Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Декретный отпуск
Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Последние вопросы по теме «декретный отпуск»
Приставы наложили арест, имеют ли они право списать с дектретных выплат
Добрый день, хотела уточнить в данный момент готовлюсь к уходу в декретный отпуск ( в семь месяцев). Приставы наложили арест , имеют ли они право списать с дектретных выплат !?
Приставы наложили арест, имеют ли они право списать с дектретных выплат
Добрый день, хотела уточнить в данный момент готовлюсь к уходу в декретный отпуск ( в семь месяцев). Приставы наложили арест , имеют ли они право списать с дектретных выплат !?
Могу ли я, находясь в отпуске и еще не получив выплаты, устроиться самозанятостью
Здравствуйте,только вышла в декретный отпуск,жду выплаты по больничному (140 дней), так как официально трудоустроена. Могу ли я,находясь в отпуске и еще не получив выплаты,устроиться самозанятостью. Или это отменит мою выплату? Или дождаться выплаты и устроиться самозанятой в другой сфере. Хочу поработать до родов
Каким образом мне на законных основания можно ей отказать?
Здравствуйте! Я Индивидуальный предприниматель. 3 года назад работница ушла в декретный отпуск. Скоро срок выхода ее на работу. Однако по свидетельству ее семьи и ее знакомых она стала очень сильно пить! Ребенка бросила и ведет «Аморальный образ жизни»! В связи с этим , как Вы понимаете на работу я ее брать не хочу! Каким образом мне на законных основания можно ей отказать?
Как мне лучше сделать дождаться окончания ДО и уйти +в отпуск или уволиться что б заплатили за не отгулянный отпуск?
До ухода в декретный отпуск у меня остался не отгулянный отпуск , в декрете я была 3 года у меня время подходит выходить , но я хочу увольняться с данного места работы , тк не устраивает график . Как мне лучше сделать дождаться окончания ДО и уйти +в отпуск или уволиться что б заплатили за не отгулянный отпуск ?
Могу ли я взять отпуск раньше?
Здравствуйте. В октябре ухожу в декретный отпуск. Но мой плановый ежегодный отпуск также в октябре. Могу ли я взять отпуск раньше?
Собираемся с супругой рожать ребенка в другой стране (Аргентина) Оба являемся гражданами РФ Так же собираемся остаться в стране на срок 6мес - 1год, в связи с чем произойдет потеря резидентсва
Добрый день!
Собираемся с супругой рожать ребенка в другой стране (Аргентина)
Оба являемся гражданами РФ
Так же собираемся остаться в стране на срок 6мес - 1год, в связи с чем произойдет потеря резидентсва.
Положены ли супруге выплаты по уходу за ребенком 1.5 года. Декретный отпуск оформлен в России как положено.
Руководитель открыто говорит, что не хочет моего возвращения на рабочее место, предлагает написать заявление на увеличение, я ге соглашаюсь
Здравствуйте, меня зовут Юлия. Я нахожусь в декретном отпуске. 10 июля ребенку исполняется 3 года. Руководитель открыто говорит, что не хочет моего возвращения на рабочее место, предлагает написать заявление на увеличение, я ге соглашаюсь. Компания коммерческая, зарплата белая/серая. После всех переговоров, я могу выйти на работу только на одном условии - на окоад. Это в 4 раза меньше от той суммы которую я получала до ухода в декретный отпуск. Подскажите, как поступать в этой ситуации!
Здравствуйте подскажите пожалуйста, ушла в декретный отпуск с предприятия отношения ьыли гпх, на что мне
Здравствуйте подскажите пожалуйста, ушла в декретный отпуск с предприятия отношения ьыли гпх, на что мне было отказанно в каких либо выплатах, через суд я установила что отношения между между предприятием и мной были трудовыми, могу ли я сейчас от них добится всех положеных мне выплат?
Подскажите это имеет роль что два разных магазина?
у начальства сеть магазинов в одном из которых я работала в нашем городе. магазин на котором именно я работала заведующей он закрылся незадолго до моего ухода в декрет а второй работает и там штат набран. через неделю заканчивается мой декретный отпуск по уходу за ребенком. сегодня мне позвонило руководство и было сказано чтобы я увольнялась так как магазин в котором я была на должности закрылся. подскажите это имеет роль что два разных магазина? и меня действительно могут не восстановить на должности так как этого магазина уже нет несмотря на то что другой работает? и ещё как мне правильно поступить если я выхожу из декрета но ребенка в сад определят только через 6-7 недель а оставить мне его не с кем. я бы хотела взять отпуск на этот период у работодателя. вправе ли я? скажите работодатель может по просьбе работника т.е. меня предоставить отпуск?
Можно ли оформить отпуск по БИР и уход до 1.5 лет только по совместительству?
Добрый день!
Работаю на основном месте в компании А - оклад 70000 рублей, работаю по совместительству (0,5, 4 часа в день) в компании Б - оклад 75000 , также работаю в компании В оклад 20000.
Оклады указаны gross.
Подскажите, пожалуйста, могу ли я пойти в отпуск по БИР и в декретный отпуск по уходу за ребёнком 1,5 лет только по совместительству Б.
По месту работы А и В могу работать удаленно. По месту Б планирую уйти в отпуск по БИР и по уходу за ребёнком.
В таком случае могу ли я рассчитывать на ежемесячные выплаты по уходу за ребёнку до1,5 года?
Сможете пожалуйста ответить подробно и понятно, потому что по законам сложно разобраться конкретно в моей ситуации.
Правильно ли я понимаю, что если "Земский учитель" уходит в декретный отпуск, то на данный период заключается дополнительное соглашение?
Здравствуйте! Хотелось бы получить ответ на следующий вопрос. Правильно ли я понимаю, что если "Земский учитель" уходит в декретный отпуск, то на данный период заключается дополнительное соглашение?
Имеет ли право муж уйти в декретный отпуск и получать выплаты на ребенка если супруга не работает?
Имеет ли право муж уйти в декретный отпуск и получать выплаты на ребенка если супруга не работает ? В бухгалтерии на роботе сказали , что предоставят отпуск только если супруга работает
Основная цель - ведение деятельности в том же помещении под другим ИП без заключения / изменения действующего договора аренды?
Жена осуществляет предпринимательскую деятельность (ИП) в арендованном помещении. Договор аренды зарегистрирован в Росреестре.
Ввиду скорого выхода в декретный отпуск, необходимо передать бизнес мужу (тоже ИП). Именно передать, а не сделать доверенности и тд.
- перезаключить договор аренды с собственником возможности нет.
- внести изменения в договор аренды тоже нельзя.
Можно ли это сделать через договор субаренды (основной договор это допускает), праву безвозмездного пользования или как-то ещё без увеличения издержек?
Основная цель - ведение деятельности в том же помещении под другим ИП без заключения / изменения действующего договора аренды?
Скажите, декретный отпуск будет учитываться в срок программы и если до этого, я проходила только
Здравствуйте ???? Работаю с сентября 2021 года по программе Земский доктор в МО. Скажите , декретный отпуск будет учитываться в срок программы и если до этого , я проходила только аккредитацию, а в этом году планирую поступать в ординатуру , нельзя ли это оформить как декрет (отпуск по уходу за ребенком например ) , так и ординатуру (отпуск по учёбе ) . Если это не учитывается как дополнительная программа ,а идет именно как первое профильное образование , будет ли учитываться ординатура или все таки придется возвращать процент по не отработанным годам в государство ?
Заранее спасибо
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы