Корпоративное право относится к одной из самых актуальных сфер
российского законодательства. В юридических консультациях по бизнесу учредители предприятий нуждаются буквально с первых шагов,
начиная с разработки Устава юридического лица.
Если не вникать в тонкости корпоративного права, то основная его
задача сводится к тому, чтобы подготовить грамотные учредительные и
другие документы, необходимые для деятельности организации.
Своевременно и качественно разработанные документы избавят в компанию
от возможных проблем. Однако обеспечить «юридическую
чистоту» под силу разве что юристу по
корпоративному праву.
Юридические консультации и помощь малому бизнесу
Малому бизнесу правовые вопросы приходится решать далеко не каждый день, а содержать в штате специалиста такого уровня — дело затратное. Оперативная помощь и доступные консультации по корпоративному праву квалифицированных юристов — главные достоинства правового онлайн-сервиса Правовед.RU.
Контрагент в рамках договора перевозки (даже не госконтракта) предлагает подписать соглашение о заверениях и гарантиях. Помимо учредительных документов, которые есть в открытом доступе, просит представить копию паспорта руководителя, бухгалтерскую отчётность за прошедший год, сведения об автотранспорте на балансе. Можно ли как-то культурно отказать ему в этом и и на что сослаться, мотивируя вежливый отказ? Спасибо.
'
Добрый день! Подскажите пожалуйста, может ли генеральный директор ООО сдавать своей компании как физическое лицо свою технику (дизельная электростанция)? Какими документами правильно можно оформить данную сделку и не посчитает ли налоговая данный ход как предпринимательскую деятельность со стороны физического лица и какова вероятность того, что сделку могут принять за взаимозависимость?
Добрый день!
1.После регистрации общественной организации (ассоциации) из состава организации вышел президент, а также 3 члена коллегиального органа управления (Совета) из 7 (по уставу совет формируется минимум из 5 человек). Они же входили в состав учредителей. В настоящее время количество учредителей с 9 сократилось до 5.
В соответствии с учредительным протоколом в течение 2 месяцев с даты регистрации ассоциации должен был быть открыт расчетный счет, на который учредители (9 учредителей) должны были внести определенную сумму.
Президент вышел из организации через месяц после ее регистрации, расчетный счет тогда не был открыт. Чтобы избрать нового президента и открыть расчетный счет, необходимо провести внеочередное общее собрание, о котором должно быть объявлено за 30 дней. Т.о. в установленный учредительным протоколом срок расчетный счет не может быть открыт. Есть ли какое -то решение этого вопроса?
2. В настоящее время учредителей осталось 5. Т.е. сумма, которую могут внести учредители оказывается меньше указанной в учредительном протоколе.. Как решается этот вопрос: должен быть увеличен взнос каждого учредителя, или он останется таким, как в протоколе?
3. Количество членов организации, которое осталось после выхода из нее президента и 3 членов Совета, не позволяет сформировать постоянно действующие органы управления (Совет и президент). В соответствии с уставом коллегиальный орган управления – Совет – должен быть сформирован совет в составе не менее 5 человек. Кроме того должен быть избран президент и ревизор. Т.е. минимум 7 членов организации необходимо для выборов в соответствии с уставом. В настоящее время в организации состоит 6 членов. Может ли продолжить существование такая организация?
, вопрос №2845062, Марина Валентиновна, г. Санкт-Петербург
У нас в ООО сменился директор и назначен исполнительный директор который будет подписывать все документы по доверенности. Как правильно нам уведомить наших заказчиков? Решение учредителя о смене директора, письмо и приказ на исполнительного достаточно или еще что то нужно?
Добрый день!
Осуществляется продажа части ООО. Ранее было 3 владельца, у всех по 33%.
У одного остается 33%, два других выходят, долю в 66% покупает новый партнер.
Какие риски есть при осуществлении данной сделки и как обезопасить себя на будущее, зафиксировать такие правила игры, чтобы все ключевые решения по бизнесу принимались вместе, бухгалтерия была прозрачной?
, вопрос №2842713, Денис Л, г. Москва
2000 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Корпоративное право
Коллегиальный исполнительный орган СРО: возможно ли такое и если возможно, то требования к составу
Приватный вопрос.
, вопрос №2842338, Олег, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Корпоративное право
Разработать схему взаимодействия компаний
Приватный вопрос.
, вопрос №2842093, Александра Соколова, г. Санкт-Петербург
1300 ₽
Вопрос отозван
Приватный вопрос
Корпоративное право
Порядок уменьшения уставного капиталла МУП если в его составе находится недвижимость, какие документы должны быть составлены
Компания существует более 5 лет,было 4 учредителя,осталось 2
Бизнес не начинали,счет не открывали и все откровенно про нее забыли
На сегодня ООО включено в реестр компаний с недостоверным адресом.
Собственники и директор давно не общаются
Ген.директор (не является учредителем) долгое время является Ген.директором в другой компании с хорошими оборотами и надежностью.
По факту ликвидации компании с недостоверным адресом для Ген.директора предусмотрены административные последствия.Что лучше сделать что бы не было
последствий для работающего бизнеса
Добрый вечер. Учредитель написал заявление на выход из ООО в 2014году. В 2019 он умер. В ЕГРЮЛ никаких изменений не вносились до 2020год. Сейчас наследники претендуют на долю умершего участника. Правы ли они
Можно ли выйти из ООО без согласия супруга? Как это сделать по закону? Прошу дать ссылки на НПА.
Сейчас 2 учредителя. Ранее был 1 (тот, кто намерен сейчас выйти) и создавал фирму он в браке.
Важно отметить, что учредитель не продает свою долю, а именно выходит.
Добрый день!
Я стала директором НКО несколько месяцев назад, но адрес организации остался тем же - адрес старого руководителя.
В данный момент с отчетностью у организации всё в порядке, но я хочу уйти с должности директора. Предполагаю, что может возникнуть конфликт внутри организации и новы директор не будет найден сразу. Каким образом мне срочно уйти с должности?
Спасибо!