Куда обратиться, если на вахтовой работе не выплатили зарплату?
Куда я могу обратиться, если на вахтовой работе мне не выплатили зарплату?
Куда обратиться?
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Законно ли отказывать в приеме на работу из-за частого больничного?Здравствуйте. У меня мужа не берут на работу по той причине то что он ушол на больничный по болезни, и после этого его не берут
- Нужно ли платить за просроченные продукты, списанные директором?У меня 5 детей я взяла Батони которые уже были списани и просрочени но наш директор говорит надо заплатить за Батони и всем говорит, что надо за просрочку заплатить , что я должна в эту ситуацию сделать
- Как законно вернуть кота, если его забрал другой человек и выставил на продажу?Здравствуйте, с окна выпал кот. Его забрал другой человек и выставил на авито. При разговоре на отрез отказался возвращать животное и сказал что будет писать участковому за жестокое обращение с животными. И в конце диалога добавила что ей он уже понравился. Как законно вернуть животное и возможно ли это? (Ситуация такая что улетел отдыхать и попросил родителей покормить кота, а они оставили окно чуть приоткрытым, в результате чего кот выпал).
- Законно ли сокращение отпуска сотруднику при ошибке начисления в прошлом году?Можно ли сократить трудовой отпуск, если в предыдущем году было начислено больше дней по вине отдела кадров? Отдел кадров неправильно начислил отпускные дни за текущий год научным сотрудникам (надо руководствоваться календарными, а начисляли как рабочие), в результате сотрудники находились в отпуске 56 дней вместо 42. В отпускном графике на следующий год обнаружили сокращение отпуска до 20 дней. Законно ли это? Спасибо.
- Что делать, если работодатель отказывается платить компенсацию за производственную травму?Добрый день, подскажите пожалуйста, на производстве кроваток, получил травму(отрезок доски воткнулся почти на сквозь) , в рабочее время. Увезли на скорой в больницу, сделали операцию достали отрезок, поставили среднюю степень тяжести вреда здоровью. Работодатель отказывается выплачивать страховку и компенсацию, говорит что я сам виноват, хотя в ходе проверки выяснили, что на станке не было защиты, поэтому отрезок вылетел в меня. Подскажите пожалуйста что делать?
- Откажут ли в приеме на работу в прокуратуру из-за судимости супруга?Здравствуйте, подскажите, откажет ли служба безопасности мне в трудоустройстве в канцелярию в прокуратуру, если у супруга имеется погашенный условный срок по статье 158 УК РФ.
- Как военнослужащему при увольнении реализовать неиспользованные отпуска?Здравствуйте! Офицер, увольняется по окончанию контракта. Приказ МО РФ издан. Командование отказывается предоставлять не отгулянный за 2023 и 2024 года отпуска. Как можно реализовать эти отпуска по закону.
- Правомерны ли требования работодателя по разделению отпуска на части и включению выходных дней?Работодатель обязывает брать отпуск по 2 недели и не отпускает согласно графика отпусков На текущий момент по факту у меня накопилось 34 отпускных дня, из них 24 дня – неотгулянные с прошлых лет. В 2017 году я еще не уходила в отпуск. Всего у меня будет три вопроса. В графике отпусков, который был сделан несвоевременно, а потом утерян (!) и переписан заново, я отметила два периода - с 22 по 26 мая и с 3 по 21 июля. Нас обязывают разбивать отпуска ровно по две недели. В связи с этим вопрос первый – это правомерно? Например, в мае у меня нет возможности уйти на две недели, а в июле путевка, и я не могу подстраиваться под эти требования. Как работник я имею право брать отпуск два раза в год в тех размерах, что мне требуются? В данном случае по 5 и 19 дней соответственно? А не 14 и 14, как хочет работодатель. Второй вопрос. При оформлении отпуска на пять дней я не хочу брать отпускные, так как при этом я теряю в деньгах, да и не вижу смысла оформлять 5 дней отпуском. Я хочу оформить эти 5 дней в счет отпуска, чтобы мне ничего не начисляли перед тем, как я уйду отдыхать, а просто продолжили платить ЗП как обычно. Но аудитор, который ведет бухгалтерию, зачем-от НАСТАИВАЕТ, чтобы я написала заявление о том, что беру отпуск на 7 дней. Якобы выходные дни 27 и 28 мая тоже входят в отпуск. Вот этого бреда я вообще понять не могу. Если мне нужно пять дней в счет отпуска, с какой стати я должна писать заявление на 7 дней? Выходные дни входят в отпуска, или я могу писать отпуск по пятницу, субботу и воскресенье не затрагивая? И третий вопрос – имеют ли право меня не пустить в июле на 19 дней оплачиваемого отпуска, мотивируя это якобы тем, что меня надо заменять и что я уже отдыхала 5 дней в мае? Да, звучит абсурдно, но вот так строится всё в компании, в которой я работаю, и такие случаи уже были. Спасибо за помощь.
- Можно ли получить моральную компенсацию при травме на производстве без удостоверения?Здравствуйте! Зовут меня Иван Я работаю на заводе по производсву металлических листов. 8 мая я исползовал стропы, чтобы зацепить 3тонны листов (не имея удостоверения), а мой напарник поднял эти листы с помощью крана, далее они упали на меня Итог: сломал правую ногу (открытый перелом, рваная рана) , перелом двух костей! Пошел уже 4й месяц как я лежу дома и не могу ходить. Врачи прогнозируют еще два месяца до востановдения Подскажите пожалуйста, имею ли я право на моральную компенсацию и если да, то сколько примерно мне ее запрашивать? И такой вопрос, после иска на моралтную компенсацию, будет ли возбуждено уд в сторону моего работодателя ?
- Почему предоставляют отпуск 18 дней вместо 28 после выхода из декрета?Почему мне положен отпуск в 18 дней, а не 28? 24 февраля 2016 года я вышла из отпуска по уходу за ребенком. С 8 ноября 2016 г хочу взять очередной отпуск 28 дней. Мне сказали что я могу взять только 18 дней. Почему? Я работаю в госучреждении.
- Что делать, если работодатель отказывается вывозить с вахты после 60 дней работы?Отработал вахту 60 дней, работодатель отказывается вывозить на межвахтовый отдых, что делать? Отработал вахту 60 дней, работодатель отказывается вывозить на межвахтовый отдых, что делать?
- Какая пенсия положена инвалиду 2 группы по болезни лейкоз в Росгвардии?Здравствуйте . Какая пенсия положена инвалиду 2 группы по болезни лейкоз Росгвардии при полиции ?
- Можно ли устроиться на работу на 31 неделе беременности и уйти в декрет?Здравствуйте. На данный момент у меня 31 неделя беременности. Могу ли я сейчас устроиться на работу и пойти в декрет?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).