Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос: могу ли я просить оплатить мне дорогу в отпуск за свой счет?
По графику был ежегодный отпуск с 20 марта по 16 апреля. Живу в районах Крайнего Севера( Норильск). До этого года была оплачиваемая дорога 1 раз в два года. В этом году у меня не было оплачиваемой дороги к месту отпуска. Но во время нахождения в отпуске( я никуда не поехала, т к дорога не оплачиваемая) я узнаю, что руководство приняло решение, что дорога будет оплачиваться теперь ежегодно и кто был в отпуске до момента принятия этого решения- всем компенсируют проезд. А узнала я за неделю до окончания моего отпуска, естественно смысла ехать куда-то нет.
Ранее я просила перенести мой отпуск на более поздний срок, т к у дочери будет свадьба, мне отказали. Придется брать отпуск за свой счет.
Вопрос: могу ли я просить оплатить мне дорогу в отпуск за свой счет?
Исходя из содержания ч. 1 ст. 325 ТК РФ суды приходят к выводу, что компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно выплачивается работнику при условии предоставления ему оплачиваемого ежегодного отпуска. Вне зависимости от места регистрации. Право работников на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно предусмотрено только в случае использования ежегодного оплачиваемого отпуска.
Но, работодатель, улучшая положения работника, может в своих Локально правовых актах регламентировать оплату проезда работников в иных случаях.
Таким образом, Вам необходимо ознакомиться с Локально нормативными актами -внутренним законом работодателя, коллективным договором. Обратиться в профсоюзную организацию за защитой Ваших трудовых прав.
Также, Вы имеете право на разовую материальную помощь от работодателя.
Как вернуть технику при изьятии техники правохранительными органами фсб? Здравствуйте, 5 месяцев назад у меня на квартире арестовали моего знакомого, мой компьютер забрали фсб, конкретно ко мне претензий никаких нет, но и бумажек по изъятию мне никаких не дали. могу ли я как-то вернуть свой компьютер?
Устроился на работу вахтой 45 на 45, отработал первую вахту, отдохнул и приехал работать вторую. Устраивался электромонтером АВР(аварийно восстановительные работы), должен был ездить в составе бригады по объектам и обслуживать электротехническое оборудование, но меня отправили на один единственный объект, административное здание "Заказчика" пятиэтажное здание с начальством, хорошо, начал обслуживать по электрической части, все хорошо, но через время начали нагружать дополнительными работами(дворнику снег почистить; столы, шкафы и прочий инвентарь с этажа на этаж переносить; сантехнику засор в канализации почистить; с серверной бесперебойники таскать; бумагу офисную по этажам разносить; плотницкую работу выполнять). Вобщем мне это все надоело, пришел к своему начальству и говорю, я больше так работать не могу, я электромантер с опытом работы по специальности 16 лет. Хорошо, оставайся и работай на базе. На следующий день, придумали мне работу на целый день опять на том же объекте, откуда ушел. еще через день снова. Это ладно по моей работе, а там ведь завхоз женщина, требует выполнения работ не относящихся к моим должностным обязанностям и орет как бешаная собака, телефон стационарный поставила в кабинете технического персонала, попробуй только не взять трубку или отсутствовать в кабинете, когда она звонит. Вобщем не работа а мечта мазохиста. Морально-психологически не выдержал, напился(алкоголя) и позвонил своему начальству, ей тоже, отх##сосил от А до Я. На следующий день сдал спецодежду, инструмент и уехал домой. Дома написал заявление на отгул(три дня до конца вахты оставалось) и заявление по собственному желанию после окончания межвахтового отдыха. Эти заявления отправил на эл.почту компании. У меня вопрос: могут ли меня уволить по статье прогул? Заявления написал на следующий день(13-15 число три рабочих дня вахты, до ее окончания, 13 я уехал, 14 написал заявления и отправил их по эл.почте), если все же уволят по статье прогул, могу я оспорить через суд неправомерность этой записи в трудовой?
Добрый ночи.
Имеется комната в коммунальной квартире .
По право договора купли продажи (то есть в выписки стоит пометка частная собственность)
Вторая комната приватизирована уже после покупки мной комнаты.
Вопрос могу ли я сдавать комнату без согласия соседки?
Второй вопрос на общей территории квартира заставлена вещами и мебелью соседки , во всех углах И так далее. Так же она использует кухню как свой швейный кабинет. Имею ли я право ее как то принудить к тому что бы она убрала лишнию мебель и перестала работать с утра до вечера на кухне.
