Заявление на увольнение

Добрый день ! Сообщите пожалуйста как правильно составить заявление на увольнение без отработки в связи с переездом в другой город на новое место жительство. (есть собственность в другом городе, так же супруга прописана в другом городе). Спасибо !

В организацию поступил исполнительный лист на сотрудника на удержание из заработной платы. Бухгалтер исправно производит удержания из зарплаты в размере 50% согласно исполнительного листа. Однако в одном из периодов в результате технической ошибки приставам была переведена общая сумма непогашенной на тот момент задолженности по исполнительному листу вместо удержанной, т.е. долг сотрудника был погашен за счет средств организации. В настоящий момент сотрудник написал заявление на увольнение, удержания произведены не полностью, долг по исполнительному листу перед организацией остался. Как поступить в такой ситуации? Может ли организация вернуть излишне перечисленные за счет собственных средств деньги от приставов? Или эту переплату нужно возвращать через суд от сотрудника?

Добрый день, мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию 11.08.23 с просьбой уволить меня 25.08.23 , через пару дней заявку вернули обратно на рассмотрение директору с коментарием - для того что бы уволиться с основного места работы сначала необходимо произвести увольнение с совместительства ( 0.5 ) ставки . Тоесть написать заявление на увольнение с совместительства и после увольнения от туда уже писать заявление на увольнение с основного места работы. А заявление от 11.08.23 по их словам уже не действительно. Вопрос - после увольнения с совместительства - допустим 21.08.23 Когда я буду писать новое заявление на увольнение с основного места работы могу ли я указать снова дату 25.08.23 так как ранее я в письменом виде уже уведомлял директора о моем желании уволиться с работы или же в этом заявлении я буду должен указать даду с учетом отработки 14 дней тоесть 03.09.23 ?

Дрбрый день. У меня, как генерального директора, закончился срок полномочий, но меня не уволили и не назначали другого человека, так как учредииели находятся в разных странах и нет возможности с ними связаться. Заявление на увольнение я отправляла им по электронной почте, но в ответ тишина. В компании числюсь я одна. Что мне делать?

Здравствуйте, я работаю вахтовым методом, я решил уволится перед концом вахты 18.08.2023, написал заявление и поставил дату хотя они просили не ставить, обуславливая тем что я должен отработать 14суток , хотя прописано что можно уволится перед концом вахты, и сегодня пришёл график отработанных смен и они мне ставят с 03.08.2023 г,-18.03.2023 г, что я работал по совместительству, я отказался это подписывать, на что они не хотят принимать мое заявление на увольнение

Расчитываюсь на работе,написала заявление на увольнение, но дату не разрешают ставить ту каким числом написано заявления, говорят мол 25го только можно рассчитаться. Я работаю в агракомплексе выселковском, могу ли я написать дату сегодняшнего дня когда написано заявление. Подскажите пожалуйста, могу ли уволиться и в день инвентаризации придти в магазин.

Повар выносит с детского сада продукты мясо рыбу печень масло бакалею все что имеется!досмотра сумок не было,написала заявление на увольнение,заведующая не увольняет,просит отработать до января если не согласится уволит по статье!законно ли это!так как факт хищения сливочного масла был не зафиксированый при заведующей но она повару дала шанс!

Работаю на государственной гражданской службе в суде, сегодня первый день больничного ,могу ли я написать заявление на увольнение сегодня? и находиться на больничном? будет ли это в счет отработки? и на какую статью при написании заявления опираться?

День добрый! Подскажите пожалуйста, работал в фирме по ГПХ, позже подписал трудовой договор, работаю по вахте, работодатель не приглашает на работу в течении 3 месяцев, писал заявление на увольнение месяц назад, не приняли, сослались на то что в фирме денег нет и уволить\рассчитать не могут. Как добиться компенсации от работодателя, по его вине не имею заработка

День добрый! Подскажите пожалуйста, работал в фирме по ГПХ, позже подписал трудовой договор, работаю по вахте, работодатель не приглашает на работу в течении 3 месяцев, писал заявление на увольнение месяц назад, не приняли, сослались на то что в фирме денег нет и уволить\рассчитать не могут. Как добиться компенсации от работодателя, по его вине не имею заработка

Добрый день. Сотрудник написал заявление на увольнение. На его место нашли нового сотрудника. Можно ли принять нового сотрудника, если не прошел двухнедельный срок с момента поданного заявления прежним сотрудником? Если принять нового сотрудника, а прежний решит отозвать заявление как быть в этом случае? Если новый сотрудник принят и уже работает, может ли прежний сотрудник отозвать заявление?

Дрбрый вечер. Заканчивается работа по контракту. Есть отгулы 200 дней. Можно отгулять сначала после окончания контракта 30 дней потом опять 30 дней если понадобится. Просто нужно контракт продлить на 30 или 60 дней. В организации говорят сразу берите сколько нужно дней после контракта и подписывайте заявление на увольнение. Меня это не устраивает. Как быть?