Зарплата

Здравствуйте! Я была в отпуске с 17.11.2025 по 30.11.2025. За три дня до отпуска получила отпускные, 25.11.2025 получила полностью аванс за первую половину месяца. Аванс выплачивается 25-го числа, зарплата - 10-го числа. В первой половине ноября я отработала 7 дней. Должна ли я получить зарплату 10.12.2025 за отработанные 7 дней в ноябре?

Здравствуйте! Я была в отпуске с 17.11.2025 по 30.11.2025. За три дня до отпуска получила отпускные, 25.11.2025 получила полностью аванс за первую половину месяца. Аванс выплачивается 25-го числа, зарплата - 10-го числа. В первой половине ноября я отработала 7 дней. Должна ли я получить зарплату 10.12.2025 за отработанные 7 дней в ноябре?

Родители против того чтобы я эмансипацировалась, работаю по трудовому договору, зарплата составляет примерно 25-30 тысяч (в зависимости от того сколько смен взяла), на данный момент учусь Какие документы мне нужно собрать и куда идти с этим вопросом И какая вероятность того что мне ее одобрят

Родители против того чтобы я эмансипацировалась, работаю по трудовому договору, зарплата составляет примерно 25-30 тысяч (в зависимости от того сколько смен взяла), на данный момент учусь Какие документы мне нужно собрать и куда идти с этим вопросом И какая вероятность того что мне ее одобрят

Здравствуйте меня зовут Светлана и вопрос вот в чем - у меня произошел орест всех моих карт в том числе и зарплатной, я работаю официально и мне пришли деньги на карту с пометкой зарплата , на карте не оказалась даже половины от зарплаты, они просто исчезли , я решила сделать выписку по счету и у меня показывает -остаток собственных средств ( на которой находится моя зарплата полностью ) и доступных средств ( которых нет ) вопрос почему мне не оставили половину от зарплаты? Что мне делать в этой ситуации что бы мне оставляли половину ?

Здравствуйте. Фирма ООО была создана год назад. С генеральным директором договор не заключался. Он был назначен на должность протоколом на 5 лет. Данные о приеме на работу были переданы в пенсионный фонд. Но зарплата и страховые взносы не начислялись, так как фирма не работала. С 2026 планируется ведение деятельности, начисление зарплаты и страховых взносов. Как правильно оформить трудовой договор - С момента начала начисления зарплаты или когда только был принят на должность директора (год назад)? Спасибо за ответ.

Здравствуйте, мтс деньги заблокировали мне мои счета, на которые пришла сегодня зарплата, у меня сегодня должна быть оплата по кре, но из-за блокировки у меня теперь просрочка пойдёт. В отделении со мной общались как с мош

Сотрудница вышла из декретного отпуска, пока она была в декрете штатное расписание изменилось. Должность ей предложили ниже чем была, но зарплата выше. функционал немного изменился. Является ли это нарушением?

Руководитель поставил задачу определить достаточно ли хорошая зарплата у сис.админа г Воскресенск МО, 130 000 на руки. Подскажите пожалуйста сколько должен получать специалист, выпулняющий данный функционал:Оказываю комплексную поддержка ИТ инфраструктуры (основное) - Веду администрирование Windows и Windows серверов в доменной среде, рабочих станций, АРМ (Автоматизированное рабочее место). Ведется актуализация серверного парка и парка PC - Веду администрирование виртуальный машин на базе Vmware на Esxi хостах. Провожу контроль, корректировку виртуальный машин на базе vSphere. Ведется контроль и управление Esxi хостов, VM машин физического парка в программах PRTG и DameWare. - Веду работу с СХД Synology (VM). Контроль iSCSI массивов. - Производиться управление учетными записями, правами доступа, политиками ИТ в домене. Выдача прав и контроль безопасности в компании. - Администрирую системы резервного копирования и восстановления данных в серверной среде на базе Veeam Backup & Replication, в том числе физические хосты парка PC. - Веду контроль, администрирование системы мониторинга и предиктивные методы устранение проблем на базе PRTG (V24) - Производится контроль питания серверной инфраструктуры на базе промышленных online ИБП, в том числе по протоколу SNMP с отчетами в PRTG и уведомлением в Telegram. Каждый месяц 15 числа, проходит автоматически стресс тест на жизненные показатели батарей и оборудования серверной. - Веду учет ИТ активов компании, оказываю участие в инвентаризации ИТ активов через 10-Страйк: Инвентаризация Компьютеров - Веду техническую документацию, оказываю создание инструкций для программного обеспечения, программных комплексов. - При работе с подрядными организациями и провайдерами ИТ-услуг оказываю взаимодействие и контроль работ подрядчиков, связанных с IT сервисом. - Оказываю участие в проектах IT департамента, внесение предложений о новых проектах - Веду контроль отказоустойчивости и высокой доступности IT сервисов - Веду мониторинг производительности и оптимизация нагрузки серверов, ПК, сетевого оборудования, видеонаблюдения в компании - Закупка, базовый монтаж, настройка и поддержка сетевого оборудования. Настройка маршрутизации и коммутации на базе Keenetic, D-link, MikroTik, TP-Link (TCP/IP, DNS, DHCP, RDS, VPN (VLESS XTLS-Reality), FTP, NAT, VLAN) - Провожу решение сложных инцидентов и нестандартных ситуаций, в том числе и на производстве. Способ применяю нестандартный, основанный на пограничный компетенциях между КИП и ИТ. - Веду строгую разработку стратегии развития IT-инфраструктуры в компании. У компании есть свой заметный горизонтальный рост развития, стараюсь минимизировать ошибки крупных компаний в отношении взаимодействия персонала и департамента IT. - Ведется бюджет, закупка, настройка, поддержка и развертывание видеонаблюдения в компании (Экосистема Dahua) также на базе протокола AcuPick 2.0 (Умное видеонаблюдение) - Оказываю участие и планирование годового бюджетирования ИТ в компании - Участие в разработке с помощью аддитивных технологий (3Д печать). Оптимизация производства для нужд компании, создание и разработка агрегатов для производственных линий и персонала. - В данный момент, ведется проработка AI технологий, на базе DeepSeek R1 с дальнейшей ее интеграцией в компанию и удаленным доступом.

Добрый вечер. Являясь гражданином Таджикистана, имею вид на жительство без срочный, трудоустройство официальное зарплата вся тоже, прописка в своей квартире по месту жительства. Хочу пригласить в гости маму она гражданка Таджикистана, хотел узнать что ей сделать заранее. Планируем недели на 2-3 не больше. Слышал что то про qr код и прочее.

Здравствуйте. Обращаюсь за консультацией по критической ситуации с долгами, которая угрожает потерей жилья. 1. Долги перед МФО. У меня несколько договоров займа в разных МФО. Из-за финансовых проблем образовалась просрочка, и за счёт пеней долги выросли в разы. Общая сумма требований МФО составляет около 210 000 рублей. От большинства из них получаю ежедневные звонки, некоторые угрожают коллекторами и судом. 2. Долги по ЖКХ. Накопился долг за коммунальные услуги и электричество на сумму около 40 000 рублей. Боюсь отключения. 3. Обязательные ежемесячные платежи, которые я обязан сохранить: Ипотека: 33 100 рублей (единственное жильё для меня). Платеж по кредитной карте: 5 100 рублей. Минимальные расходы на жизнь. Моя финансовая ситуация: Зарплата: 70 000 - 80 000 рублей в месяц. Весь доход уходит на ипотеку, питание и минимальные нужды. На платного юриста и погашение остальных долгов средств не остаётся. Общий долг (МФО + ЖКХ) ≈ 250 000 рублей. Мои конкретные вопросы: По МФО: Каковы мои первые практические шаги, чтобы легально приостановить давление (звонки, угрозы) и начать процесс переговоров о списании части долга или его реструктуризации? Нужны ли для этого специальные заявления (например, об отзыве согласия на обработку персональных данных)? По ЖКХ: Как правильно составить и подать в управляющую компанию заявление о предоставлении рассрочки на погашение долга, чтобы избежать отключения услуг? На что я могу ссылаться? Общий приоритет: Как в этой ситуации максимально защитить жильё по ипотеке от любых рисков, связанных с долгами перед МФО и ЖКХ? Буду безмерно благодарен за конкретные советы, алгоритм действий или шаблоны необходимых документов.

Здравствуйте. Мой работодатель делает выплаты заработной платы три раза в месяц, это: аванс, зарплата и премия. Все подработки и переработки выплачиваются в премиальную часть. Вопрос в следующем: если работодатель имеет право депремировать сотрудника, в праве ли он в таком случае затрагивать часть премии, выплачиваемую за подработки? Или же он должен выплатить подработки в полном объеме и сделать вычет только из основной премии?

Арестовали банковскую карту из за штрафов и кредитов которые были до моего участия в сво (я сейчас нахожусь на сво), хотя на карту пришли выплаты от МО РФ и приходит зарплата, которыми я не могу воспользоваться. Что мне нужно будет сделать? И имел ли ФССП России в таком случае право арестовывать карту?