожны перевести мне за не использованный отпуск. Но мне сказали, что мне ничего больше не положено, тк я в январе ходила в отпуск и не прошло пол года. Так ли это?

Здравствуйте, есть диплом специалиста(юрист), обучаюсь в магистратуре(агрономия). Работодатель учебный отпуск не желает оплачивать, мотивируя это получением второго высшего образования. Квалификация специалист и магистр, говорит, одно и то же.

Здравствуйте! Есть ли в нашем законодательстве ограничение на количество дней отпуска за свой счёт, которое можно взять в течение года? При увольнениии из школы столкнулась с тем, что ежегодный оплачиваемый отпуск в 56 дней хотят сократить до 37 дней, так как брала несколько раз отпуск за свой счёт для сдачи сессии в институте (второе высшее образование, уже не дают учебный отпуск) и по своим нуждам во время весенних/осенних каникул. Я планирую уйти в отпуск по графику с последующим увольнением. Написать заявление на 56 дней, а ближе к концу отпуска уволиться мне не разрешили, пригрозили взысканием средств и судом.

Легкий труд. Работаю в компании с 1 февраля. Также брала учебный отпуск. Хочу узнать, если я принесу справку о легком труде, при расчёте среднего заработка, будут ли учитываться премия и отпускные? И также, хочу узнать, если я в компании работаю меньше полугода, работодатель будет брать инфу о заработке за последний год у предыдущего работодателя, или будет учитывать только те выплаты, которые соответственно я получала у моего нынешнего работодателя?

Учебный отпуск Устроена на работу с испытательным сроком 3 месяца ( с 3 апреля) Сессия начинается с 7 июня, я заказала справку вызов на учебе, но на работе об этом на оповестила Сегодня 30 мая мне говорят, что я не прошла испытательный срок, в этот же момент я говорю, что хочу уйти в учебный отпуск. Могут ли они отказать мне в отпуске и уволить?

Студентке первого курса заочного отделения санкт петербургского государственного технического университета никифировой был предоставлен учебный отпуск для сдачи летней сессии с 25 мая по 15 июня. 16 июня она предъявила работодателю листок нетрудоспособности, из которого следовало, что период с 1 по 7 июня Никифирова была больна. В это связи она обратилась к работодателю с заявлением о продлении ей учебного отпуска на семь дней. При этом Никифирова ссылалась на то, что из-за болезни она не смогла сдать один экзамен и с разрешения учебного управления собирается сдать его 22 июня. Подлежит ли продлению учебный отпуск, предоставленный Никифировой?

Добрый день! Ситуация: 10.05.2023 написала заявление на учебный отпуск, руководитель сказал, что передал в бухгалтерию. Когда спросила, что сказали, ответил, что все нормально, учебный отпуск будет. Дальше не последовали никаких действий, никто не говорит ничего подписывать. Учебный отпуск начинается 28.05, но отпускные так и не пришли. Подскажите, что делать в данной ситуации. С руководством я поговорю, но если они не пойдут на встречу, обращаться в трудовую или сразу в суд?

Здравствуй, подскажите, пожалуйста. Сын учился в педвузе и получил бакалавриат. Сейчас он учится в вузе получает магистратуру, но не по профилю бакалавра. Положен ли ему учебный отпуск с работы ( вуз где он учится имеет аккредитацию). Спасибо.

Добрый день. Ситуация такая: два дня назад подал заявление на учебный отпуск с 09.05 по 04.06, но мне предложили другую работу, при условии, что выйду сразу после сессии. Приказ на отпуск ещё не подписывал(за неделю до начала в конторе дают под подпись), расчета не было. Боюсь, что если напишу заявление на увольнение сейчас, то мне не выплатят отпускные. Как можно поступить в этой ситуации?

Ушла на сессию в колледж с 23.01 по 13. 02 2023, учебный отпуск работодатель оплатил. С 1 по 8 февраля ушла на больничный. Вышла 13 февраля на работу. Стали требовать справку-подтверждение, но в колледже мне её не хотели давать. В итоге 17 апреля мне дали справку подтверждение за период с 23 по 31 января, а с 1 по 8 у меня официальный больничный. В бухгалтерии не приняли справку-подтверждение, сказали, чтобы в колледже поставили дату выдачи 17.04.2023 с подписью, но в колледже мне отказали в этом. Написали, что я вовремя не забрала справку, но я не забрала по причине того, что мне её не выдавали. Что делать в этой ситуации?