Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Что делать, если работодатель не выплатил зарплату за отработанные дни после перевода в другую компанию?братишка на вахте находится . Ехал в командировку от компании Юпитер отработал от юпитера пол месяца и его перевели в другую компанию в Синатом . После перевода в синатом , Юпитер не выплатил ему отработанные дни . 16 дней 27,28,29,30 - июнь отработал- не выплатили. С 1 по 12 июль .отработал- не выплатили. Что делать и куда обращаться? На связь компания Юпитер не выходит.
- Можно ли уволить сотрудника за прогул, если он не выходит на работу более 6 месяцев?Добрый день. Сотрудник не выходит на работу более 6 мес, связаться с ним не получается, письма возвращаются. Все это время в табеле ставим НН. Правомерно ли здесь увольнение за прогул? Что если он так и не выйдет на связь, годами держать его в штате?
- Правомерно ли сокращение должности, на которую переводится сотрудник при сокращении?Организация уведомила сотрудника о сокращении его должности. Сотруднику были предложены вакантные должности. Сотрудник выбрал подходящую вакансию и уведомил об этом администрацию в письменной форме. Однако, через месяц после этого сотруднику сообщили, что и эту должность сокращают. Насколько правомерны действия администрации по сокращению должности, выбранной сокращаемым сотрудником для перевода? Какие статьи законодательства нарушены? Как сотруднику получить копию уведомления о выбранной должности для доказательства нарушения законодательства?
- Имеет ли право директор магазина заставлять выйти на работу в выходной день?Имеет ли право директор магазина принудительно заставлять выйти на несколько часов в магазин на работу
- Что делать, если предприятие отказывается от трудоустройства по целевому договору или грозит увольнением?Здравствуйте. В 2024 году заключен договор о целевом обучении(магистратура) с предприятием. В 2026 успешно окончил университет, при устном обращении для трудоустройства 2 раза отказали, ссылаясь на отсутствие вакантных мест. После упоминания о том, что буду направлять письмо к ним с просьбой трудоустроить и получить официальный отказ, они сообщили что примут меня на работу, но уволят через неделю, якобы не справляюсь с поставленными задачами. Какие мои действия и как поступить правильно, что бы не попасть на выплаты организации?
- По какому окладу рассчитывается выплата за выслугу лет при переводе на другую должность?Добрый вечер! А если я в декабре перевелся с одной должности на другую (менее оплачиваемую) и право на преданность наступило в апреле. По какому окладу полагается выплата?
- Как оспорить недостачу при увольнении материально ответственного лица?Добрый день, на меня собираются подавать иск в суд. В период с мая 2023 по май 2024 г. Работал на судне министерства обороны гражданским лицом и являлся материально ответственным лицом, при увольнении был составлен акт проверки наличия имущества, подписанный 3мя членами комиссии (члены экипажа), однако оно не было передано никому, т.к. работодатель не нашел мне замену. У имущества до сих пор отсутствует материально ответственное лицо. Сейчас была проведена инвентаризация и выявлена недостача на 30 тыс руб. в запасном комплекте к прибору. Меня вызвали к работодателю неофициально, и я написал объяснительную, в которой написал, что все имущество было в наличии, но допустил такую формулировку «При инвентаризации проверка запасного комплекта не производилась, т.к. запасной комплект к прибору отсутствует в инвентаризационной ведомости» Вопрос: Как можно переиграть эту неправильную формулировку? Может ли эта формулировка послужить основанием для возложения на меня ответственности за недостачу? Стоит ли мне обращаться к платному юристу при подаче на меня иска?
- Что делать, если работодатель требует вернуть ошибочно выплаченные при увольнении деньги?Здравствуйте,мне 15 лет работал на работе решил уволится, приехал за расчетными деньгами почему то вышло больше,но особого внимания я не обратил(подумал что за переработку) вечером позвонил начальник,сказал что бухгалтер посчитал все дни что ты не работал, из за того что я не сказал что уволился бухгалтеру,сказали вернуть 21 тысячу хотя на данный момент их нет что делать?
- Законно ли продление больничного листа без промежуточных выплат при переломе челюсти?Такая ситуация. Был госпитализирован 17.07.26 по 20.07.26 выписали этого же числа , пришла выплата за три дня от работодателя, направили в районную больницу 21.07.26, пришел, выписали новый больничный с 21.07.26 по 30.07.26 пришел этого же числа врач продлил больничный до 14.08.26, законно ли это . я что должен сидеть 24 дня без выплат PS перелом челюсти у меня
- Здравствуйте можете обьяснить что это за письмо, как я понял это выплата за медаль за отвагу 1 мил, посто я получил только сто тысяч, уволен по котегории д без ногиЗдравствуйте можете обьяснить что это за письмо, как я понял это выплата за медаль за отвагу 1 мил, посто я получил только сто тысяч, уволен по котегории д без ноги
- Что делать, если не пришла федеральная выплата 400 тысяч рублей за контракт?У мужа сын подписал контракт 23 марта 2026 года. Региональная выплата пришла, за контракт тоже. А федеральная выплата 400т до сих пор нет. Что делать?
- Можно ли отказаться от подписи в приказе о депремировании и как оспорить взыскание за курение?«Здравствуйте. Работаю в депо. Начальство хочет лишить меня премии (вынести взыскание) за курение в бытовке. На самом деле я не курил, в руках был выключенный айкос с использованным стиком. Камер в помещении нет, свидетелей нарушения нет (коллеги отказались подписывать против меня документы), акта о нарушении на месте не составляли. Сейчас мне принесли приказ на подпись. Подскажите, имею ли я право прямо в приказе в графе ознакомления написать от руки "С приказом не согласен, дисциплинарного проступка не совершал"? И как мне защитить свою премию, если работодатель действует без доказательств?»
- Правомерно ли изменение графика работы тьютора в детском саду без согласия?Я работаю тьютором в детском саду с 8 до 15:42, записалась в автошколу на вечернее время чтобы учиться оплатила, а методист решила меня ставить вместо воспитателя на группу с графиком 7:00-14:00,12:00-19:00, т.е я даже не знаю в какой из дней я буду до 7 вечера.
- Можно ли сменить часть после обучения на прапорщика для контрактника СВО?Участник сво контрактник отпровляют учиться на прапорщика на сокрощенный курс После обучения я могу поехать проходить службу в другой части
- Что делать, если работодатель сменил замки в кабинете и выбросил личные вещи во время больничного?добрый день . Я на больничном. Руководитель сменил замки в моем кабинете и, как я поняла, выбросил мои личные вещи. Никаких уведомлений не было.... хочу написать на емейл заведующего лабораторией и директора организации претензию. Как это сделать?