Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заявление на увольнение

Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»

Фильтры
Гражданское право
Работодатель в течении 3х дней не предоставил трудовой договор, при этом я отработал 2 недели, после предоставления трудового договора не устроила зп указанная там(работодатель обещал другую)
Здравствуйте! Работодатель в течении 3х дней не предоставил трудовой договор, при этом я отработал 2 недели, после предоставления трудового договора не устроила зп указанная там(работодатель обещал другую). Не подписал, сказал что не буду и не устраивает зп. Решил уволится и теперь требуют написать заявление на увольнение, обязан ли я его подписывать?
, вопрос №4641380, Иван, г. Иркутск
Трудовое право
Сижу в декрете, на работе попросили написать заявление на увольнение по причине что фирма обанкротилось ну фирма эта официально не заявила
Здравствуйте, подскажите пожалуйста что делать . Сижу в декрете ,на работе попросили написать заявление на увольнение по причине что фирма обанкротилось ну фирма эта официально не заявила . Попросили написать заявление с условием что новая компания что выкупила нас возьмет назад . Ну после того как мы написали декретный кто сидит до 1,5 лет сказали что не возьмут как быть в этой ситуации ?
, вопрос №4640293, Ольга, г. Иваново
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Работодатель потерял заявление на увольнение, я на испытательном сроке, на увольнение в заявлении давалось 3 дня, но позвонили и попросили переписать на новое с последующей отработкой еще 3 дня
Работодатель потерял заявление на увольнение, я на испытательном сроке, на увольнение в заявлении давалось 3 дня, но позвонили и попросили переписать на новое с последующей отработкой еще 3 дня. Но у меня есть фото на телефоне моего потерянного заявления, я могу его предоставить как документ доказательство?
, вопрос №4640265, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, я написала заявление на увольнение но осталось отработать 5дней могу ли я написать без содержания что бы не отрабатывать
Здравствуйте, я написала заявление на увольнение но осталось отработать 5дней могу ли я написать без содержания что бы не отрабатывать
, вопрос №4639891, Юлия, г. Москва
Защита прав работников
Подскажите, попала в больницу с угрозой выкидыша, сейчас все хорошо, я на 10 недели, на работе говорят писать
Подскажите, попала в больницу с угрозой выкидыша, сейчас все хорошо, я на 10 недели, на работе говорят писать заявление на увольнение, но я не хочу увольняться, а хочу получать декретные, как мне поступить ?
, вопрос №4639704, Марина, г. Краснодар
Корпоративное право
Спустя 6 месяцев он предъявляет учредителю трудовой договор где указана з.п 120000 и требует оплатить ему все эти месяца
Добрый день. Учредитель назначил генерального директора. Спустя 6 месяцев он предъявляет учредителю трудовой договор где указана з.п 120000 и требует оплатить ему все эти месяца. Договор заключил как директор сам с собой. Написал заявление на увольнение и не хочет передать дела фирмы, а она в убытках.
, вопрос №4639514, Мария, г. Москва
Трудовое право
Вопрос заключается в следующем, раз я несовершеннолетняя и за меня отвечает законный представитель, может ли он подписать отказ от работы в предприятии, чтобы меня уволили?
Здравствуйте. Я несовершеннолетняя. Здравствуйте.Начала официально работать на предприятии месяц назад. Решила написать заявление на увольнение. Написала за 2 недели, всё как положено. Должны были уволить 5 августа. В итоге но странным причинам заставили переписать договор до 11 числа. Вопрос заключается в следующем, раз я несовершеннолетняя и за меня отвечает законный представитель, может ли он подписать отказ от работы в предприятии, чтобы меня уволили?
, вопрос №4639289, Виктория, г. Екатеринбург
Трудовое право
Работаю в общепите, написал заявление на увольнение по собственному желанию, мне говорят отрабатывать 14
Работаю в общепите, написал заявление на увольнение по собственному желанию, мне говорят отрабатывать 14 рабочих дней, в их понятии это 14 моих смен, я прочитал что отработка 14 дней начинается на следующий после написания заявления и заканчивается 15 днём, кто прав в этой ситуации?
, вопрос №4639152, Иван, г. Москва
Защита прав работников
Скажите пожалуйста я работаю вахтовым методом у меня на вахте получается переработка я написал заявление на увольнение они мне сказали что я должен отработать 14 дней имеют ли право
Добрый день! Скажите пожалуйста я работаю вахтовым методом у меня на вахте получается переработка я написал заявление на увольнение они мне сказали что я должен отработать 14 дней имеют ли право
, вопрос №4635430, Юрий, г. Москва
Трудовое право
Работодатель сказал что поставил мою зарплату в стоп лист до пересчёта всего магазина, то есть задержать
Здравствуйте,я работаю в магазине красное и белое сейчас я нахожусь на больничном и заявление на увольнение тоже уже написано. Работодатель сказал что поставил мою зарплату в стоп лист до пересчёта всего магазина, то есть задержать зарплату или не выплатить её вообще,и повесить все недосчеты на меня.имеет ли он на это право?
, вопрос №4633989, Наталья, г. Пермь
Трудовое право
Но я боюсь не будет ли это взяткой?
Здравствуйте! На мое декретное место приняли другого сотрудника, работодатель просит написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Я не возражаю, но если он выплатит мне денежную компенсацию в размере моих трех окладов, это 51 тыс. рублей (Я работала по серой з/п, оклад был 17). Он согласился. Но я боюсь не будет ли это взяткой? За нее ведь предусмотрена уголовная ответственность...И как лучше принять эти деньги - наличкой в руки или на свою карту. Очень переживаю. Спасибо большое за помощь
, вопрос №4632411, Ольга, г. Иркутск
Трудовое право
Будучи на больничном написал заявление на увольнение, сейчас мне говорят, что я должен выйти с больничного до
Будучи на больничном написал заявление на увольнение, сейчас мне говорят, что я должен выйти с больничного до дня своего увольнения иначе они не имеют права меня уволить, подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации
, вопрос №4631355, Дмитрий, г. Апатиты
Трудовое право
Будучи на больничном написал заявление на увольнение, сейчас мне говорят, что я должен выйти с больничного до
Будучи на больничном написал заявление на увольнение, сейчас мне говорят, что я должен выйти с больничного до дня своего увольнения иначе они не имеют права меня уволить, подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации
, вопрос №4631356, Дмитрий, г. Апатиты
Трудовое право
Что в этом случае делать работодателю
Добрый день. Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Он находится в другом городе. Работодатель нужно чтобы по этой ставке работник работал в головном офисе. Сотрудник отзывает заявление на увольнение. Что в этом случае делать работодателю.
, вопрос №4630642, Елена, г. Пермь
Трудовое право
Подскажите, как правильно писать заявление на увольнение
Здравствуйте. Подскажите, как правильно писать заявление на увольнение
, вопрос №4630324, Roman, г. Ставрополь
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 06.08.2025