Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Можно ли согласиться на трудоустройство на 2 года по целевому договору, если в нем указано 3?Дочка закончила обучение по целевому направлению от организации. На ставка занята. Предланают времено устроить на 2 года., а потом продлить . В договоре поописано 3. Можно соглашаться на 2 года и с последуюшим продлением?
- Что делать сотруднику при закрытии склада Wildberries и как получить компенсации?Здравствуйте. Работала на складе Валдберрисс, устроена официально. Склад взорвали. Закрыт на неопределенное время. Как быть в данной ситуации мне? Одна воспитываю двух несовершеннолеьних детей, в другой город на другой склад ехать не могу, есть еще часть неиспользованного отпуска. Как получить компенсации за простой и отпуск. И вообще, что мне положено в данной ситуации?
- Куда подать жалобу при отмене доплаты за расширенный объем работы медсестре?Отменили доплату за расширенный объем работы для медицинского персонала, куда подать жалобу? Добрый день. Я работаю в больнице в операционном отделении, мед.сестрой. У нас в отделении не хватает мед.персонала, как среднего так и младшего звена. Существуют свободные ставки. С начала этого года нам отменили доплаты за расширенный объем работы. Законно ли это? И если нет, то куда следует обратиться для решения этого вопроса?
- Что делать, если работодатель не предоставляет билеты для возвращения с вахты?Что делать, если работодатель не предоставляет билет для возвращения с вахты? Здравствуйте. У нас вахтовый метод работы, мы находимся на вахте уже более трёх месяцев, работодатель не покупает нам билеты на дорогу домой, при этом говорят, что если мы купим билеты за свой счет деньги нам не вернут и еще вычтут из зарплаты сумму билета, который они якобы купят через неделю. До этого так же обещали что билеты будут,ждите. На вахте с 23 июня. Подскажите что делать?
- Какая ответственность предусмотрена за угрозу убийством и оскорбление на работе?Мне сказал человек на работе что пробьет голову, поимеет мать и мою семью и убьет меня прд какую статью это попадает
- Что делать сотруднику в декрете при банкротстве компании?Здравствуйте, у меня компания автохаус банкротится , меня пока не информировали об этом так как я в декрете , но руководитель предупредила что надо писать по собственному, я не согласна, но предупредила ещё что отдел кадров работает до 31 июля и потом не к кому будет обращаться, мне надо как то забрать трудовую и что будет с моими выплатами , моему сыну 1,3 года. И до 1,5 года осталось 2 месяца , так ещё отпускные мне должны
- Как правильно ответить на заявление воспитателя?Здравствуйте! Воспитатель принесла заявление следующего характера. Требуется дать юридически правильный ответ в корректной форме. Спасибо
- Имеет ли право работодатель ставить дополнительные смены без согласия работника?Мой рабочий график день, затем в ночь, два выходных. Имеют ли право без моего согласия поставить в график мне дополнительные смены
- Что делать беременной при окончании срока трудового договора?Добрый день,я беременная, работаю по срочному трудовому договору, как быть когда закончится срок действия договора? Можно ли продлить срок договора?
- Какие выплаты положены при увольнении из МВД по состоянию здоровья?Какие выплаты положены при увольнении из МВД по приобретенному на службе заболеванию? здравствуйте прослужил 21 лет в полиции и получил хроническое заболевание псориаз,какие выплаты я могу получить.Заранее спасибо.
- Может ли работодатель направить на комиссию по профпригодности во время длительного больничного?Может ли работодатель отправить меня на комиссию по проф пригодности, если я уже два месяца на больничном? Я 2 месяца на больничном, может ли работодатель отправить меня на комиссию по проф. пригодности, у меня впереди еще операция.
- Можно ли уволиться без отработки, если администратор удерживал в магазине?Доброй ночи.Хотела бы узнать.Мою маму 22.07.26г.администратор закрыла в магазине и не отпускала домой за недостачу в 1000 тыс.руб,.Мама позвонила моей сестре.Объяснила ситуацию.Пришлось вызвать полицию т.к.она её не выпускала,но вскоре она открыла дверь и сестра отменила вызов полиции.Может ли мама прийти 24.07.26 г.написать заявление на увольнение и не отрабатывать 2-е недели?Так как боится там работать.И если администратор заставит её отрабатывать эти две недели.Она вправе написать заявление на неё тем числом когда она её закрыла.Заранее благодарю.
- Правомерна ли выплата выходного пособия в размере одной зарплаты вместо трех по коллективному договору?Добрый день, ситуация следующая. При увольнении мне по коллективному договору положено выходное пособие в размере трех средних месячных заработных плат. Новый руководитель выплачивает одну среднюю заработную плату. После увольнения я подаю заявление в трудовую инспекцию. Работодатель в ответ собирается подать на меня иск по причине того, что коллективный договор был подписан со стороны работников сотрудником, который на момент подписания находился на больничном, поэтому договор не легитимен. И взыскать с меня ранее выплаченное пособие. Признать договор не действительным. Подскажите, кто прав в этой ситуации? Какие шансы в признании не действительности договора?
- Могут ли сократить ветерана боевых действий?Могут ли сократить ветерана боевых действий? у нас сокрощение будет я ветеран боевых действий могут меня сократить? и кто будет сокращен в первую очередь
- Как написать объяснительную по обвинению в краже бензина?Я работаю сторожом црб и меня обвиняють за кражу бензина со служебного автомобиля как писать обяснетелный .Я закражу не причем