Здравствуйте!
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет платят не «с рождения ребёнка», а со дня, когда человеку оформили отпуск по уходу. Это прямо записано в законе. Пособие выплачивается тем, кто фактически осуществляет уход за ребёнком и находится в отпуске по уходу за ребёнком либо вышел из этого отпуска на работу ранее полутора лет, со дня предоставления отпуска по уходу за ребёнком до достижения ребёнком возраста полутора лет (часть 1 статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). То же по смыслу закреплено в статье 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, которая определяет продолжительность выплаты: со дня предоставления отпуска по уходу и по день, когда ребёнку исполнится полтора года.
Пособие назначается, если обращение последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребёнком возраста полутора лет, и выплачивается за весь период, в течение которого гражданин имел право на выплату (статья 17.2 закона № 81-ФЗ). Ключевые слова здесь — «имел право». Право на это пособие появляется у конкретного человека только с того дня, когда ему оформили отпуск по уходу. Ваш муж оформил отпуск 19 июня, поэтому и пособие ему считают с 19 июня: за июнь выходит неполная сумма (всего за несколько дней), а с июля — уже за полный месяц. За те месяцы, когда он работал и в отпуске по уходу не находился, права на пособие у него попросту не было, и платить за них фонд не обязан. То есть отказ в этой части законен.
Пособие за один и тот же период может получать только кто-то один из тех, кто ухаживает за ребёнком. Поэтому всё упирается в вопрос: кто заботился о малыше и имел право на пособие в первые шесть месяцев? Если в это время именно вы как мама находились в отпуске по уходу за ребёнком и пособие при этом вам не выплачивали, то заявление на этот более ранний период вы вправе подать на себя. Тогда первые месяцы не потеряются — их выплатят вам как лицу, которое в тот период имело право на выплату. И срок ещё не упущен: обратиться можно вплоть до того момента, пока ребёнку не исполнится два года (те самые шесть месяцев после полутора лет). Важно лишь, чтобы периоды получения у вас и у мужа не пересекались — нельзя, чтобы за один и тот же месяц пособие получали оба.
Если же в первые полгода никто из вас в отпуске по уходу не был — например, вы выходили на работу или этот отпуск вообще не оформляли, — то по линии соцстрахования эти месяцы действительно выплатить не из чего, потому что права на страховое пособие в тот период ни у кого не возникло.
Сначала проверьте в заявлении и в ответе фонда, с какой именно даты мужу оформлен отпуск по уходу: если по ошибке поставили 19 июня, хотя фактически он ушёл в отпуск раньше, это стоит исправить, и тогда пересчитают. Дальше решите внутри семьи, кто оформляет первые месяцы: если вы в тот период имели право на пособие и не получали его, подайте заявление на себя за прошедшее время — через работодателя, если вы работаете, или через СФР либо Госуслуги, если нет. И на всякий случай напрямую спросите в своём отделении СФР, с какой даты и за какой период пособие может быть назначено каждому из родителей именно в вашем случае — у них есть полная информация по вашим документам.
Изложенное носит информационный характер и не является официальной юридической консультацией. Чтобы точно понять, можно ли вернуть первые месяцы, важны конкретные даты отпусков и ваш статус занятости в тот период, поэтому по спорным моментам имеет смысл показать документы практикующему юристу.