Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»
Здравствуйте, Когда устраивалась на работу мне дали талон на прохождение медкомиссие. Отработал почти два месяца, сейчас написала заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель требует возместить денги. Что делать?
Добрый день.подскажите пожалуста что делать.я официально нахожусь в дикрете до 3 лет.ребёнку уже 2г.и 1 месяц. Подала в организацию заявление на увольнение и тут выясняется что я должна организации 2165руб.они ошибачно начислили ованс в июле 2021г....я в декрете была родила 28.02.21г
Добрый день, скажите пожалуйста, я написала заявление на увольнение, у меня указано в заявлении "уволить 17.04.23года. " (как положено, писала заявление сегодня 03.04. и как раз через 2 недели отработки), у меня такой вопрос. Меня должны уволить 17 числа, а в компании день выдачи заработной платы 14 числа, получу ли я какую то часть денег 14 числа?
Я написала заявление на увольнение 16.03.Отработала две недели.Вчера был последний рабочий день.Сегодня пришел аванс на карту.Должен ли придти расчет и какого числа?Документы мне сегодня не смогли выдать,попросили придти завтра пораньше.
Доброй ночи. Кратко о ситуации, проработав 1,5 месяца в компании написала заявление на увольнение( находясь на испытательном сроке и в должности стажёра), работодатель хочет вычесть результат ревизии, ни каких договоров и дополнительных соглашений я не подписывала, кроме заявления на трудоустройство. Законно ли это?
, вопрос №3657520, Ирина Лепихина, г. Екатеринбург
Захотел уволиться с работы во время испытательного срока, предупредил 29.03.2023. Пришёл написать заявление 30.03.2023, мне сказали дорабатывать 2 недели, хотя вроде должен 3 дня из за испытательного срока. Начал узнавать почему 2 недели и спорить сказали, что уволят по статье и чтобы я уходил, поставили 30.03.2023 прогул на завтрашнее число. Написал в итоге заявление на увольнение связи с несоблюдением трудового договора работодателем. Вот сейчас не знаю что делать. Работал в ППК Роскадастр.
Захотел уволиться с работы во время испытательного срока, предупредил 29.03.2023. Пришёл написать заявление 30.03.2023, мне сказали дорабатывать 2 недели, хотя вроде должен 3 дня из за испытательного срока. Начал узнавать почему 2 недели и спорить сказали, что уволят по статье и чтобы я уходил, поставили 30.03.2023 прогул на завтрашнее число. Написал в итоге заявление на увольнение связи с несоблюдением трудового договора работодателем. Вот сейчас не знаю что делать. Работал в ППК Роскадастр.
Добрый вечер! Я работаю официально, последнее время на работе стали происходить конфликты. Со стороны директора и товароведа началось давление и каждый рабочий день мне приходилось писать какие нибудь объяснительные... Я решила написать заявление на увольнение, отработав два дня я решила вообще не выходить на работу... Не знаю, что делать ведь за прогулы мне могут отдать не соответствующую трудовую, от чего я шла к тому и пришла - увольнение по статье.. Жалко 2 потраченых года а работаю я в Магнит Косметик
Было подано заявление на увольнение по собственному желанию без отработки 22 марта 2023года.В тот же день была уволена,о чем есть запись в электронной трудовой книге,на портале гос услуг. На все просьбы отдать бумажную трудовую книгу со стороны работодателя идёт отказ,обьясняемый тем,что книга будет отдана через 14 дней,что якобы она находится в налоговой службе и никто мне ее не отдаст. В данный момент я нахожусь без работы,не могу официально устроиться без бумажного оригинала книги,соответственно мой трудовой стаж прерывается.При увольнении мне не был дан приказ на подписание и не выплачены расчетные деньги за неиспользованный отпуск(Я была трудоустроена с 15.09.2023года).Плюс ко всему,предприниматель стала говорить,что мою трудовую книгу заберёт и передаст мне её супруг,который никак не числится по данному месту работы,то есть передает мои личные данные третьим лицам,что является нарушением моих прав. 28 марта при распечатке выписки о трудовой деятельности,обнаружила что запись об увольнении исчезла,без каких либо пометок.
Здравствуйте, я написал заявление на увольнение по соглашению сторон, чтобы уволили одним днëм, сказали позвонить в отдел кадров, чтобы узнать, когда забрать документы, мне сказали, что работодатель решил меня отправить в отпуск без сохранения з/п, я спросил как так, мне ответили, что я сам написал заявление на отпуск без сохранения з/п, но я точно помню, что я этого не писал, теперь сижу дома без работы и ни куда не могу устроиться, так как нужна трудовая книжка
Здравствуйте ! Такая вот ситуация . Написала заявление на увольнение (работаю в магните) 21 марта 2023г.,с отработкой в 2 недели , только через 5 дней мне сказали , что Супервайзер , не подписал мое заявление , когда я позвонила узнать причину , мне сказали что надо ехать в офис и там увольняться , написав новое заявление , новым числом , и опять отрабатывать 2 недели . Директор магазина мое заявление взял в руки , и нечего не сказал , о том что надо ехать куда-то и увольняться . А потом выяснилось , что всех увольняли через магазин , и Супервайзер дистанционно подписывал документы . Директор сказал , что он о том что надо куда-то ехать первый раз слышит . Что делать в этой ситуации ? Есть ли права на моей стороне , чтобы не отрабатывать 2 недели ?
Здравствуйте, хочу написать заявление на увольнение, но у меня долг перед организацией, и на момент увольнения, даже если организация вычтет долг, там еще останется, как мне выплачивать оставшийся долг, после увольнения?
Сотрудник написал заявление на отпуск с 10 июня. 11 июня пишет заявление на увольнение. Можно ли заставить работника отрабатывать 2 недели после отпуска? Или отпуск будет считаться отработкой?
Директор в отпуске,я его замещаю,и вот сегодня я написала заявление на увольнение,директор по телефону сообщила,что она в отпуске ,подпишет 4 апреля и только от этого числа пойдет отсчёт 2 недели, правомерно ли это