Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Декретный отпуск
Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Последние вопросы по теме «декретный отпуск»
Вынужденное увольнение после декретного отпуска
я была в декрете 3 года, за это время мой отдел переехал в другой город, сейчас мне предлагают - увольнение по согласованию сторон с одним окладом или: предложение переехать в другой город через два месяца(по закону положено за два месяца) -работодатель абсолютно белый.
Я не могу рассчитывать ни на что больше? У меня сложная денежная ситуация, я могу надеяться на бОльшую компенсацию хотя бы? с учетом того, что работу найти мне будет очень сложно( маленький ребенок, декретный отпуск 3 года и удаленное местонахождение)
Что потребуется для реструктуризации займа при финансовых трудностях?
Здравствуйте!брала в быстроденьги займ,оказались в финансовой трудности...сама сижу дома(декретный отпуск),а муж уволился со старой работы,и устроился на новую,з/п только в октябре...хотела сделать в быстроденьги реконструктуризацию,какие документы мне предоставить им,и где их взять?
Можно ли работать в декретном отпуске и сохранить полный размер пособия?
Добрый вечер! Скоро я ухожу в декретный отпуск. Работодатель предложил мне работать на удаленке на полставки. Меня это очень заинтересовало. Но мне бы хотелось также получить декретные выплаты до родов и после.Можно ли работать в декретном отпуске и сохранить полный размер пособия? Как правильно оформить документы, чтобы ни у меня, ни у работодателя не возникло проблем с ФСС?
Законно ли поступил работодатель, оформив перевод сотрудника в другое ООО без его согласия?
Пока я находилась в декретном отпуске по уходу за ребёнком , организация в которой я работаю оформила перевод меня из одного ооо в другое без моего согласия и заявления.
Сейчас я не выходя из декретного отпуска, малышу 1,9 , пишу заявление об увольнении и жду окончательный расчёт, но меня огорошил бухгалтер, сказав ртом, что так как у вас был перевод, вам всё выплатили, я задаю вопрос, на каком основании был осуществлён перевод, бухгалтер ответил, что они не могли меня оставить, так как в том ооо, в котором я была трудоустроена закрыты все счета, но вопрос то в том на каком основании они это сделали? Что мне делать в сложившейся ситуации? Законно ли поступил работодатель и если нет, то какие должны быть мои дальнейшие действия?
Из декрета в декрет
Добрый день!Находясь в декретном отпуске произошло сокращение моей должности, я обязана выйти на работу 19.09 но я нахожусь беременна вторым ребенком уже на 4 месяце. Придя на работу мне сказали что мест нет, единственное они могут дать мне компенсацию и все. Скажите пожалуйста как быть в такой ситуации?Могу ли не выходя из декрета написать заявление на отпуск за свой счет и из него потом уйти в декрет?
Декретный отпуск пенсионерам
Бабушка 5 лет на пенсии, может ли она оформиться на работу с 01,01,2020г. , а с 01 февраля 2020г. уйти в декретный отпуск по уходу за внучкой до 3 лет?
Отпуск перед декретом
скажите пожалуйста.работодатель предоатавил и оплатил мне отпуск полностью за 19 год.новый период отпуска у меня начнется 12 января 20 года.26 сентября у меня начинается декретный отпуск.предполагаемая лата родов 5 декабря.прав ли работодатель в том что я ему должна вернуть сумма ща 9 дней незаработанного,но оплаченного отпуска? или вообще считают не верно и нахождение в декретном отпуске который закончится при обычном течении родов позднее 12 января входит в мои рабочте дни и я ничего не должна работодателю?
Как я буду оформлена на новом месте по договору?
Здравствуйте,нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет.Ребенку 1 год и 3 месяца.Предложили другую работу в другой организации.Вопрос: могу ли я выйти на новую работу( на каких условиях,неполный рабочий день?6 часов в день?),но при этом находясь в декрете.А по окончанию декрета уволиться и уже оформиться на работу в новое место.Как я буду оформлена на новом месте вот эти 3 месяца,по договору?Спасибо.
Имеет ли право работодатель уволить или сократить данного сотрудника?
Добрый день! Вправе ли работодатель уволить или сократить, по собственной инициативе женщину, вернувшись из декретного отпуска, если у неё 2-е детей, первому ребенку нет 14 лет и она не замужем?
В декретном отпуске предлагают уволиться по собственному желанию
Нахожусь в д.отпуске ,время подошло выходить на работу. Организация отдали в аренду помещение и рабочие место предоставить не может .
Трудовой договор не выдал . Предложил уволится по собственному желанию. Без оснований .
Мои действия ?
Что делать, если мне угрожают увольнением за долги?
Здравствуйте! Я работаю соц работником на период декретного отпуска основного работника, но получилось так что сама собралась в декрет, сначало мне работадатель сказал что меня уволят, так как взята на работу временно, я с расстройства заняла денег под расписку у бабушки которую обслуживаю, чтобы купить авто и хотя бы поработать в такси, у меня еще ребенок, развожусь с мужем, живу на сьемной квартире. Мы с бабушкой договорились, что я буду платить по 5 тыс в месяц, т.е. пооучается что на 10 мес, взяла я у нее 50000 тыс. Но она пришла на работу и сказала что я не отлаю деньги, хоия срок был 20 чмсла каждого месяца. Сейчас директор мне угрожает прокуратурой и увольнением, если я в течении недели не верну долг.
Отпуск за свой счёт при беременности
Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, имеет ли право беременная уйти в отпуск за свой счёт до наступления декретного отпуска?
Трудовые вопросы (отпуск по уходу за ребёнком)
Добрый вечер. У меня закончился декретный отпуск 3 сентября. И начался отпуск по уходу за ребёнком. Заявление на отпуск по уходу за ребёнком я написала заранее 11 августа и предоставила все необходимые документы как работадателя так и бухгалтеру. Заработная плата в организации начисляется 11 числа и 26. 11 сентября мне не выплатили пособие, и сказали что 26 я его тоже не получу так как пособие в эти числа не начисляется, то есть за сентябрь я получу в октябре 11 числа. Правомерно ли это? Или же я все таки имею право получить пособие в сентябре, если документы отданы ещё в августе?
Имеет ли право начальство отказать мне в выходе на 0,5 ставки?
Здравствуйте я в декретном отпуске ,всего лишь три месяца ,декретные начнут выплачивать с этого месяца ,но хочу выйти на 0,5 ставки ,работала до выхода в декрет на полную одну целую ставку ,работаю официально ,но в частной клинике «ООО» ,имеет ли право начальство отказать мне в выходе на 0,5 ставки ??
Имеет ли право работодатель уволить меня, если я нахожусь в декретном отпуске пусть даже на декретной ставке?
Работаю по трудовой книжке на государственной службе в управе района. Занимаю должность главного специалиста (нахожусь на декретной ставке) на время нахождения в декретном отпуске бывшей сотрудницы (согласно договору). Сотрудница ушла в декрет в марте 2017 года, в мае 2017 года родила и собирается вернуться на работу в мае 2020 года по достижению ребенком возраста 3х лет. В настоящее время я нахожусь в положении и в начале декабря должна уйти в декретный отпуск. Работодатель грозит мне увольнением на следующий день после выхода из декретного отпуска бывшей сотрудницы, так как в договоре указано, что я занимаю ставку на время отсутствия сотрудницы – то есть в мае 2020 года, когда у меня уже будет грудной ребёнок. Имеет ли право работодатель уволить меня, если я нахожусь в декретном отпуске пусть даже на декретной ставке?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы