Больничный лист

2.12.25 в связи с наступлением 30 нед. Беременности мой гинеколог открывает мне больничный лист в связи с беременностью и родами. Я бы хотела перенести выход в декрет на 01.01.2026 год, чтобы в расчёт пособий по беременности и родам, а так же по уходу за ребёнком до 1.5 лет делался за 2024/2025 год. Гинеколог прелупредила, что с ноября 2025 года вышел новый приказ, который не позволяет лечащему гинекологу не открывать больничный в срок 30 недель Беременности. И раз я хочу выйти в декрет позже, то решать это моему работодателю. Отдел кадров моего учреждения не знает ничего о новом приказе и ссылается на то, что если больничный лист будет открыт 02.12.25, то они ничего не смогут сделать и перенести срок выхода в декрет не получится. Таким образом, я вынуждена буду выйти в декрет по наступлению 30 недель даже вне своего желания. Правда ли это и какие нормативные документы подтверждают невозможность выхода в декрет позже срока 30 недель по моему желанию?

Попадает ли под страховой случай подлежащий оплате по листку временной нетрудоспособности послеоперационный период в течении 2-х месяцев, в течении которого, врач прописал ограничения на физический труд (подъем тяжестей) по основному роду деятельности (грузчик)? На какой закон или нормативный акт опираться в этом случае, прося продлить больничный лист? Ситуация смешная и страшная одновременно при риске получить осложнение и при наличии в выписке ограничений, отказ врача продлевать больничный лист без конкретных обоснований.

На завершающее судебное заседание ответчик (он же истец по встречному иску) и его представители (2 чел.) не смогли придти по уважительной причине: ответчик преклонного возраста 85 лет, самостоятельно не передвигается, представители заболели. На все предыдущие заседания представители ходили. 2 представителя - это дочь ответчика (без юридического образования) и юрист. В день заседания было подано ходатайство об отложении заседании в связи с болезнью, приложено фото из электронной медкарты о вызове врача на дом. Позже в этот же день был выдан больничный лист. То есть у представителя имелись все документы, подтверждающие уважительность причины неявки. У второго представителя не было возможности подать заранее ходатайство об отложении, однако, она передала по телефону информацию о своей болезни помощнику судьи. Тем не менее, судья приняла заочное решение, лишив таким образом сторону ответчика (истца по встречному иску) возможности представить доказательства своей позиции. Хочу отменить заочное решение. Вопросы:1. Можно ли считать данное решение заочным. 2. В какую инстанцию подавать заявление об отмене - в эту же, где было принято решение или в апелляцию. 3. является ли причина пропуска уважительной (болезнь) и достаточным основанием для отмены заочного решения.

На завершающее судебное заседание ответчик (он же истец по встречному иску) и его представители (2 чел.) не смогли придти по уважительной причине: ответчик преклонного возраста 85 лет, самостоятельно не передвигается, представители заболели. На все предыдущие заседания представители ходили. 2 представителя - это дочь ответчика (без юридического образования) и юрист. В день заседания было подано ходатайство об отложении заседании в связи с болезнью, приложено фото из электронной медкарты о вызове врача на дом. Позже в этот же день был выдан больничный лист. То есть у представителя имелись все документы, подтверждающие уважительность причины неявки. У второго представителя не было возможности подать заранее ходатайство об отложении, однако, она передала по телефону информацию о своей болезни помощнику судьи. Тем не менее, судья приняла заочное решение, лишив таким образом сторону ответчика (истца по встречному иску) возможности представить доказательства своей позиции. Хочу отменить заочное решение. Вопросы:1. Можно ли считать данное решение заочным. 2. В какую инстанцию подавать заявление об отмене - в эту же, где было принято решение или в апелляцию. 3. является ли причина пропуска уважительной (болезнь) и достаточным основанием для отмены заочного решения.

Здравствуйте. Муж на больничном с 3.11. Диагноз язва. 28.11 закрывают больничный лист и отправляют на работу. Якобы они больше не могут ему продлить больничный лист. Врачебная комиссия и заведующий тоже против. Как быть в такой ситуации? Куда обращаться

Отказывают в закрытии больничного листа без прикрепления к поликлинике. Нахожусь временно в другом городе, работаю официально и заболел, вызвал врача, открыли больничный лист, сейчас идут в отказ со словами «езжай откуда приехал, там и закрывай». Как поступить?

Здравствуйте! Первый больничный мне закрыли, открыли новый. Сфр оплатили первый больничный лист,а вот работадатель нет. И ведь уже был день зарплаты(аванс),но мне так ничего и не пришло. Не считается ли это нарушением ? Или больничный за 3 дня от работодателя прийдёт в день зарплаты ,а не аванса? И вообще можно ли где-то посмотреть сколько работадатель начислит за три дня

Вопрос по теме возмещения морального вреда. При обращении в суд с иском истец не связался с ответчиком, при подготовке к судебному разбирательству иск и копии доказательств не вручили. У ответчика ухудшилось состояние здоровья, вызов скорой помощи, больничный лист, консультации платных врачей. До окончания суд разбирательства доказательства того, что ответчик отказывался возмещать ущерб в досудебном порядке непредоставлены. Ответчик - одинокий родитель, воспитывает сына-студента, который болен социально-значимыми заболеванием. Из-за ухудшения здоровья, больничного листа, снизился доход семьи.Нравственные страдания из-за клеветы(в иске указано, что отказывалась возмещать ущерб в досудебном порядке).