Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Защита прав работников

К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.

Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.

Юридическая защита трудовых прав наемных работников

Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.

Последние вопросы по теме «Защита прав работников»

Фильтры
— Защита прав работников
Защита прав работников
Долдны ли сотрудники детского сада дежурить в новогодние праздники?
Здравствуйте. Долдны ли сотрудники детского сада дежурить в новогодние праздники?
, вопрос №4801496, Наталья, г. Сочи
Защита прав работников
Организация вправе принять на работу, не требуя чека?
Есть медкомиссия, но чек утерял. Организация вправе принять на работу, не требуя чека?
, вопрос №4801350, Михаил, г. Вилючинск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Здравствуйте можно ли получить пособие по беременности на почте?
Здравствуйте можно ли получить пособие по беременности на почте? не на карту
, вопрос №4801131, Арина, г. Москва
Защита прав работников
Чтобы истребовать с меня объяснительную
С момента совершения дисциплинарного проступка прошло 2 рабочих дня работодатель не истребовал с меня объяснительную. Сколько времени нужно работодателю? Чтобы истребовать с меня объяснительную.
, вопрос №4800552, Николай, г. Казань
Защита прав работников
В группе находятся дети с ОВЗ( 3 реб с ЗПР, 1 с ТНР), какая норма рабочего времени?
Здравствуйте!Работаю в детском саду воспитателем. В группе находятся дети с ОВЗ( 3 реб с ЗПР, 1 с ТНР), какая норма рабочего времени?
, вопрос №4800532, Татьяна, г. Зеленогорск
Защита прав работников
Здравствуйте, такая ситуация на шахте сократили должности и предлогают писать по соглашению сторон
Здравствуйте, такая ситуация на шахте сократили должности и предлогают писать по соглашению сторон, предлооали работу вахтовым метотом кто отказался расчет по соглащению, не уведомили за два месяца просто по факту думайте до завтра и все, стоит ли такое подписывать как сделать расчет по сокрашению?
, вопрос №4800338, Станислав, г. Москва
Защита прав работников
Если в справке о судимости написано осуждена штраф возьмут на работу в охрану
если в справке о судимости написано осуждена штраф возьмут на работу в охрану
, вопрос №4800281, Малика, п. Томилино
Защита прав работников
Жених ранее был судим, это как-то может повлиять на мою работу?
Здравствуйте, подскажите. Я работаю в ФСИН в органах УИС кинологом. Жених ранее был судим , это как-то может повлиять на мою работу ?
, вопрос №4800067, Юля, г. Бодайбо
Защита прав работников
Работодатель говории, что штат заполнен на 100%, моя прежняя точка, где я работаоа, закрыта, получается, что выходить мне не куда
Планирую досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребёнком до 3х лет. Работодатель говории, что штат заполнен на 100%, моя прежняя точка, где я работаоа, закрыта, получается, что выходить мне не куда. Хотят отправить в простой, но я против. Есть вариант уйти по соглашению сторон, но выходное пособие не устраивает. Что делать? Я многолетная мама, младшему ребенку 3х лет еще нет, старшему нет 14ти.
, вопрос №4799960, Валентина, г. Москва
Защита прав работников
Подскажите могу ли я уволиться без отработки указав причину переезда если до этого я добиралась до работы?
Здравствуйте. Мое место работы находится в другом городе, примерно в 30км. Подскажите могу ли я уволиться без отработки указав причину переезда если до этого я добиралась до работы?
, вопрос №4799920, Анна, г. Краснодар
Защита прав работников
Как должна оплачиваться данная работа?
Здравствуйте! Как документально оформить вызов на работу в нерабочие праздничные дни у ИП? Как должна оплачиваться данная работа? Благодарю!
, вопрос №4799759, Людмила, г. Москва
Защита прав работников
Доброе утро.Я вот служу во ФСИН у нас график сутки трое а нас отправили в командировку и сделали сутки двое и
Доброе утро.Я вот служу во ФСИН у нас график сутки трое а нас отправили в командировку и сделали сутки двое и при этом говорят вы не имеете права отказаться от такого графика работы так как некому служить.Подскажите пожалуйста могу я просто взять и сказать что я не буду ходить сутки двое а буду ходить сутки трое как положено
, вопрос №4799681, Валерий, г. Волгоград
Защита прав работников
У нас приёмная семья, сотрудник отдела опеки требует что я родитель вошла в чат который создала эта сотрудник для приемных семей для оповещения
У нас приёмная семья, сотрудник отдела опеки требует что я родитель вошла в чат который создала эта сотрудник для приемных семей для оповещения. Я говорю что не хочу чтобы все знали что семья приёмная. Мы живём в небольшом посёлке. Каким законом регулируется ли то что сотрудник опеки не имеет право разглашать инфо что семья приёмная?
, вопрос №4799651, Юля, г. Москва
Защита прав работников
Работадатель по приказу по предприятию без согласия работника заставляет работать.То есть работник грузчик на котельной по выгрузки вагонов с углем по договору
Добрый день! Подскажите наше действие. Работадатель по приказу по предприятию без согласия работника заставляет работать .То есть работник грузчик на котельной по выгрузки вагонов с углем по договору. Работадатель в приказном порядке заставляет выйте на работу котлочистом. Работник отказался выполнять эти работы. Работадатель из за этого отправил работника на выходные до следующего прибытие вагонов с углем. Работадатель не смог обеспечить работника работай согласно трудовому договору.В промежуток между прибегаем следующий маршрут вагонов.
, вопрос №4799649, Юрий, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, у нас сокращение в поликлинике, бумагу о сокращении выдали, я работаю медицинским технологом в
Здравствуйте, у нас сокращение в поликлинике, бумагу о сокращении выдали, я работаю медицинским технологом в КДЛ, эту должность сократили, но не предложили должность ниже это фельдшер лаборант, как быть?
, вопрос №4799642, КСЮША, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2025-2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Дата обновления страницы 25.12.2025