Зарплата

Здравствуйте скажите пожалуйста,положены ли мне выплаты по беременности до 12 недель если я встала на учет .Я не работаю ,нет собственного жилья, просто прописана у родителей.Живем с мужем на сьемном жилье муж работает за год его зарплата составила 265000.Муж не гражданин России но имеет витно жительство брак официальный.И могу ли я претендовать на статус мало имущая семья?

Здравствуйте скажите пожалуйста,положены ли мне выплаты по беременности до 12 недель если я встала на учет .Я не работаю ,нет собственного жилья, просто прописана у родителей.Живем с мужем на сьемном жилье муж работает за год его зарплата составила 265000.Муж не гражданин России но имеет витно жительство брак официальный.И могу ли я претендовать на статус мало имущая семья?

Здравствуйте скажите пожалуйста,положены ли мне выплаты по беременности до 12 недель если я встала на учет .Я не работаю ,нет собственного жилья, просто прописана у родителей.Живем с мужем на сьемном жилье муж работает за год его зарплата составила 265000.Муж не гражданин России но имеет витно жительство брак официальный.И могу ли я претендовать на статус мало имущая семья?

Отучился на высшее образование по целевому направлению в ржд, мне предлагают должность специалиста у которого зарплата намного ниже, чем у рабочей специальности, в целевом договоре написано что работодатель обязуется предоставить должность специалиста, но не прописано что по направлению работодателя, вот возник вопрос: могу ли я отказаться от этой должности и остаться на должности рабочего?

Здравствуйте! Ситуация такая, что от нас внезапно ушёл папа к другой женщине. Остался ребёнок 4,5 года, я, мама, не работаю, только выполняю периодически заказы по переводу, зарегистрирована в качестве самозанятого. С папой ребёнка были не зарегистрированы, установлено отцовство. Он прописан в квартире моих родителей, может ли он выписаться самостоятельно? На алименты не подавала, платит сам, но очень мало, в прошлом месяце 25 тыс, в этом месяце пока что 10 тыс. Продукты для ребёнка не покупает. Какие мне сейчас посоветуете оформить документы, чтобы финансово обезопасить себя и ребёнка? С ребёнком общаться стремится, раньше был идеальным папой, заботы о ребёнке на выходных были полностью на нём. Поэтому я боюсь, что он может выкрасть ребёнка, хотя говорит, что не будет этого делать, но веры ему нет. Слышала, что нужно составлять нотариальное согласие об определении места жительства ребёнка? Еще мне нужно от него согласие на выезд ребёнка за границу до совершеннолетия, пока согласен его подписать, сколько это будет стоить? До того, как ушёл, купили машину в кредит, и вот из-за того, что у него кредит, и то, что приходится снимать квартиру с новой женщиной, говорит, что не может давать много денег на ребёнка. Официальная зарплата 70 тыс. Посоветуйте, пожалуйста, какие еще мне действия стоит предпринять, и какие документы оформить в моём случае?

Добрый день. Заказчик ликвидирует организацию, кот. была ген.подрядчиком на строительстве объекта в г.Одинцово, Московской области. Руководство этой организации предлагает своим сотрудникам подписать заявление на увольнение по собственному желанию, хотя зарплата не была выплачена полностью за два месяца, за январь и февраль 2026г., а выдавался только аванс.Я являюсь работающим пенсионером, 1959г.р. При написании заявления о приеме на работу 04.12.2025г., мне не был выдан на руки второй экземпляр этого заявления, сославшись на то, что отдадут после подписания ген.директором.Но ген. директор в отъезде, заявление не подписано. Из документов у меня на руках сейчас только копия приказа о назначении меня ответственным за производство работ на объекте, подписанная зам.директора. На объект сотрудников нашей организации охрана Заказчика уже не пускает, поэтому копию договора и других приказов я уже взять не могу. Какие мои действия? С уважением Платицын Юрий Александрович.

Здравствуйте, муж ушел на службу сво 27 января, за февраль, получили сумму, а вот за март пришла зарплата, меньше, чем на обычной работе, может ли ещё придти ? В течении нескольких дней приходит зарплата или одной выплатой?

Моя цель. Уйти по соглашению сторон и получить выплату 600 000 рублей (это мои честные 5 зарплат по 120к, которые мне платят сейчас). Я не собираюсь уходить «в никуда»бесплатно и поддаваться на уговоры. С сегодняшнего дня я буду приходить на работу, сидеть под камерами и делать то, что поручил начальник (приводить в порядок обувь). Я буду периодически записывать на видео время прихода, процесс работы и то, что ко мне нет никаких претензий. Я готов так работать столько, сколько потребуется, пока компания не предложит нормальные условия для ухода. Моя предыстория. В компании я почти 5 лет. Долго был региональным спецом, мотался по командировкам, реставрировал обувь и обучал людей. Когда мой отдел закрыли, начальник перевел меня к себе в департамент (на производство косметики) и обещал, что всё будет нормально. Странности с документами. Месяца три назад я подписал заявление о переводе и допник на должность «кладовщик» с окладом 60 000 руб. Но по факту мы с боссом договорились на 120 000 руб. У меня есть экспорт чата из мессенджера и запись экрана, где он подтверждает эту сумму. Эти 120к мне стабильно платят все три месяца, хотя зарплату вечно задерживают. Документы. Хотя в бумажке написано «кладовщик», с 21 февраля мне поручили совсем другое: я визуально восстанавливаю обувь с браком для магазина. Я сижу на виду у всех, под камерами службы безопасности, исправляю дефекты, и начальник доволен моей работой — платит те самые 120к. Бардак в кадрах. С амое интересное — я не подписывал должностную инструкцию для кладовщика. Я понятия не имею, что там «официально» должен делать кладовщик. Более того, меня никто не знакомил под роспись с правилами компании, техникой безопасности, охраной труда или пожаркой. Я этих журналов даже в глаза не видел. Намеки на увольнение. Недавно начальник начал «советовать» искать новую работу и пугать тем, что всех переведут на сдельную оплату (сколько сделал — столько получил). В компании сейчас вообще неспокойно, увольняют многих, и я понимаю, что меня хотят просто выставить за дверь. Моя страховка. Я начинаю потихоньку фиксировать на видео: как прихожу (сверяю время по интернету), как сижу на своем месте, как чищу обувь. Это доказательство, что я не прогуливаю и работаю на совесть, а не просто так получаю свои деньги. Подскажите, как мне правильно использовать этот «букет» (задержки зарплаты, отсутствие подписей в журналах безопасности, работа не по договору и реальная зарплата в 120к вместо 60к), чтобы компания выплатила мне мои 600 000 руб.? На что они могут надавить и как мне отбиться?

Моя цель. Уйти по соглашению сторон и получить выплату 600 000 рублей (это мои честные 5 зарплат по 120к, которые мне платят сейчас). Я не собираюсь уходить «в никуда»бесплатно и поддаваться на уговоры. С сегодняшнего дня я буду приходить на работу, сидеть под камерами и делать то, что поручил начальник (приводить в порядок обувь). Я буду периодически записывать на видео время прихода, процесс работы и то, что ко мне нет никаких претензий. Я готов так работать столько, сколько потребуется, пока компания не предложит нормальные условия для ухода. Моя предыстория. В компании я почти 5 лет. Долго был региональным спецом, мотался по командировкам, реставрировал обувь и обучал людей. Когда мой отдел закрыли, начальник перевел меня к себе в департамент (на производство косметики) и обещал, что всё будет нормально. Странности с документами. Месяца три назад я подписал заявление о переводе и допник на должность «кладовщик» с окладом 60 000 руб. Но по факту мы с боссом договорились на 120 000 руб. У меня есть экспорт чата из мессенджера и запись экрана, где он подтверждает эту сумму. Эти 120к мне стабильно платят все три месяца, хотя зарплату вечно задерживают. Документы. Хотя в бумажке написано «кладовщик», с 21 февраля мне поручили совсем другое: я визуально восстанавливаю обувь с браком для магазина. Я сижу на виду у всех, под камерами службы безопасности, исправляю дефекты, и начальник доволен моей работой — платит те самые 120к. Бардак в кадрах. С амое интересное — я не подписывал должностную инструкцию для кладовщика. Я понятия не имею, что там «официально» должен делать кладовщик. Более того, меня никто не знакомил под роспись с правилами компании, техникой безопасности, охраной труда или пожаркой. Я этих журналов даже в глаза не видел. Намеки на увольнение. Недавно начальник начал «советовать» искать новую работу и пугать тем, что всех переведут на сдельную оплату (сколько сделал — столько получил). В компании сейчас вообще неспокойно, увольняют многих, и я понимаю, что меня хотят просто выставить за дверь. Моя страховка. Я начинаю потихоньку фиксировать на видео: как прихожу (сверяю время по интернету), как сижу на своем месте, как чищу обувь. Это доказательство, что я не прогуливаю и работаю на совесть, а не просто так получаю свои деньги. Подскажите, как мне правильно использовать этот «букет» (задержки зарплаты, отсутствие подписей в журналах безопасности, работа не по договору и реальная зарплата в 120к вместо 60к), чтобы компания выплатила мне мои 600 000 руб.? На что они могут надавить и как мне отбиться?

Добрый день, с 1 марта 2026 года новые изменения по уплате алиментов ! С 1 марта 2026 года меняется порядок учета алиментов при назначении социальных выплат. Вместо МРОТ применяется средняя зарплата по региону. Разбираем правила расчета, индексацию и практические примеры для бухгалтерии. Касаются ли эти изменения по выплатам алиментов? В моей ситуации- я плачу по судебному решению Ульяновска. Был суд там, фиксированная сумма, которая индексируется каждый год согласно прожиточного минимума по Ульяновску. Сам проживаю в другом регионе, дети проживают с матерью в Ульяновске (прописка у детей в моем регионе). В чем встал вопрос в связи с измен закона: 1 Она хочет подать в суд для пересмотра дела, говорит что оказывается я должен платить по своему региону прожит мин. на детей. (перерасчет разницы суммы) 2 Хочет чтоб я теперь платил по средней начисленной зарплате по своему региону а не по Ульяновской области, так как якобы тут средний выше. Хочет чтоб я добровольно повысил плату за алименты.

Здравствуйте, у меня есть такой вопрос. Я являюсь должником по элементам с 2017 года. На самом деле где-то до 20-21 годов я болел работать, я толком не мог, потому что находился по наблюдениям у психиатра, я мог работать исключительно в самых минимальных. В задачах, потому что я принимал очень сильные транквилизаторы и находился под наблюдением толком, не соображал, что мог сделать, а в это время моя предыдущая супруга. Пока я до того, как попал в больницу, она была со мной, но куда я попал в больницу, она ушла подала на развод в последующем, я какое-то время ходил, передавал ей деньги каждую неделю, по-моему. Но это никак не отражается после непродолжительных отношений, которые мы с ней были, она не давала мне толком общаться с моими детьми, не давала, никак разговаривать с ними всячески последующем, когда я начал уже более адекватно соображать. И интересоваться тем, что происходит в её семье с моими детьми, а она на отрез отказалась со мной встречаться, поменяла место жительства. И не давала знать, где находится? После подала на лишение отцовства. Я с большим трудом отстоял это право после подала на алименты с 2017 года приставы начали высчитывать всю эту сумму с того числа, + ко всему они не учитывали, что я был болен хотя внешне они видели. Мои родители им об этом сообщали, но приставы никак на это не реагировали, просто исполняли свою работу и говорили, что мы этим не занимаемся, нам не важно, мы работаем по документам, по факту на данный момент мне насчитали долг 170000 с лишним с того времени, когда был долг 170000 с лишним с того времени, когда был долг 170000 с лишним с того времени, когда был долг насчитан сумма. 300000 я постепенно сколько мог, работая выплачивал эти деньги через работодателя, через его бухгалтерии, но на данный момент сумма долга. Уменьшается очень мало в каждом банке сумма долга отражается разная на госуслугах, указана сумма 80 с лишним 1000 в Сбербанке, на которой перечисляется моя зарплата, сумма указана 150 и выше, когда я пришёл к приставам, просил сделать им, чтобы они сделали перерасчёт по всем долгам. Направили эти заявления в банке, они сказали, что это не их обязанности, и они этого делать не будут, потому что закон им это запрещает, я попросил пересчитать все перечисления, которые были сделаны мной от чеков до расписок вплоть до всех перечислений от работодателей. На что пристав отреагировала некорректно начала меня угрорызать и давить на то, что я виноват в том, что в виноват в том, что так получилось, когда я ей сказал, что это не её дело, и составить все все эти документы и составить их она мне. Сказала: идите в канцелярию, пишите заявление, я говорю: помогите мне составить официальное заявление, именно к вам она мне сказала, мы это не делаем, после чего начали давить на меня 3 пристава, которые находились в этом кабинете, объясняю тем, что я сам виноват. Тут всякие разные и им жалуемся, я им сказал, что я был болен, и я доказывать им ничего собираться не буду, хотя 1 из приставов, который вёл моё дело, но после сменился на другого, находящееся оба в этом кабинете. Начали меня своими формулировками топить, просто объясняй мне какую-то непонятную для меня вещь, я сказал, что я ничего не понимаю, объясните мне на словах, они просто сказали, как я понял, как я понял, как я понял, как я понял, как я понял. Пишите заявление в канцелярию, нам дела до этого нет, вот как поставить точки на том, чтобы приставы действительно занимались теми делами, которые им поручены они отсылали всех людей, как и меня. Просто подальше, чтобы не мешали им 1 из приставов, которая была молодой, сказала мне, что я особо виноват, потому что заслужил этого, я прошу дать мне конкретное пояснение и объяснение, которое бы я мог предоставить в суд или в генеральную прокуратуру подать заявление на этих приставов. Потому что когда они вели моё дело они постоянно менялись и сейчас, когда я получаю 24000 р оклада, они высчитают с меня 70%, я попросил снизить эту сумму, так как я никаких нарушений, не делал, на что они никак не отреагирова. Просто ссылаясь на свои какие-то там термины. Как не потребовать их это всё и направить документы в прокуратуру, чтобы они поставили точку и над этими приставами и над старшим приставам, который стоит над ними и уже справедливость восторжествовала, потому что мне надоело постоянно получать зарплату в минусе, а работодатель это объясняет тем, что они перечисляют деньги приставам. Когда я прошу отчётность они говорят есть все у приставов когда я прошу отчётность у приставов приставы говорят есть все у работодателей как мне взять это и передать в генеральную прокуратуру российской федерации, чтобы были наказаны люди, которые должны исполнять обязанности, а не откидывать от себя всех людей.

Мы работаем в спортивно -оздоровительном центре и конечно работаем и праздничные дни , есть и подработки . Работодатель оплачивает нам двойную плату за праздничные дни или за подработку наличными и высчитывает с них налог (основная зарплата идёт на карту) , законно ли это?

У приставов задолженность была 98 тысяч сейчас 71 тысяча оплачиваю каждый месяц по 3 тысячи рублей ,моя зарплата составляет 10 тысяч рублей , приставы арестовали все карты ,что делать имеют ли они право ,так как оплачиваю еще кредиты по карте

Дело такое, что мы работники морского флота, работаем в судоходной компании, сменились акционеры и начали распродавать активы компании. У нас в компании есть как крупнотоннажный флот, так и маломерный, вот сейчас почти весь крупнотоннажный флот распродали, осталось два крупных судна, которые также в ближайшие два месяца продадут, и после продажи у компании останутся только маломерные суда типа буксиров, то есть суда продадут, и работники кнрупнотоннажного флота фактически остаются без работы, и вот сегодня мы получаем от генерального директора «уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора», то есть они меня и уведомляют о том, что в связи с принятым решением о продаже судна и соответствующими организационными изменениями, на основании ст.74 ТК РФ с 2 мая 2026 года изменятся условия вашего ТД. В связи с выбытием судна из состава флота компании, мне будет изменено рабочее место(назначено иное судно). Информация о новом месте работе и графике будет доведена до меня дополнительно по мере завершении сделке и продаже, но не позднее начала действий изменений. В случае моего несогласия работать в измененных условиях, мне будут предложены вакантные должности, имеющиеся в компании на тот момент. При отсутствии вакансий или моем отказе от предложенной работы, ТД будет прекращен в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ. То есть они мне предложат работать на другом судне (маломерном) хотя я сам работник крупнотоннажного, может там и зарплата примерно одинаковая, но по сути это ухудшение условий труда, таких как проживание, и моей карьеры в дальнейшем так как если я соглашусь, меня могут отправить на буксир, что в дальнейшем скажется на моей дипломе и трудовой деятельности в других компаниях, у нас у моряков каждые 5 лет необходимо подтверждать диплом в администрации порта справками о плавании, подтверждение зависит от типа судна и его регистровых тонн, то есть сейчас у меня диплом без ограничений «капитан судна судов валовой вместимостью 3000 тонн и более», если я соглашусь работать на буксире, то эти справки о плавании с буксира, могут в дальней обрезать мой диплом, и я буду капитаном до валовой вместимостью до 3000 тонн и меньше, что запретит мне работать потом на судах крупнотоннажного флота, в следствии угроза моей карьере и понижение квалификации. Хотелось бы получить консультацию как быть. Офисных работников компании сейчас сокращают пачками, с выплатами согласно ТК РФ, а вот работников флота хотят так «кинуть», у нас достаточно высокие зарплаты и если сокращать будут, большие выплаты.