Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Законно ли что все сотрудники лишаются отпуска очередного и материальной помощи?
Добрый день. Скажите пожалуйста. Ситуация такая.Нашу организацию дошкольное учреждение ликвидируют 4 апреля 2026 года .Законно ли что все сотрудники лишаются отпуска очередного и материальной помощи?
Работодатель требует оплатить недостачу хотя я не проводила ревизию и не подписывала акт о недостачи её провели без меня
Работодатель требует оплатить недостачу хотя я не проводила ревизию и не подписывала акт о недостачи её провели без меня
Подскажите пожалуйста, имеет ли право сотрудник Федеральной противопожарной службы МЧС России выйти на
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, имеет ли право сотрудник Федеральной противопожарной службы МЧС России выйти на пенсию по выслуге лет, если после проведения плановой переаттестации он признан не соответствующим занимаемой должности.
Начальник не подаёт документы до полутора лет в сфер с декабря месяца
Начальник не подаёт документы до полутора лет в сфер с декабря месяца. Я звонила в сфр 2 раза, уже документы не поступали. Звонила начальнику, он сказал, что отправил. Но документы никакие не приходят в сфр.
Нотариус не оформляет наследство до погашения долгов наследником
Вступление в наследство. При вступлении в наследство выяснилось, что у умершего были долги. Нотариус не оформляет наследство до погашения долгов наследником. Правомерно ли это? Долг - алименты
Здравствуйте, отказали в выплатах в пособии по беременности, сослались на высокий доход, с этим можно что то сделать?
Здравствуйте, отказали в выплатах в пособии по беременности, сослались на высокий доход, с этим можно что то сделать?
Я не подаю документы на аттестацию тк после окончания учебного года собираюсь уходить на пенсию, завуч
Я не подаю документы на аттестацию тк после окончания учебного года собираюсь уходить на пенсию,завуч сказала ,что с марта моя зарплата станет меньше,тк у меня будет переращет и понижение категории?это действительно так?
Имеет ли право руководство детского сада требовать с сотрудниклв- педагогов собирать соедства на подписку, опираюся на то, что заставляют с управления образования
Имеет ли право руководство детского сада требовать с сотрудниклв- педагогов собирать соедства на подписку, опираюся на то, что заставляют с управления образования
Спустя время приняла решение уволиться, работадатель не выплатил половину зарплаты, списав все на штрафы
Добрый день
Около полугода работала в ИП неофициально, трудовой договор со мной заключен не был. Спустя время приняла решение уволиться, работадатель не выплатил половину зарплаты, списав все на штрафы. Прислал расчетный лист, где указал количество отработанных часов, почасовую ставку, сумму штрафа. В графе недостачи и материальная ответственность стоит 0. После отказа выплатить зп, мной было подано обращение в прокуратуру. Факты невыплаты зарплаты и не заключения трудового договора были подтверждены. Сейчас ( спустя месяц моего увольнения) работадатель отказывается выплачивать остаток суммы, уверяет, что просматривает записи с камер видеонаблюдения все мои рабочие смены. Что делать в данной ситуации?
Заранее спасибо
Имею ли я право на какие то выплаты за отпуск и тд?
Добрый день, работаю мастером маникюра на ИП, в связи с понижением ставки предупредила работодателя о том, что я дорабатываю записи до конца февраля и ухожу, они мне сказали писать заявление с 1 февраля отрабатывать 2 недели и уходить. Имею ли я право на какие то выплаты за отпуск и тд?
Интересует, имеют ли право педагоги брать объяснительную записку с ребенка за его поведение без письменного согласия на разрешение от родителей и не оповещая заранее об этом?
Здравствуйте. Интересует, имеют ли право педагоги брать объяснительную записку с ребенка за его поведение без письменного согласия на разрешение от родителей и не оповещая заранее об этом?
Работаю водителем автобуса, Сокращают кондукторов и хотят возложить обязанность на водителя говоря что так должно быть
Здравствуйте! Работаю водителем автобуса,Сокращают кондукторов и хотят возложить обязанность на водителя говоря что так должно быть
Заявление на отпуск написано и подписано заведующим но по чьей то халатности не отнесено в администрацию и отпускные не начислены кто виноват и что делать
Заявление на отпуск написано и подписано заведующим но по чьей то халатности не отнесено в администрацию и отпускные не начислены кто виноват и что делать
Работаю в детском саду помощником воспитателя, заочно учусь на 3 курсе на воспитателя, когда могут меня перевести в воспитатели
Работаю в детском саду помощником воспитателя, заочно учусь на 3 курсе на воспитателя,когда могут меня перевести в воспитатели
Может ли без моего согласия работодатель провернуть такое перемещение?
Я работаю в организации, которая находится в г.Сызрань (там у нас отдел и я там числюсь инженером), но рабочее место у меня г.Пенза. У организации несколько подразделений в разных областях.На время моего отпуска по уходу за ребенком приняли сотрудницу, которая не справляется с поставленными задачами и от нее хотят избавиться... И в то же время, избавившись от нее (не знаю каким способом), хотят взять нового сотрудника на мою должность (на время моего декрета),но уже в Сызрани. Беспокоит то, что после выхода из декрета моё рабочее место может оказаться в Сызрани, а не в Пензе. Может ли без моего согласия работодатель провернуть такое перемещение? Или это должно оформляться каким то соглашением, где прописано изменение рабочего места Именно на время декрета?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).