Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- 05 включительно не выходя на работу?Здравствуйте , 7 мая я написала заявление об увольнении. 22 мая будет мой последний рабочий день ( с учетом отработки 14 дней ). С 13 мая я ушла на больничный лист. Работадетель утверждает , что я должна закрыть больничный лист заранее, чтобы меня смогли рассчитать. Могу ли я быть на больничном с 13.05 по 22.05 включительно не выходя на работу ?
- Или у меня такого права нет и компания сама решает, будет ли индексация каждый год, или нет?Приватный вопрос.
- Обязана ли Я работать сверх нормы, если к середине месяца уже отработала определенное количество часовЯ сотрудник ФСИН. Обязана ли Я работать сверх нормы , если к середине месяца уже отработала определенное количество часов
- Приватный вопросТрудовое правоНас лишат ИТ аккредитации из-за этого несоответствия уровню средней зарплаты в регионе/РФ?Приватный вопрос.
- На рабочем месте запнулась за шнур на полу и получила рваную травму на ноге при падении, но оформила как бытовую, спустя полгода можно доказать.?На рабочем месте запнулась за шнур на полу и получила рваную травму на ноге при падении, но оформила как бытовую, спустя полгода можно доказать.?
- И можно ли рассчитывать на категорию В при таком заболевании?Здравствуйте, мой сын получил тяжелое ранение на сво в январе 2025 года, лечился в госпитале Донецка, Луганска, осложнение после ранения хронический остеомелит правой большеберцовой кости свищевая форма. С октября 2025 и по сей день лечится в госпитале в РФ. по этому заболеванию хронический остеомелит правой большеберцовой кости свищевая форма с множественными абцессами и флегномой, которые на протяжении лечения этих 7 месяцев вскрывали и дренировали раз 8 - 9. Проведены операции некрсеквестрэктомия в декабре 2025 года и секвестрэктомия в апреле 2026 года. Сын в данное виемя на лечении до сих пор, сейчас май месяц. Должен ли госпиьаль провести ввк на категорию годности, если лечение занимает более полугода? И можно ли рассчитывать на категорию В при таком заболевании? Спасибо
- Меня интересует, насколько правомерны пункты соглашения с учетом вышесказанного и действительно ли тут наблюдается сокрытие трудовых отношений?Приватный вопрос.
- Отказали в отгулах перед увольнением, график работы сутки двоеРаботаю в росгвардии с конца февраля 2026 года, 1 июня день увольнения. Могу ли с 21.05 взять отпуск за свой счет до 01.06? Отказали в отгулах перед увольнением, график работы сутки двое
- Здравствуйте, у меня такая ситуация, я работаю вахтовым методом работы, 10 февраля этого года я приехала наЗдравствуйте,у меня такая ситуация,я работаю вахтовым методом работы, 10 февраля этого года я приехала на работу и 15 февраля я узнала что беременна на сроке 6,2 недели,после этого меня отправили домой,работала я в Ямало-Ненецком автономном округе,проживаю в республике Бурятия,по приезду домой я отправилась в больницу и 5 марта меня поставили на учёт,12 марта я получила справку и отправила на работу в мессенджере,после этого я ждала до конца марта их ответа,они мне позвонили попросили написать заявление на лёгкий труд и справку отправить к ним в офис в Красноярск по Почте России, 6 апреля они ее получили и опять была тишина и только после 11 апреля они отправили мне на подписание приказы на каждый месяц пока я не открою больничный лист,сейчас уже май,а выплат среднего заработка так и не было,отдел кадров говорит,что они платят когда у меня начинается вахта в день зарплаты,сейчас у меня началась вахта 10 мая,а зарплата у нас по 11 числам,но так как были праздники всем выплатили раньше,но мне так ничего и не пришло,работадатель говорит что придет в июне,подскажите как поступать в этой ситуации?
- Подскажите пожалуйста, должен ли следователь поставить работодателя, о том что у него на работника заведено уголовное дело по статье 361 введение в заблуждениеПодскажите пожалуйста, должен ли следователь поставить работодателя, о том что у него на работника заведено уголовное дело по статье 361 введение в заблуждение
- Я была на больничном в сентябре 2 недели в июне иду в отпуск сколько дней мне положено в отпускея была на больничном в сентябре 2 недели в июне иду в отпуск сколько дней мне положено в отпуске
- Сторож который является отцом директора без моего ведома проводит осмотр моего кабинетаЯ работаю завхозом в школе, в кабинете находятся ценные вещи. Сторож который является отцом директора без моего ведома проводит осмотр моего кабинета. Законно это или можно расматривать как незаконное проникновение
- Здравствуйте.Я работаю в больнице кухонной рабочей, два через два.отработала в апреле 140 часов, мне не заплатили до МРОТ, обьясняют, что я не выработала часы.Я отработала согласно графикаЗдравствуйте.Я работаю в больнице кухонной рабочей,два через два.отработала в апреле 140 часов,мне не заплатили до МРОТ,обьясняют ,что я не выработала часы.Я отработала согласно графика
- Здравствуйте, хочу развестись с мужем, есть квартира 75кв с маткапиталом, доли детям ещё не выделены, купилиЗдравствуйте, хочу развестись с мужем, есть квартира 75кв с маткапиталом, доли детям ещё не выделены, купили квартиру в рассрочку 38кв, думала выделить минимальные доли , чтобы переоформить на другую квартиру, а эту продать и поделить. Или лучше не выделять так, а поровну между всеми равные доли. Не знаю как правильно поступить
- И такой еще вопрос если рабочие дни выпадут на выходные и праздничные дни они должны оплачиваться в двойном размере?Добрый день! Нам надо грамотно принять в магазин продавца и трудовой договор с графиком 2 через 4 дня. При этом зарплата должна составлять 50% от мрот 27800 руб по Московской области или чуть больше тк приходят требования из ИФНС. И такой еще вопрос если рабочие дни выпадут на выходные и праздничные дни они должны оплачиваться в двойном размере?
