8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работаю на скорой помощи, помимо выездов на оказания помощи у нас есть платные услуги по осмотру предсменных

Работаю на скорой помощи , помимо выездов на оказания помощи у нас есть платные услуги по осмотру предсменных \ предрейсовых медосмотров, хочу прекратить трудовую деятельность по оказанию платных услуг, но работодатель ссылается на то пока не кончится сертификат, не подпишет заявление

Уточнение от клиента
Работодатель отказал подписывать заявление, ссылаясь на действие сертификата и невзначай намекнул если отказываешься от совместительства, то тогда уж полностью увольняйся
, Павел, г. Екатеринбург

Добрый день, Павел. 

Согласно ст. 60 ТК РФ, работодатель не имеет права требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Если в вашем договоре прописана только работа в бригаде СМП, то проведение медосмотров — это либо совмещение, либо расширение зон обслуживания.

Любая дополнительная работа возможна только с вашего письменного согласия (ст. 60.2 ТК РФ).
Вы имеете право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом работодателя письменно за 3 рабочих дня (ст. 60.2 ТК РФ).

Наличие сертификата специалиста дает вам право заниматься определенным видом деятельности, но не обязывает вас выполнять любую работу, связанную с этим документом, если она не входит в ваш основной функционал. Проверьте трудовой договор и должностную инструкцию. Если там нет ни слова о предрейсовых осмотрах, эта работа является дополнительной. Подайте уведомление об отказе работодателю.

0
0
0
0

Добрый день, Павел. Для того чтобы отказаться от совмещения, вам не нужно разрешение или согласие работодателя. Вам нужно только его уведомление. По истечении 3 рабочих дней после официальной подачи заявления вы имеете право просто не приступать к осмотрам.

Так как в руки заявление не берут, сегодня же идите на почту и отправляйте заказное письмо с описью вложения. В описи четко напишите: «Уведомление об отказе от выполнения дополнительной работы (совмещения) по проведению медосмотров от [ФИО]». Храните чек и опись.

Если после отправки письма давление усилится, не ждите увольнения. Напишите обращение на портале Онлайнинспекция.рф. Укажите, что работодатель принуждает к выполнению работы, не предусмотренной договором, и угрожает увольнением.

0
0
0
0

Здравствуйте, Павел!

Работодатель не прав. Вы имеете полное право в любой момент отказаться от дополнительной работы по ст. 60.2 ТК РФ, предупредив за 3 рабочих дня, или уволиться по ст. 80 ТК РФ, предупредив за 2 недели. Окончание сертификата — не основание для удержания вас на работе, это нарушает принцип свободы труда (ст. 2, 4 ТК РФ).
 
 
 

Нужна помощь с документами или подробный разбор ситуации — жмите «Общаться в чате» - чат. Консультация платная, но вы получите готовый документ или пошаговый план под ваш случай.

С уважением, юрист Николай!

0
0
0
0

Здравствуйте. По Трудовому кодексу работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за две недели, и подпись работодателя для этого не требуется. Наличие или отсутствие сертификата юридически не является основанием удерживать работника.

Подробный разбор + сопровождение — платно. Если интересно — пишите в личку, обсудим тариф.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Имеет ли право работадатель заставить меня работать во вторую смену- с 13
Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста.Работаю медсестрой в Центре амбулаторной онкологической помощи медсестрой.имею ребенка инвалида(сахарный диабет 1 тип.инсулинозависимый).Имеет ли право работадатель заставить меня работать во вторую смену- с 13.30 до 20.00? (меня устраивает только смена с 8.00 до 15.20).И второй вопрос.Заведующий перемещает двух сестер в регистратуру.Работать рядом с регистратором.Компьютер один на 3 человек(регистратор и 2 сестры посменно).Раннее каждая сестра работала со своим доктором в отдельных кабинетах.Теперь заведующий хочет чтобы сестры работали в регистратуре,а 4 врача,работающие в одну смену при приеме каждого больного присылали для выписки анализов и.т.д. пациента к одной медсестре,работающей в регистратуре.Прикреплена ли 1 медсестра к одному врачу или она должна обрабатывать прием пациентов от четырех врачей?Заведующий говорит,что нет медсестры у одного доктора,она выполняет работу по приказанию нескольких докторов.Т.е.нет приема один доктор-одна медсестра.В регистратуре даже нет елементарных ящиков чтобы 3 человека смогли разместить там свою рабочую документацию.Спасибо.
, вопрос №4941684, Елена, г. Москва
Ведь согласно статье 961 гк рф, и условиям страхования задолженности сам банк был обязан обратиться в
Умер дедушка. У него была открыта кредитная карта в Т-банке, на ней была активна услуга страхования задолженности. Мы своевременно уведомили банк о наступлении страхового случая. На мой прямой вопрос в чате поддержки куда меня просили отправить подтверждающие документы оператор ответил "что никаких документов предоставлять не нужно", зафиксировал мое обращение, записал данные и сказал что в случае необходимости дополнительных документов со мной свяжутся. Через несколько месяцев от нотариуса мы узнали что банк отправил запрос на взыскание задолженности с наследников, сразу после того как мы об этом узнали мы отправили все необходимые документы в чат поддержки. На мои обращения банк отвечает отписками, сотрудники которые звонили мне и моей семье по поводу задолженности погибшего предлагали реструктуризацию кредита, ссылаясь что выгодоприобретателями по этому договору являются наследники и им нужно будет после вступления в наследство подать заявление в страховую для получения выплаты, пока будет идти разбирательство с страховой банк будет начислять проценты по задолженности которые мы обязаны выплатить, поэтому нам же лучше если мы оформим реструктуризацию задолженности, в одном из звонков сотрудник банка сказал что моим родителям которые еще не вступили в наследство необходимо погасить всю задолженность до 2-го мая включительно(в наследство мы вступаем 11-го) иначе банк будет обращаться в суд, хочу узнать как быть и что делать. Ведь согласно статье 961 гк рф, и условиям страхования задолженности сам банк был обязан обратиться в страховую еще когда только узнал о страховом случае, но мы никаких подтверждений этого не получали, и обязан он был взыскивать задолженность с наследников только после отказа страховой, но как я уже говорил на прямой вопрос обращался ли банк в страховую в телефонных звонках мне отвечали что это обязанность наследников как выгодоприобретателей и роль банка замалчивается, пиьсменно никто так и не ответил на претензии и требования, на все обращения только отписки
, вопрос №4941339, Андрей, г. Казань
Вопрос, как будет лучше, в таком случае, попросить официальное сокращение?
Добрый день! Вопрос по трудовому кодексу. ООО, в котором работаю планирует закрываться. Мне прислали уведомление и договор, с предложением уволиться по соглашению сторон. Предложенная компенсация, фиксированная сумма, которая, по моим подсчëтам меньше двух моих средних зарплат( я считаю по- средне годовой, за последний год). Зарплата официальная, полностью на карту, но состоит из двух выплат зп и премия. Я, являюсь одинокой матерью с двумя детьми 14 и 15 лет. Вопрос, как будет лучше, в таком случае, попросить официальное сокращение? Как вообще расчитывается компенсация( в этой компании работаю 13 лет, около 4 лет зп была черно- белой) Успею- ли я получить выплату за второй месяц и, возможно за третий, если компания ликвидируется, а работодатель не захочет сразу выплачивать за два месяца?
, вопрос №4939870, Ольга, г. Москва
Мобилизованный, с 22-года на сво в 23-ем году в результате контузии сломал зубы из-за невозможности оказания
Мобилизованный, с 22-года на сво в 23-ем году в результате контузии сломал зубы из-за невозможности оказания помощи и эвакуации больше недели находился на позиции продолжая выполнять задачу пока не начался сепсис и в результате медиастинит повлекший эвакуацию сан авиацией и несколько операций удалили все зубы на нижнем ряде правой челюсти так же есть костная деформация и изменение межволярной высоты челюсти повлекшей за собой артроз челюстных суставов, есть форма сто часть намеренно не выдала справку формы 98 а на ввк написали общее заболевание как мне оспорить данную формулировку и получить положенные страховые выплаты.
, вопрос №4938284, Иван, г. Москва
Здравствуйте нахожусь в декрете до 3 лет работодатель выплачивает с 1.5 до 3 лет от работы материальную помощь Есть ип по которой бухгалтерия предприятия удерживает 50%с материальной помощи
Здравствуйте нахожусь в декрете до 3 лет работодатель выплачивает с 1.5 до 3 лет от работы материальную помощь Есть ип по которой бухгалтерия предприятия удерживает 50%с материальной помощи. Правомерно ли?
, вопрос №4936134, Ирина, п. Тульский
Дата обновления страницы 05.05.2026