Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работодателя
Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.
Консультации юристов по защите прав работодателя
Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.
Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.
Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»
- Я работаю директором школы, жена временно, на период отопительного сезона оператором газовой котельной. Имеет ли место конфликт интересов?Я работаю директором школы, а жена временно, на период отопительного сезона оператором. Имеет ли место конфликт интересов
- Приватный вопросЗащита прав работодателяРебенок 16лет работает на угле без без труд Договора еще ивночь попросил работодателя не брать на работу во время учебы ему пофиг что делатьПриватный вопрос.
- Здравствуйте, мне неправильно оформили электронный больничный лист по уходу за ребёнком, я вызывала врача наЗдравствуйте, мне неправильно оформили электронный больничный лист по уходу за ребёнком, я вызывала врача на дом, работодателю сообщила что ухожу на больничный, когда оформляли больничный неправильно указали дату с какого числа я ушла на больничный и я не внимательно посмотрела и не заметила ошибку, теперь работодатель грозит уволить по статье, за 2 дня прогула как быть, имеют ли право меня уволить по статье? Больничный уже отдали не посредственно начальнице.
- Досрочное расторжение срочного контракта с главным тренеромАвтономная некоммерческая организация в области спорта (профессиональный спортивный клуб, хоккей) заключила срочный трудовой контракт с главным тренером, в соответствии с условиями которого, при расторжении контракта по инициативе клуба, последний обязан выплатить 100% от заработной платы не выплаченной за текущий сезон. При этом клуб обязан будет это сделать даже, если расторжение произошло по инициативе клуба из-за некачественного выполнения тренером поставленных задач, а именно невыполнением спортивных задач, поставленных руководством клуба или учредителем. Существует ли вариант, при котором клуб имеет право расторгнуть контракт не выплачивая такой "золотой парашют"?
- С Исполнителем был заключен договор ГПХ, теперь Исполнитель подал в суд на признание договора ГПХ трудовымПриватный вопрос.
- Мошенники заключают трудовые договора от нашей фирмыВ течение недели по юридическому адресу нашего ООО обратилось две бригады (9 чел и 30 чел) по вопросу выплаты зарплаты за выполненные работы. В ходе разговора выяснилось, что двое мужчин разместили на многих площадках в интернете объявление о том, что якобы наша организация ищет дезинфекторов для обработки автобусов в течение 4,5мес. Люди приезжали, с ними заключали трудовой договор от имени нашей компании (реквизиты верные, отличается только ген.дир.). По истечении 4-5 недель люди просили оплату за работу, однако эти мужчины говорили - поезжайте на юр.адрес и там разбирайтесь. Также известно, что они не прячутся, встречаются с работниками, рассказывают, что Мосгортранс заключил договор с одним ИП на данные услуги с 1сентября 2020г (такой договор действительно был, но если верить открытым источникам, договор с 1 сентября 2019г), но ИП не справилось с объемом - необходимо более 200чел и взяло на субподряд ИП одного из этих мужчин. На вопрос какое отношение имеет наше ООО к их ИП, отвечают, что это была ошибка, о которой они очень жалеют. Какие риски для нас? Как нам можно обезопаситься? Как прекратить эту явно мошенническую схему?
- Учитель имеет двух детей до 7 лет, хочет написать заявление на сокращенную рабочую неделюУчитель имеет двух детей в возрасте до 7 лет, хочет написать заявление на сокращенную рабочую неделю, ссылаясь на ст.93 ТК РФ. На основании ст.333 ТК РФ, у пед.работников и так сокращенная рабочая неделя не более 36 часов. Что в нашем случае сокращается (или не сокращается) норма учебной нагрузки (у нее подписанная тарификации на 24 уч.часа), или продолжительность рабочего времени в неделю 36 часов? Что в данной ситуации делать?
- Здравствуйте, если уволился а пришли не уплоченые штрафы гибдд кто платитЗдравствуйте, если уволился а пришли не уплоченые штрафы гибдд кто платит
- Я ИП на патенте производство и реализация товаров собственного производства (кондитерские изделия) и мнеЯ ИП на патенте производство и реализация товаров собственного производства (кондитерские изделия) и мне нужны сотрудники в торговый зал, как я могу их нанять по трудовому или ГПХ договору или все таки я могу нанять самозанятого на должность БАРИСТА и помощник пекаря.
- Оформление на удаленную работу граждан Украины и БеларусиДобрый день! Просим дать юридическую консультацию по вопросу оформления на удаленную работу граждан Украины и Беларуси: Можно ли заключить гражданско-правовой договор с гражданами Украины и Беларуси? Можно ли заключить с ними ГПД как с самозанятыми? И есть ли в таком случае какие то отличия от договора с самозанятым из России? Какие налоги, в каком размере и каким образом Работодатель должен платить с доходов таких сотрудников? И каким образом это происходит, если сотрудник самозанятый? Надо уведомлять миграционную службу РФ о заключении с гражданами Украины и Беларуси договоров?
- Скажите пожалуйста для чего им это нужно?Здравствуйте , я работаю слесарем 4 разряда на должности бригадира , мне предложили повысить разряд но через увольнение , другим бригадирам повышали через перевод . Скажите пожалуйста для чего им это нужно?
- Как мне поступить в таком случае?Здравствуйте! Я уволилась из организации 28.09.20. На сайте ПФР нет до сих пор информации об увольнении, хотя приказ был. Как мне поступить в таком случае?
- Трудовые отношения с сотрудником во время декретного отпускаКакой должен быть трудовой договор на сотрудницу, если она находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Можно ли ей работать на полную ставку или все таки оформлять на пол ставки?
- Здравствуйте.я уволилась 30.09.2020г.подала документы в цз.они отвечают, что на запрос цз в пф пришел ответ, что я работаю.что делать?Здравствуйте.я уволилась 30.09.2020г.подала документы в цз.они отвечают,что на запрос цз в пф пришел ответ,что я работаю.что делать?
- Могу ли я отказаться или этот приказ реально обязует меня этой работе?Здравствуйте. Я работаю учителем начальных классов. Меня хотят приказом заставить работать на замене учитеоя, который находится на больничном (производственная необходимость). Замещать я не хочу. Могу ли я отказаться или этот приказ реально обязует меня этой работе?