Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Декретный отпуск
Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Последние вопросы по теме «декретный отпуск»
Имеет ли право работодатель уволить или сократить данного сотрудника?
Добрый день! Вправе ли работодатель уволить или сократить, по собственной инициативе женщину, вернувшись из декретного отпуска, если у неё 2-е детей, первому ребенку нет 14 лет и она не замужем?
В декретном отпуске предлагают уволиться по собственному желанию
Нахожусь в д.отпуске ,время подошло выходить на работу. Организация отдали в аренду помещение и рабочие место предоставить не может .
Трудовой договор не выдал . Предложил уволится по собственному желанию. Без оснований .
Мои действия ?
Что делать, если мне угрожают увольнением за долги?
Здравствуйте! Я работаю соц работником на период декретного отпуска основного работника, но получилось так что сама собралась в декрет, сначало мне работадатель сказал что меня уволят, так как взята на работу временно, я с расстройства заняла денег под расписку у бабушки которую обслуживаю, чтобы купить авто и хотя бы поработать в такси, у меня еще ребенок, развожусь с мужем, живу на сьемной квартире. Мы с бабушкой договорились, что я буду платить по 5 тыс в месяц, т.е. пооучается что на 10 мес, взяла я у нее 50000 тыс. Но она пришла на работу и сказала что я не отлаю деньги, хоия срок был 20 чмсла каждого месяца. Сейчас директор мне угрожает прокуратурой и увольнением, если я в течении недели не верну долг.
Отпуск за свой счёт при беременности
Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, имеет ли право беременная уйти в отпуск за свой счёт до наступления декретного отпуска?
Трудовые вопросы (отпуск по уходу за ребёнком)
Добрый вечер. У меня закончился декретный отпуск 3 сентября. И начался отпуск по уходу за ребёнком. Заявление на отпуск по уходу за ребёнком я написала заранее 11 августа и предоставила все необходимые документы как работадателя так и бухгалтеру. Заработная плата в организации начисляется 11 числа и 26. 11 сентября мне не выплатили пособие, и сказали что 26 я его тоже не получу так как пособие в эти числа не начисляется, то есть за сентябрь я получу в октябре 11 числа. Правомерно ли это? Или же я все таки имею право получить пособие в сентябре, если документы отданы ещё в августе?
Имеет ли право начальство отказать мне в выходе на 0,5 ставки?
Здравствуйте я в декретном отпуске ,всего лишь три месяца ,декретные начнут выплачивать с этого месяца ,но хочу выйти на 0,5 ставки ,работала до выхода в декрет на полную одну целую ставку ,работаю официально ,но в частной клинике «ООО» ,имеет ли право начальство отказать мне в выходе на 0,5 ставки ??
Имеет ли право работодатель уволить меня, если я нахожусь в декретном отпуске пусть даже на декретной ставке?
Работаю по трудовой книжке на государственной службе в управе района. Занимаю должность главного специалиста (нахожусь на декретной ставке) на время нахождения в декретном отпуске бывшей сотрудницы (согласно договору). Сотрудница ушла в декрет в марте 2017 года, в мае 2017 года родила и собирается вернуться на работу в мае 2020 года по достижению ребенком возраста 3х лет. В настоящее время я нахожусь в положении и в начале декабря должна уйти в декретный отпуск. Работодатель грозит мне увольнением на следующий день после выхода из декретного отпуска бывшей сотрудницы, так как в договоре указано, что я занимаю ставку на время отсутствия сотрудницы – то есть в мае 2020 года, когда у меня уже будет грудной ребёнок. Имеет ли право работодатель уволить меня, если я нахожусь в декретном отпуске пусть даже на декретной ставке?
Имею ли я право не согласиться и изменить приказ?
Я написала заявление в декретный отпуск. Но вышел приказ на безсодержание по семейным обстоятельствам. И не обратив внимание я поставила подпись. Имею ли я право не соглашатся с приказом и изменить
Могут ли уволить без предупреждения, если я нахожусь в декрете?
Здравствуйте, я бы хотела узнать по поводу увольнение без придупреждение , я работаю в школе учителям английского языка, данный момент нахожусь в декретном отпуске и нахожусь за границей. Они имеет право уволить меня таким образом?
Имеют ли право мне отказать в продлении декретного отпуска?
Здравствуйте я многодетная мама сижу в отпуске по уходу за ребёнком в декретном и хотела бы продлить отпуск до четырёх лет но мне отказывают на работе так как говорят что такого закона нет Имеют ли право они мне отказать в продление декретного отпуска с правом сохранения рабочего места
Обязаны ли мне предоставить очередной отпуск перед декретным?
Добрый день. У меня вопрос по-поводу отпуска. Трудовой стаж начался 10 июля 2018 г. Первый отпуск дали 14 дней в марте 2019г. Второй отпуск дали 13 июля 2019 г. Вопрос возник в том, что 12 декабря мне уходить в декрет . На работе сказали,больше отпуск не положен , что он отгулян в полном об’еме.Но разве отпуск 13 июля 2019 это не новый расчетный год? Разве за предыдущий с 10 июля 2018-10июля 2019 года , который мне был выдан однократно на 14 дней в марте считается в полном об’еме? И разве перед декретным отпуском не обязаны выдать ?
Оплата больничного листа по беременности и родам
Здравствуйте, работаю в компании 11 месяцев, в июле ушла в декрет на момент декретного отпуска рабочий стаж в этой компании составил 11 месяцев, зп 80000, по больничному листу за 140 дней по беременности и родам выплата составила 67000, почему так мало, живу в районе крайнего севера, Хабаровский край
Имеет ли право моя контора не платить мне деньги?
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Имеет ли право моя контора не платить мне деньги? Ребёнку уже почти 9 месяцев, я получила только единоразовое пособие. На мои звонки и сообщения они не отвечают. Куда обращаться?
Какая запись должна быть в трудовой при увольнении из ИП в декрете в связи со смертью ИП?
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске, а работодатель (ИП) умер. Его жена будет продолжать рабочую деятельность. Мне позвонили и сказали, что я получаюсь уволена, и должна забрать трудовую книжку. Подскажите, пожалуйста, какая запись должна быть в трудовой? И должны ли быть какие-нибудь выплаты, компенсации? И имеют ли они право меня уволить?
Как привлечь к ответственности коллег за принуждение к увольнению беременной?
Здравствуйте.
Я работаю два года в одном Учреждении в отделе "Бухгалтерия", сейчас ушла в декретный отпуск. Сдала больничный лист в отдел кадров, чтоб они передали на подпись начальства, всё как положено, но больничный лист подписывать отказываются, именно начальство бухгалтерии (моё личное), т.к. личная неприязнь ко мне присутствует и НАЧАЛЬНИЦА новая (но ведь работа - это работа, а личное - к этому отношения не должно иметь).
Ссылаются на то, что должна приехать проверка и меня ещё могут вызвать на работу, но это уже чуть ли не ближе к родам. Со словами: "Если надо будет, то и с роддома приедешь".
Помимо этого до декретного отпуска я брала больничный, в связи с ухудшением состояния здоровья я лежала в больнице и мне каждый день звонили и говорили чтобы я вышла на работу, иначе: -"Пиши по-собственному желанию заявление".
Так вот, какие меры можно и нужно предпринять по отношению к данным личностям и какие последствия для них будут за всё содеянное?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы