Заявление на увольнение

Работник написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы с 21.03. Издали приказ что с 21.03. уходит в отпуск без сохранения з/платы, а 19.03. работник пишет заявление на увольнение по собственному желанию с 21.03. Можем мы оформить увольнение с 21.03. (это должен быть последний рабочий день работника, но т.к. есть приказ об отпуске без сохранения з/платы с 21.03. то по этой причине сотруднику не была выдана трудовая книжка в этот день и сотрудник не мог ознакомиться с приказом)

Работала в агрокомплексе официально, подала заявление на увольнение, отработала как пологается 2недели. Насчитали большую недостачу, которой априоре не могло в таком размере быть, вычли из зарплаты, расчёт отдали. Документы отдали. Прошло 1,5 месяца прислали письмо что провели перерасчёт и я ещё должна денег. Это законно? К слову вообще в след за мной уволился весь коллектив, так увидели что везде враньё. В документе указана неправильная дата, потому что я работала в 2023, а написано в 2022

У меня на работе снимают 70 процентов с зарплаты за алимееты каждый месяц, 25 числа, если я завтра 23 числа напишу заявление на увольнение и попрошу что бы меня расчитали, мне выплатят все 100 процеетов, или так же всего 30 дадут, а 70 процентоа отправят?? 89189570683 мой телефон если можно свяжитесь сомной как быть мне

Здравствуйте!.Прошу помочь СРОЧНО,что мне делать,как поступить в сложившейся ситуации. Значит зовут меня Ирина,работаю продавцом.В магазе нас двое я и завмаг.Значит написала я заявление на увольнение по собственному желанию 22.02.2023 г,завтра заканчивается моя отработка,т.е 22.03.2023 числом.Сегодня (21.03.2023 г) должна быть ревизия магазина,но ее перенесли на завтра,но никто не звонил и конкретно не говорил,во сколько начало,это наниматель оттягивает,что бы меня и завмаг не увольнять.У завмаг сегодня умер скоропостижно отец.Она завтра на работу не выйдет.Как мне поступить завтра выходить и работать последний день,или уже не выходить на работу?В этой организации я категорически отказываюсь работать по причине наплевательского отношения начальства к работникам,и т.д..Помогите пожалуйста!!!.

Здравствуйте падскажите пажалуйста жена была на больничном в другом городе не могла приехать на работу для того чтобы написать заявление на увольнение но ана предупредила свае начальника что придется уволится так как покупаем дом в другом городе и приехав к ней на работу после больничного для увольнения по причине того что переезжаем в другой город но нам сказали отработать 14 дней как быть.

ИП, в котором я работаю продаёт свое дело другому ИП. Меня просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Должны ли мне выплатить заработную плату и компенсацию за не использованный отпуск? Боюсь,что не выплатят, так как будет написано заявление на увольнение по собственному желанию. Какие документы мне должны предоставить после увольнения?

Здравствуйте, меня зовут Ольга, мой вопрос касается работы. Я сейчас нахожусь в отпуске и решила сменить место работы, если я напишу заявление на увольнение и возьму больничный лист, продлится ли у меня отпуск или нет?

Здравствуйте, меня зовут Ольга, Я сейчас нахожусь в отпуске и решила сменить место работы, скажите если я напишу заявление на увольнение и возьму больничный лист, продлится ли у меня отпуск или нет?

Здравствуйте, меня зовут Ольга, Я сейчас нахожусь в отпуске и решила сменить место работы, скажите если я напишу заявление на увольнение и возьму больничный лист, продлится ли у меня отпуск или нет?

Работаю официально в магазине на пол ставке и получаю якобы 9 тыс рублей из них каждый месяц еще плачу налог работодателю 1170₽ не официальная зарплата это выход и процент в среднем в месяц это около 50000-60000 рублей получаю деньги каждый раз после окончания смены ! Отпусков и больничных у нас нет ! Сейчас написала заявление на увольнение по собственному желанию Могу ли я обратится в трудовую инспекцию и получить деньги за не использованые отпуска ?

Добрый день. У меня сложилась неприятная ситуация на работе с начальством, в течении последнего месяца на меня оказывали психологическое давление, что привело к нервному срыву. У нас вышел конфликт, после которого я попросила заявление на увольнение, в чем мне отказали, т.к. у управляющей на тот момент закончился рабочий день, хотя она находилась на рабочем месте, в ходе спора я сорвалась и оскорбила ее. После этого она начала мне угрожать всеми возможными жалобами и статьей на меня, обещала, что я пожалею об этом. Я понимаю свою вину, но не знаю, чего ожидать. Посоветуйте, что можно сделать в такой ситуации. Все что я хочу, это просто уволится. Давление проявлялось в частых жалобах на мою работу, отчитываем, хотя второй администратор допускал те же ошибки, звонками в нерабочее время, манипуляциями, до меня часто не доходила информация о предстоящих задачах, что вызывало сильный стресс, когда доходило до выполнения неожиданной задачи. Управляющая, не имея компетенций в определенных задачах, которыми она обязана владеть, поручала работу нам, администраторам, но постоянно указывала на ошибки, которых нет, торопит, хотя для этого нет причин, бессознательно выводит из себя. Из-за давления я испытываю сильную апатию, постоянную усталость, мучаюсь бессонницей и головными болями, постоянно хочу курить.

Здравствуйте, такая ситуация работала в серебрянном шаре, три месяца испытательный срок идет, я отопботала два месяца , платят мало еще и обманывать людей заставляют, не выдержала написала заявление на увольнение, 3 неделя идет они меня не расчитывают и документы мои не отдают , подскажите пожалуста что делать

Здравствуйте, такая ситуация работала в серебрянном шаре, три месяца испытательный срок идет, я отопботала два месяца , платят мало еще и обманывать людей заставляют, не выдержала написала заявление на увольнение, 3 неделя идет они меня не расчитывают и документы мои не отдают , подскажите пожалуста что делать

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, моя мама работает бухгалтером в поликлинике более 3х лет. Недавно она написала заявление на увольнение по собственному желанию, так как мама услышала разговор руководителя о том, что на её место нужно искать другого человека из-за того, что ей предлагают другую работу и она в любой момент может уйти. После чего руководитель угрожает увольнением по статье, якобы мама наговаривает на этого руководителя. Подскажите пожалуйста, стоит ли опасаться и как вести себя в такой ситуации? Мама задерживается на работе на лишних 4-6 часов, чтобы только уйти нормально без каких-либо трудовых "долгов"