В праве ли работодатель заключать договора о полной материальной ответственности с оператором линии?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста:
2. Вправе ли работодатель заключать договора о полной материальной ответственности с оператором линии ( станки по переработке паралона для наполнения постельных принадлежностей)?
Примечание: перечень читала, но не понимаю относится ли это к оператору станка/линии или нет? "Работы: по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях; по выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в санаторно-курортных и других лечебно-профилактических организациях, пансионатах, кемпингах, мотелях, домах отдыха, гостиницах, общежитиях, комнатах отдыха на транспорте, детских организациях, спортивно-оздоровительных и туристских организациях, в образовательных организациях, а также пассажирам всех видов транспорта; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов.
2. Если нельзя заключить такой договор, а работодатель настаивает, и оператор линии подпишет этот договор, какие могут быть последствия для раболтника в случае нечайной поломки оборудования в процессе изготовления\переработки... ?
