Здравствуйте, Ольга!
Отец проработал аккамуляторщиком 15 лет, но в трудовой книжке они записали «автоэлектрик — акаамуляторщик»
Здесь требуется доказывать, что отец работал именно аккумуляторщиком.
Т.е. что:
— для обслуживания автомобильной техники было, например, аккумуляторное отделение, в котором он непосредственно работал.
- входили в его обязанности -работы по аккумуляторным батареям — обслуживание, замена, ремонт, разборка, чистка, заправка АКБ.
— не исполнял обязанности автоэлектрика (тем не менее электрик-аккумуляторщик имеет право на досрочную пенсию, согласно Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. N 81/8 ").
Т.е. требуется документальное подтверждение — трудовым договором, должностной инструкцией и др. подобными документами.
П поводу взносов, согласно п. 4 Постановления Правительства № 516:
При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
Т.е. уплата страховых взносов в СФР (ранее был ПФР) была не всегда, а лишь с введением персонифицированного учета (с 1996 года)
Следовательно, здесь следует обращаться в налоговую за подтверждением уплаты организацией соответствующих взносов.
Льготный отпуск и выдача молока еще не означает права на досрочную пенсию. Ранее проводилась аттестация рабочих мест — также необходимо запрашивать в архиве эти данные, возможно там найдете ответ.
Свидетельскими показаниями льготный характер работы не подтверждается, поэтому здесь нужны любые документы, которые имеют отношение к делу.
Прилагаю решение суда, которые может Вам помочь понять ситуацию лучше. Понадобится помощь — обращайтесь ко мне в личный чат pravoved.ru/lawyer/1213967/.
С учётом моего ответа выше далее:
Соответствующие разъяснения указаны в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии». можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_139108/
Из Постановления следует:
Т.е. это само по себе ещё не является основанием для отказа, так как по закону это обязанность работодателя.
Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_69649/
Из Постановления следует:
Информация также приведена здесь:
Только обращаться в суд и предоставлять суду необходимые доказательства, на основании которых суд примет соответствующее решение.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».