Больничный

Здравствуйте товарищи, я хочу оспорить статью в трудовой книжке, я был уволен за прогулы, в течение 3 месяцев я писал по 1 рапорту на увольнение, позже я заболел не обратился в больницу вовремя и не ходил в больницу по состоянию здоровья ,и не ходил на работу, про приступ сердца нет записи в амбулаторной карте но есть другие диагнозы, позднее был уволен по статье и лечил здоровье, теперь я ищу способ для того чтобы обнулить статью или другие варианты для этого, мне необходим документ подтверждающий о том что стать в трудовой книжке обнулена, я был у начальницы отдела кадров она и слушать не хочет когда вспомнила что был уволен по статье. Только через суд и по решению суда мне бы нужна была бы эта справка или подтверждение о обнулении этой статьи, это было в 2018 году 7 лет назад, выписка болезней есть кроме сердца, сейчас здоровье в полном порядке в тот момент я не мог исполнять обязанности службы временно. Срок моей службы был 7 месяцев увольнение категорически не разрешали и не факт что они сохранили все рапорты об увольнении, Мною был подписан документ об увольнении по статье так как больничный лист не предоставил. После увольнения лечился около нескольких месяцев примерно. Нужно только решение суда без работодателя так как он будет стоять на своем и ничего не будет делать.

Здравствуйте Я являюсь сотрудником МВД и нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 2 года и 2 месяца. Сейчас я беременна вторым и через месяц у меня должен начаться больничный. Подскажите пожалуйста могу ли я написать заявление на замену лет, чтобы получить больничный и декретные или такое право имеют только вольнонаёмные работники. Я узнавала у нас в кадрах и они сказали что мне перед больничным нужны выйти на службу хотя бы на несколько дней, чтобы получить больничные выплаты. А про замену лет они ничего не знают

Здравствуйте, моего мужа попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. За отказ обещают уволить по статье. Причиной является отказ от работы. Отказались ворочать аккумуляторы по 120 кг вручную, а перед этим оттирать их ацетоном. Молодой парень, работавший в паре с моим мужем надышался и ему стало плохо. Инженер по охране труда, к которому обратился мой муж запретил продолжать работу в таких условиях, но естественно , что официально он не подтвердит из-за боязни потерять должность. Мастер цеха и мой муж в натянутых отношениях. Моему мужу по состоянию здоровья (предраковое состояние) часто приходится отпрашиваться и брать больничные на дообследования). Сейчас подтвердился диагноз и дальше естественно мы собирались лечится(оперироваться). Все вместе и отказ от работы и последнее время больничные частые и отпрашивания сыграло как "красная тряпка для быка". Что делать , если муж уволится, у него сгорают 4 года по вредности. Осталось чуть чуть доработать до 10 лет по первой сетке. Помогите, я не знаю что предпринять. Возможно нужно срочно сегодня обратится к врачу и пока уйти на больничный, а свое заявление забрать

Здравствуйте, моего мужа попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. За отказ обещают уволить по статье. Причиной является отказ от работы. Отказались ворочать аккумуляторы по 120 кг вручную, а перед этим оттирать их ацетоном. Молодой парень, работавший в паре с моим мужем надышался и ему стало плохо. Инженер по охране труда, к которому обратился мой муж запретил продолжать работу в таких условиях, но естественно , что официально он не подтвердит из-за боязни потерять должность. Мастер цеха и мой муж в натянутых отношениях. Моему мужу по состоянию здоровья (предраковое состояние) часто приходится отпрашиваться и брать больничные на дообследования). Сейчас подтвердился диагноз и дальше естественно мы собирались лечится(оперироваться). Все вместе и отказ от работы и последнее время больничные частые и отпрашивания сыграло как "красная тряпка для быка". Что делать , если муж уволится, у него сгорают 4 года по вредности. Осталось чуть чуть доработать до 10 лет по первой сетке. Помогите, я не знаю что предпринять. Возможно нужно срочно сегодня обратится к врачу и пока уйти на больничный, а свое заявление забрать

Добрый день. Сотрудник 1 ноября написал заявление на увольнение по собственному желанию. По взаимному согласию договорились, что дата увольнения будет 12 ноября, т.к. сотрудник материально ответственный (продавец-кассир) и нам нужно будет 10 ноября провести ревизию, далее провести все расчеты и чтобы успеть рассчитать, датой увольнения была назначена дата 12 ноября. Сегодня, 6 ноября, сотрудник уходит на больничный до 12 ноября. Насколько знаю, без материально ответственного лица ревизия проводиться не может. Подскажите, как в таком случае закрывается вопрос недостач? т.е. задержать сотрудника больше положенных 14 дней после написания заявления я не могу, но он на больничном и не может присутствовать на ревизии. В таком случае возможная недостача по итогам ревизии падает только на сотрудников которые остаются работать (в нашем случае это сам ИП), а увольняемый избегает этой ответственности? Насколько знаю, можно издать приказ, где будет назначена комиссия и с таким приказом можно проводить ревизию без сотрудника. Но вопрос. В таком варианте сотрудник остается полностью ответственным за недостачу или у него сохраняется возможность пойти и обжаловать ее в суд (понимаю, что такая возможность сохраняется всегда, когда сотрудник не согласен с чем-то .но тут вопрос именно подкованности с нашей стороны. защищает ли нас этот приказ как-то или в суде он не будет иметь никакой юридической силы и исход этого суда будет ясен в самом начале, что он встанет на сторону сотрудника?) И если говорить о приказе, который дает право проводить ревизию без продавца который на больничном т.к. нет возможности перенести дату ревизии, организация - ИП, а сотрудник у организации всегда один, который как раз увольняется. В приказе в комиссии должно быть 3 человека, данный ИП не имеет такого количества сотрудников. Могут ли в комиссию входить сторонние люди (партнеры, родственники, друзья) или же требуется именно наличие трудовых отношений между ИП и представителями этой комиссии? Пример приказа прикрепляю. Члены комиссии в данном приказе - сам ИП, супруг ИП и брат ИП

Здравствуйте когда я устраивалась на работу официально сказали больничного нет. Легла в больницу 7.10.25 10.10 25 больничный закрыт дальше дома лечилась после операции 23 звонит начальник спрашивает про больничный я говорю закрыт, говорит открывай 24.1025по 1.11.25 приношу на работу мне говорят будет наложена штрафная свекция за промежуток. Но не точно. Можно узнать сколько примерно могут наложить ?

Здравствуйте,подскажите пожалуйста Написала заявление на увольнение,с отработкой 2 недели,была на больничном до сегодняшнего дня,больничный закрыли,а отработка стоит до 12.11,выходить туда нет желания от слова совсем,нужно отработать еще 2 смены,за 2 прогула могут уволить по статье?

Мне со делана операция по замене тазобедренного сустава в Москве, до 05.11.2025 г.Выдан больничный ,06.11.2025 мне нужно явиться в поликлинику г Зарайск.я осталась в Москве так как живу одна и за мной некому ухаживать.Где в Москве я могу продлить больничный

Здравствуйте. Я работаю не официально ооо организации. За прогул штрафуют. Купила больничный лист электронный гос услуги Теперь что будет. Организация штрафы наложить мне или фнс организацию штраф будет ли? Или уголовное .

Добрый день, Водитель не прошёл предсменный медосмотр высокий пульс его направляют к терапевту который находится за 20 километров, водитель едет домой после своих выходных по графику он выходит на работу, медик не допускает его до осмотра пока не принесёт справку от терапевта. Но какие основания есть у медика делать такое. Приказ 266н содержит процедуры осмотра, где в частности сказано, что при отстранении не допуске водителя и в соответствии с 76 отстраняется на период до устранения причин, значит водитель если чувствует себя хорошо может проходить медосмотр и выполнять работу. Если что то не так работодатель обязан направить на внеочередной медосмотр. Или работник идёт на больничный а после выходит на работу и проходит предсменный медосмотр. Но и здесь подводный камень, медик требует принести выписку из амбулаторной карты, без нее не допускает к осмотру. На сколько это законно?

Здравствуйте. Ухожу на больничный по беременности и родам с 17.11.2025, получается для расчета больничного возьмут 23 и 24 , в 23 была маленькая зп, сами роды 21.01.26, как сделать так чтобы учелся 24 и 25 годы?

Здравствуйте! Находилась на больничном с переломом позвоночника с 13 мая, с 16 октября выписалась на работу.Позвонили из бухгалтерии и сообщили, что с 25 сентября по 15 октября больничный больше не оплачивается.То есть я осталась без денег за 21 день. Правильно ли это?

Добрый день. Если я нахожусь на длительном больничном (больничный закрывается и заново открывается через 5-7 дней) получаю выплату по нетрудоспособности, в скором времени выходу в декрет. Могут ли ФССП списывать данные выплаты за больничный в счет погашения исполнительного производства? КВД СФР ставит 1. Почему списывают всю сумму больничных ?

Здравствуйте! Работаю в системе МВД с 2012 года, по здоровью все всегда было идеально.В августе 2024 года подняла тяжесть случилась радикулопатия, которая прошла но вся боль ушла в ягодицу и ногу, в результате чего был поставлен диагноз- синдром грушевидной мышцы слева , компрессионо ишимическая нейропатия седалищного нерва, глубокий дистальный монопарез. На больничном находилась с 30 августа по 28 декабря, январь, февраль, и половина марта находилась на работе, далее на больничном с 14 марта по настоящее время нахожусь на больничном. Как мне поступить чтобы меня не уволили по ВВК? Синдром грушевидной мышцы обратимое состояние., но больничный длительное, на что ссылаться, чтобы не попасть под ст. 26. Приказа 565?