Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»
Добрый день.
Ситуация такая, я написала заявление на отпуск ( 2 недели), далее я планировала после отпуска написать заявление на увольнение. Но работодатель настаивает написать заявление на увольнение перед отпуском. Зарплата у нас черная и оклад маленький. Могу ли я настаивает на то, чтобы заявление на увольнение я напишу после отпуска?
Здравствуйте, зам. начальника цеха угрозами заставил написать заявление на увольнение без числа, прошло пару недель и мне пришло сообщение что я уволен от бригадира участка с фотографией заявления, на телефонные звонки руководители не отвечали. Причин не знаю, подскажите что делать?
Здравствуйте, 5 сентября подала заявление на увольнение , на что работодатель сказал , чтобы я взяла отпуск за свой счет до 10 сентября и 10 числа написала на увольнение , сегодня через программу, мне пришел отказ в отпуске, а вот на увольнение уже оформили, т к мне отказали , 5,6 числа у меня были рабочие смены , отработать их мне не разрешили, а в отпуске по факту отказали, вопрос в том что , могут ли они уволить меня по статье за прогул в такой ситуации
Подала заявление на увольнение
Подписала и поставила даты :
1. Дату написания.
2. Дату увольнения по окончанию отработки
Всё согласовали с директором, но она поставила подпись в визе руководителя, но не даты подписи может ли быть чревато отодвижением срока отработки? И чем ещё может быть черевато?
Доброе время суток! Отработала вахтовым методом в организации 138 дней без выходных. Находилась на межвахтовом отдыхе 75 дней. Отправила заявление на увольнение. Ставят в отработку 2 недели, не выезжая к месту работы, по сути просто отсрочили увольнение на 2 недели. Повлияет ли ( в меньшую сторону) отсрочка увольнения 2 недели на сумму выплаты по переработке?
Добрый день.
Сейчас я нахожусь на больничном листе.
И в тот же день как вышла на больничный написала заявление на увольнение по собственному желанию.
Сегодня инветаризация на работе и меня поосят написать заявление с формулировкой: что я отказыааюсь от инвентаризации( дата) по причине болезни. Дожна ли я его писать? Разве больничного не достаточно?
Здравствуйте, хотела спросить. Я получила красный диплом по специальности начальные классы. Устроилась в сельскую школу, за 400 км от дома. Мне дали квартиру в этой местности, я буду оплачивать половину, сказали дадут подьемные 420 тыс. Я поработала неделю, и мне позвонили и сказали, что нашлось место, там где я живу, рядом с домом, да и тяжело мне в этой местности жить, поэтому я хочу написать заявление на увольнение, скажите, уволят ли меня, какие проблемы могут возникнуть, можно ли расторгнуть целевой договор?
Добрый день! Ситуация такая. В скором времени я уйду на больничный по беременности и родам, в этот период на моем место возьмут другого сотрудника и он будет работать вместо меня на постоянной основе. А после больничного я хочу взять декретный отпуск на 1,5 года, но при этом выйти работать на этой же должности. А руководитель хочет отказать мне в этом. Подскажите пожалуйста как сохранить мне свою должность, может ли руководитель отказать мне в выходе на работу. И если он попросит написать заявление на увольнение с первого дня декрета, то как быть?
Добрый день! Ситуация такая. В скором времени я уйду на больничный по беременности и родам, в этот период на моем место возьмут другого сотрудника и он будет работать вместо меня на постоянной основе. А после больничного я хочу взять декретный отпуск на 1,5 года, но при этом выйти работать на этой же должности. А руководитель хочет отказать мне в этом. Подскажите пожалуйста как сохранить мне свою должность, может ли руководитель отказать мне в выходе на работу. И если он попросит написать заявление на увольнение с первого дня декрета, то как быть?
Здравствуйте, написала заявление на увольнение, мой крайний день 4.09, но сегодня мне пришлось уйти на больничный по состоянию здоровья. С работы сегодня позвонили и сказали переписать заявление , и указать дату увольнения уже 06.09. И кроме того мне еще и в субботу придется выходитт на работу, так как это рабочий день в данной организации. Насколько это правомерно и стоит ли мне переписывать заявления?
Здравствуйте. Написал заявление на увольнение 2 недели назад, в четверг должен быть уволен 4 сентября. Сегодня мне работодатель сказал что главного начальника нету на месте и подписать может только в понедельник. Я договорился уже что в пятницу выйду на новую работу плюс оформление в этот день. Как быть? Правомерное это так делать? Мне еще предложили написать заявление без сохранения заработной платы, тогда я смогу выйти на работу в пятницу, но трудовую всеравно заберу в понедельник.
Если заявление на увольнение написано 30.07 с 1 сентября, а работник на больничном с 22.08 до 4 сентября, документы будут подписаны работником 5 сентября, с какого числа будет увольнение?