Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работодателя
Увольнение по инициативе работодателяПростой по вине работодателяМатериальная ответственность работодателя
Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.
Консультации юристов по защите прав работодателя
Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.
Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.
Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»
Оформление на удаленную работу граждан Украины и Беларуси
Добрый день!
Просим дать юридическую консультацию по вопросу оформления на удаленную работу граждан Украины и Беларуси:
Можно ли заключить гражданско-правовой договор с гражданами Украины и Беларуси? Можно ли заключить с ними ГПД как с самозанятыми? И есть ли в таком случае какие то отличия от договора с самозанятым из России?
Какие налоги, в каком размере и каким образом Работодатель должен платить с доходов таких сотрудников? И каким образом это происходит, если сотрудник самозанятый?
Надо уведомлять миграционную службу РФ о заключении с гражданами Украины и Беларуси договоров?
Скажите пожалуйста для чего им это нужно?
Здравствуйте , я работаю слесарем 4 разряда на должности бригадира , мне предложили повысить разряд но через увольнение , другим бригадирам повышали через перевод . Скажите пожалуйста для чего им это нужно?
Как мне поступить в таком случае?
Здравствуйте! Я уволилась из организации 28.09.20. На сайте ПФР нет до сих пор информации об увольнении, хотя приказ был. Как мне поступить в таком случае?
Трудовые отношения с сотрудником во время декретного отпуска
Какой должен быть трудовой договор на сотрудницу, если она находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Можно ли ей работать на полную ставку или все таки оформлять на пол ставки?
Здравствуйте.я уволилась 30.09.2020г.подала документы в цз.они отвечают, что на запрос цз в пф пришел ответ, что я работаю.что делать?
Здравствуйте.я уволилась 30.09.2020г.подала документы в цз.они отвечают,что на запрос цз в пф пришел ответ,что я работаю.что делать?
Могу ли я отказаться или этот приказ реально обязует меня этой работе?
Здравствуйте. Я работаю учителем начальных классов. Меня хотят приказом заставить работать на замене учитеоя, который находится на больничном (производственная необходимость). Замещать я не хочу. Могу ли я отказаться или этот приказ реально обязует меня этой работе?
Здравствуйте у меня пропал турдавой дагавор што будет
Здравствуйте у меня пропал турдавой дагавор што будет
Выплата зарплаты 1 раз в месяц. Административная ответственность
Проконсультируйте, пожалуйста!
Работник устроен на неполный рабочий день. По табелю работает с 15 по 30(31) число каждого месяца. В среднем 20 часов в неделю.Т.е., первую половину месяца по табелю работает директор, вторую половину месяца — кладовщик. Зарплата выплачивается с 01 по 05 число. Представители прокуратуры хотят оштрафовать директора по статье 5.27 КОАП. Правомерно ли это, если работник работает только вторую половину месяца по документам и зачем его зарплату в размере 7500 руб. еще и дробить на две части. Работник отработал две недели — получил зарплату — отдыхает две недели.
Увольнение сотрудника по фотографии заявления
Добрый день!
Возможно ли уволить сотрудника по фотографии заявления на увольнение (без нотариально заверенной электронной подписи) с учетом Указа Мэра № 96-УМ от 1 октября?
У меня все сотрудники изначально принимались на удаленку. Надо ли подавать еженедельно сведения о них по указу Собянина от 06.10.20?
У меня все сотрудники изначально принимались на удаленку, и это указано в трудовом договоре. Надо ли подавать еженедельно сведения о них по указу Собянина от 06.10.20? Не придет ли мне штраф, если я этого не сделаю? И где, собственно, можно найти размер этого штрафа?
У меня ИП с сотрудниками, зарегистрировано на территории Москвы, офис никогда не арендовали.
Какие особенности трудоустройства инвалида?
Хочу взять на роботу глухонемого сотрудника на должность электромонтажника. Оформить планирую на год (срочный договор), а далее продление. Какие особенности для работодателя имеет такое трудоустройство в отличии от обычного работника? Есть ли подводные камни (с увольнением, выплатами, какими либо его правами о которых я не знаю и тд.)? Есть ли различия в досрочном расторжении договора в сравнении с обычным работником?
Увольнение по ст. 80 ТК
Работник (продавец) написал заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление отправил почтой, заказным письмом. Дата в заявлении (когда оно написано) стоит 02 октября 2020 г. Письмо с заявлением получено 05 октября 2020. Работник просит его уволить по собственному желанию 12 октября 2020. Я его обязан уволить 12 октября? Или 15 октября, если учитывать, что заявление написано 02.10.2020 и плюс 14 дней? Или я могу уволить 18.10.2020, считая 05 октября днём получения заявления и плюс 14 дней на отработку? Не пенсионер, не по уходу, не на больничном, не на испытательном сроке, малолетних детей нет.
Приняли на работу бывшего работника МВД и не уведомили
Добрый день! Наш работник работал помощником оперативного дежурного в мвд. В 2019 году приняли его завскладом. Сегодня пришло письмо предоставить данные об отправке уведомления бывшего работодателя о приемеи трудовой договор,приказ, трудовую книжку. Мы ничего не отправляли. Чем теперь нам это грозит и грозит ли? Заработная плата у него 0,5 ставки 8000руб
Обязан ли я в течении этого времени исполнять свои обязанности?
Доброго времени суток. Я написал заявление на увольнение. Сейчас идет отработка 2 недели. Обязан ли я в течении этого времени исполнять свои обязанности?
Просит подождать, по закону в какой срок меня должны принять на работу, и могу ли я забрать деньги за медосмотр, если это так и будет продолжаться
Добрый день. У меня такой вопрос, устраиваясь на работу я прошёл медкомиссию (медкомиссия платная) , сдал все необходимые документы но работодатель затягивает с трудоустройством второй месяц (прошло более 5 ти недель) , не объясняет причину. Просит подождать, по закону в какой срок меня должны принять на работу, и могу ли я забрать деньги за медосмотр, если это так и будет продолжаться.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).