Трудовое право

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

• Трудовое право

  Как мне действовать чтобы выйти на 2 должности?

  1.09.2022 г. трудоустроена по трудовому договору на должность педагога-организатора и по доп соглашению на должность учителя физики. 1.01.2024 г. ушла в отпуск по беременности и родам и последующим отпуском по уходу за ребёнком до 3 лет. Планирую выйти на работу 29.12.2026 г. В настоящее время директор устно отказывает в выходе на работу на должность учителя физики (которая оформлена по доп соглашению), говоря что уже нашел постоянного учителя. Насколько правомерны действия директора? Как мне действовать чтобы выйти на 2 должности?

  Показать полностью

  29 мая, 10:12, вопрос №4968400, Кристина, г. Иркутск

  1 ответ
• Трудовое право

  Как мне быть в такой ситуации

  Добрый день, я сижу на больничном уже месяц, первый больничный закрыли 12.05.26, сейчас продлен до 1.06.26, хотела уволиться с 19.05, чтоб две недели шло в отработку, но директор магазина сказалячто уволит только после прохождения ревизии, спрашиваю у нее когда ревизия, она говорит,что в начале июня, или после 10 числа. Как мне быть в такой ситуации

  Показать полностью

  29 мая, 09:44, вопрос №4968281, Юлия, г. Санкт-Петербург

  1 ответ
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• 1150 ₽

  Вопрос решен

  Трудовое право

  Так как сотрудников много и они часто увольняются то можно ли оформить перечень должностей с указанием в таблице категории обрабатываемых ПДн, цели обработки и характер обработки?

  Добрый день! Составляю пакет документов по обработке персональных данных в государственной больнице. Приказом еще требуется утвердить перечень работников, допущенных к работе с ПДн работников и пациентов. Так как сотрудников много и они часто увольняются то можно ли оформить перечень должностей с указанием в таблице категории обрабатываемых ПДн, цели обработки и характер обработки?

  Показать полностью

  29 мая, 09:12, вопрос №4968338, дмитрий, г. Москва

  5 ответов
• Трудовое право

  Если да, каким путем исправить?

  29.09.2021 работник был уволен в связи с истечением срока трудового договора. 30.09.2021 начал работу в той же организации по новому договору. В период работы до 29.09.2021 году поощрялся благодарностью, запись в трудовую книжку внесена в соответствии с порядком. В 2023 году, уже после переустройства, работник награжден почетной грамотой, при этом работодатель не указал наименование организации, полагая, что работник продолжает работу у того же работодателя и внесение наименования вновь в сведениях о награждениях не требуется. Является ли это ошибкой заполнения трудовой книжки? Если да, каким путем исправить?

  Показать полностью

  29 мая, 08:46, вопрос №4968306, Вероника, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Директор Чоп отстранил меня с рабочего места и поставил своего знакомого

  Директор Чоп отстранил меня с поста т. е рабочего места и поставил своего знакомого, мне сказал, что я должна идти на другой пост. А там должны работать мужчины, а не женщины. Условия там зимой холодно. Директор Чоп отстранил меня с рабочего места и поставил своего знакомого. А меня направил на другой пост я с этим не согласилась. И как быть.

  Показать полностью

  29 мая, 08:35, вопрос №4968210, Альбина, г. Иркутск

  1 ответ
• Трудовое право

  Может он продолжить работать в школе?

  Здравствуйте! Рабочего школы осудили по ч.1 ст 222.1 и ч 1 ст 223 условно сроком на 4 года 6 мес. Может он продолжить работать в школе?

  29 мая, 07:20, вопрос №4968156, Алефтина, г. Санкт-Петербург

  2 ответа
• Трудовое право

  Как оплачивается работа учителя до отпуска в летнее время при участии в проведении экзаменов егэ и огэ при учебной нагрузке 24 час и 1час доп образования

  Как оплачивается работа учителя до отпуска в летнее время при участии в проведении экзаменов егэ и огэ при учебной нагрузке 24 час и 1час доп образования

  29 мая, 05:20, вопрос №4968086, Валентина, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Здравствуйте.я должна была уйти в отпуск с 15 июля

  Здравствуйте.я должна была уйти в отпуск с 15 июля. Но 5 июня уволилась по собственному желанию. Выплатят ли мне отпускные

  29 мая, 00:27, вопрос №4967904, Татьяна, г. Воронеж

  1 ответ
• Трудовое право

  Добрый вечер, объясню вкратце.сокращение начальник отделения почты+0, 5 ставки оператора, предложили написать

  добрый вечер,объясню вкратце.сокращение начальник отделения почты+0,5 ставки оператора,предложили написать по собственному желанию чтобы убрать совмещение оператора сокращение ставки начальника отделения.но еще ситуация такая что начальником отделения устроена на время декретного отпуска,переводили с зама,мою должность зама чтобы не убрали оформили временно оператора и документы на сокращение зама прислалали этому оператору.Что получается если вызовут с декрета начальника,сократят как зама оператора,я получается остаюсь ни с чем так как операторов убирают под ноль

  Показать полностью

  29 мая, 00:21, вопрос №4967897, ольга, Алматы

  1 ответ
• Трудовое право

  И как вообще в практике относятся к такому арендодатели?

  Здравсвуйте.слаем коммерческое помещение под продуктовый магазин,после рабочего дня арендаторы приводят друзей и бухают с громкой музыкой. Как грамотно прописать в договоре аренды Запрет на это? И как вообще в практике относятся к такому арендодатели?

  Показать полностью

  28 мая, 22:47, вопрос №4967723, Елена, г. Москва

  1 ответ
• 1150 ₽

  Вопрос решен

  Трудовое право

  Могу ли я восстановить свою должность обратно

  Добрый день. В октябре прошлого года подписала уведомление такого содержания: "В связи с сокращением штата занимаемая вам должность подлежит сокращению. Вам предлагается перевод на должность такую то. Согласилась на должность, заключили со мной контракт. У меня ребенок млачке 3 лет, на тот момент я не знаоа, что меня нельзя сокращать. Могу ли я восстановить свою должность обратно.

  Показать полностью

  28 мая, 22:01, вопрос №4967757, Ольга, г. Москва

  11 ответов
• Трудовое право

  Может ли руководство заставить работать в лагере-проводить зарядку с утра, спортивные кружки?

  Здравствуйте! Работаю учителем физкультуры в школе. На базе школы организовали городской лагерь в июне. Отпуск в июле. Может ли руководство заставить работать в лагере-проводить зарядку с утра, спортивные кружки?

  Показать полностью

  28 мая, 21:50, вопрос №4967612, Юлия, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Здравствуйте работаю тренером-преподавателям в детской спортивной школе олимпийского резерва осудили по

  Здравствуйте работаю тренером-преподавателям в детской спортивной школе олимпийского резерва осудили по 264.1 ук.рф назначили 360 часов обязательных работ и 2 года ограничения заниматься дейтельностью с управлением авто, могу ли продолжать работать или работодатель меня вправе законно уволить

  Показать полностью

  28 мая, 21:30, вопрос №4967571, Андрей, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Вам предлагается перевод на должность такую то такую то." Я мать ребенка, которому не исполнилось ещё 3 лет

  Добрый день. В октябре прошлого 2025 года "В связи с сокращением штата занимаемая вам должность подлежит сокращению. Вам предлагается перевод на должность такую то такую то." Я мать ребенка, которому не исполнилось ещё 3 лет. Я подписала данное согласие на перевод, не зная что меня не имеют право сокращать. Хотя в этом отделе ещё была аналогичная должность, на которой трудоустроена женщина без запретов на сокращение, но выбрали меня. Меня перевели на должность в другой отдел, но я хочу вернутся в предыдущий отдел. Это возможно?

  Показать полностью

  28 мая, 21:27, вопрос №4967565, Ольга, г. Москва

  2 ответа
• Трудовое право

  Подскажите, как быть и куда обратиться?

  Здравствуйте, Я нахожусь на СВО, хочу уволиться по семейным обстоятельствам, все бумаги собрал и отдал командованию,прошло больше месяца, ( на словах командир сказал что документы пропустили жди увольнения) и на этом тишина больше месяца. Подскажите, как быть и куда обратиться?

  Показать полностью

  28 мая, 21:25, вопрос №4967559, Аслан, г. Москва

  1 ответ