Видеонаблюдение

Работаю заведующей продуктового магазина 2 месяца. Грядёт переучет, вижу большую недостачу, которую высчитать грозят с меня и с коллектива. камер видеонаблюдения в магазине нет, охранники - частная фирма, которая ни за что материальной ответственности не несёт, как действовать, что-бы не лишиться з/п?

Добрый день. Столкнулась с такой проблемой. Я работала в ИП более года неофициально. Официально находилась в декретном отпуск в другой организации. Во время всего периода работы с руководителем были хорошие отношения. Недавно решила увольняться и уходить в другое место, а точнее к конкурентам. Узнав об этом, руководитель начала всевозможные проверки по кассе и ревизии без моего участия. Посмотрела камеры видеонаблюдения и зафиксировала изъятие денежных средств. На что у меня есть объяснения. Мне лично она не показала запись, а показала ее моим бывшим коллегам и назвала меня воровкой. На тот момент, когда проводилась ревизия, я находилась на больничном. Ревизия проводилась в день заработной платы. Заработную плату нам выдают на руки. В выдаче заработной плате мне отказали, после чего руководителем было написано заявление в полицию, что я провожу агитационные работы среди коллег против руководителя. А в последующем и в краже денег из кассы. После чего в первом часу ночи, ко мне явились сотрудники полиции для того, чтобы я дала им объяснительную по данному заявлению. На следующий день я ездила к бухгалтеру и просила выдать мне заработную плату, но меня игнорировали. И угрожая мне, что меня посадят за кражу денег из кассы. Скажите пожалуйста, правомерным ли было то, что сотрудники полиции явились ко мне домой в позднее время суток. И каким образом мне бороться с несправедливостью руководителя и бухгалтера

Я хочу заключить договор с управляющей на установку системы видеонаблюдения. Тоесть, я предлагаю установить бесплатно на жилой дом(который обслуживает упр. комп). Но жильцы дома будут ежемесячно в квитанцию оплачивать обслуживание видеонаблюдения. Могу ли я как физическое лицо заключить договор с управляющей компанией, о том, что я им установил своё оборудование.

Добрый день ! Я хочу установить в лифтах много этажного дома камеры видео наблюдения . Моя задача поймать вандала , который регулярно портит лифты надписями о нашем президенте . Так же в последствии привлечь данного гражданина по 214 УК РФ . В связи с этим вопрос : какие документы мне нужно подписать у собственников , дабы это видео было лигально и имело право быть вещь доком на судебном процессе . Спасибо !

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, нужна ли лицензия на монтаж систем видеонаблюдения? В интернете много читал, информация противоречивая. Некоторые говорят, что на установку видеонаблюдения лицензирование отменили, оставили только на монтаж пожарной сигнализации.

Руководство школы поставило в класс видеокамеру для наблюдения и записи. Учитель против, родителей детей никто не спрашивал о согласии. В договоре учителя ничего про видеозапись процесса работы нет, в уставе школе тоже про именно запись в классах. Правомерно ли это? И если нет, то куда жаловаться и какой закон нарушен?

Здравствуйте!у меня такой вопрос:живу я в квартире на первом этаже,мои соседи установили камеру видеонаблюдения,и всё что происходит в подъезде на площадке они смотрят у себя в квартире.Скажите пожалуйста,законно ли это?если нет,то куда нужно обратиться?

Здравствуйте, разрешена ли съемка в салоне автобуса муниципального транспорта? Если да то какие условия должны быть соблюдены. Какие юридические критерии на право снимать в транспорте? Я являюсь системным администратором в организации муниципального транпортного парка. И в целях безопасности компании и для уменьшений недостач и хищений я собираюсь установить на мобильных обьектах (автобусы) видеокамеры для наблюдения.

Здравствуйте. У нас на работе внедряется аудиозапись и видеонаблюдение на рабочем месте в целях контроля за выполнением работниками их рабочих функций. Естественно никто из работников, за кем будет вестись наблюдение, с этим не согласен. Никаких приказов и доп. соглашений нет. В интернете нашел страницу, разъясняющую эту ситуацию (ссылка в прикрепленном файле). Соответствует ли эта страница действительности? Какие санкции может применить ко мне работодатель, если я любым способом (кроме уничтожения и повреждения аппаратуры) исключу возможность аудиозаписи и видеонаблюдения за мной? Заранее спасибо.

В государственном медицинском учреждении внедрили видеонаблюдение со звукозаписью, как в общественных местах (коридоры, холлы и т.п.), так и на рабочих местах сотрудников (кабинеты). О том, что ведется видеонаблюдение, информируют таблички (про звукозапись ничего не сказано). Сотрудники учреждения были предупреждены о монтировании данной системы в устной форме, т.е.: - не заключено с работниками соглашение о сборе и обработке персональных данных (не включено соответствующие положения в трудовой договор) с указанием целей обработки, предполагаемыми источниками получения персональных данных, способами ее получения, последствиями отказа работников от дачи согласия на ее получение; - не принят локальный нормативный акт, устанавливающий порядок обработки персональных данных работников и связанные с этим права работников; - не указаны работники, ответственные за обработку персональных данных в данном локальном нормативном акте; - не осуществляется надлежащая охрана полученных данных. Законна ли установка данной системы? Какие права сотрудников и пациентов (например, врачебная тайна) медицинского учреждения нарушены? Заранее спасибо за ответ.