Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
13 лет работаю директором школы и мне начисляют стимулирующие за звание почётный работник общего образования
13 лет работаю директором школы и мне начисляют стимулирующие за звание почётный работник общего образования рф от тех часо, что я веду, а не от оклада директора, объясняя тем, что звание я получила работая учителем. Права ли бухгалтерия
Насколько действия руководства заведения правомерны?
Здравствуйте! Я работал неофициально на кухне без опыта и официального трудоустройства. Мой график составлял 4/2. На четвертый день перед выходными меня поставили перед фактом, что это была моя последняя смена. Заработную плату задерживают и сказали, что разобьют ее на месяцы, например, за прошлый и этот месяц. Полный расчет не предоставляют. Никаких документов, подтверждающих разрыв трудовых отношений, не выдали, и вопрос о недельной или двухнедельной отработке даже не обсуждался. Перед праздниками считаю, что поступили не по-человечески. На кухне работали не только я, но и другие сотрудники неофициально. Насколько действия руководства заведения правомерны?
Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске ребенку 7 мес, сообщили с работы о ликвидации компании, предложили
Здравствуйте,нахожусь в декретном отпуске ребенку 7 мес,сообщили с работы о ликвидации компании,предложили 2 варианта по соглашению увольнение или по ликвидации,что выгоднее выбрать в финансовом плане.
Я работаю на производстве, сантехником, меня меня кидают на разные работы, к которым я не имею никакого отношения, как быть в этой ситуации
Я работаю на производстве, сантехником, меня меня кидают на разные работы, к которым я не имею никакого отношения, как быть в этой ситуации
Работодатель настаивает на том что в праздничные дни я должна работать только 2 дня по 8 часов, при графике 2/2, остальные дни работать через фирму аутсорс
Работодатель настаивает на том что в праздничные дни я должна работать только 2 дня по 8 часов, при графике 2/2, остальные дни работать через фирму аутсорс
Подскажите пожалуйста, может ли сотрудник МВД, находясь в основном отпуске, взять 10 суток отпуска в связи с рождением ребенка?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, может ли сотрудник МВД, находясь в основном отпуске, взять 10 суток отпуска в связи с рождением ребенка?
Подскажите пожалуйста, может ли сотрудник МВД, находясь в основном отпуске, взять 10 суток отпуска в связи с рождением ребенка?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, может ли сотрудник МВД, находясь в основном отпуске, взять 10 суток отпуска в связи с рождением ребенка?
Обучающиеся - дети с разной степенью умственной отсталости, РАС, ТМНР, обучение проходит по адаптированной программе
Я работаю учителем в детском доме-интернате для умственно отсталых детей. Обучающиеся - дети с разной степенью умственной отсталости, РАС, ТМНР , обучение проходит по адаптированной программе. Согласно Приказа Минпросвещения России от 22.03.2021 №115 наполняемость классов 5 человек. Среди них есть и дети с РАС, и с ТМНР. Вопрос: сколько детей с РАС может быть в одном классе, при условии, что нет ни помощника, ни тьютора?
Получается, что я буду 14, 5 месяцев вкалывать без отпуска и вдобавок мы работаем без выходных, т.к
Добрый вечер. В 2025 году была в отпуске с 15/07/25 28 дней. В 2026 работодатель ставит мне отпуск с 26/11/26. Получается, что я буду 14,5 месяцев вкалывать без отпуска и вдобавок мы работаем без выходных,т.к. сильная текучка. Правомерно ли это?
Здравствуйте я хотел узнать могут у меня с зарплаты снимать проценты если я работаю по договору как наемник
Здравствуйте я хотел узнать могут у меня с зарплаты снимать проценты если я работаю по договору как наемник
За какой период можно требовать справку доходах, если я уволилась в июне 2023 года
За какой период можно требовать справку доходах, если я уволилась в июне 2023 года.
И в каком месяце можно будет ещё раз подать?
Здравствуйте! Помогите пожалуйста.
У меня муж самозанятый, но доходы свои не вписывал на протяжении года. Я примерно месяц назад открыла самозанятость. В мае мне уже рожать. Как нам до мая распределить доходы с этого месяца так, чтобы одобрили пособия по беременности? И в каком месяце можно будет ещё раз подать?
Я работаю в банке по договору гпд, сейчас меня хотят обязать выполнять работу по сбору биометрических данных
Я работаю в банке по договору гпд,сейчас меня хотят обязать выполнять работу по сбору биометрических данных,которая оплачивается ниже.Говорят,если откажусь то,будет расторгнут договор.Имеют ли право меня принудить выполнять такую работу.
Кто виноват в этой ситуации, работодатель или банк?
Доброго времени суток, устроилась на работу, у компании зарплатный проект от определенного банка, я вижу свои деньги, но ими я распорядиться не могу от слова совсем, карта в статусе « на перевыпуске» неизвестно почему, как решать проблему? Кто виноват в этой ситуации, работодатель или банк? Я думаю что обе стороны, т.к это проблемы организации где я работаю, что я до сих пор без зарплаты нахожусь!
В любом случае, мне нужно знать как поступить в данной ситуации, стоит ли обращаться в суд по данному вопросу, к слову, карты у меня нет 3 недели, с учетом того, что карта делается в течении максимум 15-ти дней!
Учителя заставляют в личном телефоне вступать в групповой чат и выполнять распоряжения директора сделанные виртуальном пространстве
Учителя заставляют в личном телефоне вступать в групповой чат и выполнять распоряжения директора сделанные виртуальном пространстве. А за неисполнение наказывают в реальном бумажном приказе. Это законно?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).