Заявление на увольнение

Я работаю в банке по трудовому договору, я решила уволится на испытательном сроке в связи с тем что, условия труда и размер заработной платы отличается от заявленных мне при трудоустройстве, согласно трудовому договору я обязана предупредить руководителя не менее чем за три дня о дате увольнения и я руководствовалась этим. Сегодня 15.09 я уведомила руководителя о том, что хочу уволится 19.09 на что мне поступает ответ от руководителя что об увольнении нужно сообщать не менее чем за три рабочих дня и посоветовала прочитать законодательство Но ни в законодательстве ни в трудовом договоре я не увидела уточнения об рабочих днях, просто обычных 3 календарных В соответствии с этим руководитель отказалась ставить дату увольнения 19.09 и сказала что только 20.09 не раньше Сказала писать заявление на увольнение через 1С, где при выборе даты написано что вообще не позднее чем за 4 дня нужно дату увольнения выбирать На вопросы "Почему у вас по факту получается уведомлять не менее чем за 4 дня до даты увольнения, если в трудовом договоре прописано другое" мне ответили, что банк делает всё на основании законодательства и у нас так, а в трудовом договоре мы не должны писать об этом. У меня вопрос имеют ли они на это право или это я недостаточно углубилась в трудовой кодекс?

Здравствуйте! Компания в которой я работала, ликвидирована, трудовую не отдали. В период начала пандемии в 2019 году компания перешла на удаленку. Через 2 месяца нам пришло уведомление об ликвидации организации и добровольной просьбой написать заявление на увольнение, в противном случае - не выдадут трудовые книжки. В августе-сентябре мы подали в суд на неуплату зарплаты и компенсацию. Иски удоволетвопили, исполнять никто не собирался, тк юридическое лицо сменила ФИО и выехала за пределы РФ заблаговременно. В течении двух лет, я не могу получить трудовую, не могу получить запись об увольнении в эл.трудовой, не могу устроиться на официальную работу. Так же, возможно, они не могли меня уволить, тк моему ребёнку на тот момент не было 3-х лет. Стоит ли подавать на них в суд? Связи с этой организацией у меня нет.

Я отработала месяц участковым терапевтом,согласно трудовому договору мне должны были возместить оплату проезда и 2 оклада на переезд Но так как я написала заявление на увольнение,мне отказали в выплатах Я имею право на получение средств?

Здравствуйте, у меня такая проблема, я устроился на работу, отработал 2,5 месяца и написал заявление на увольнение. Мне назначили отработку в две недели, хотя я учусь в университете и насколько я знаю в таком случае можно не отрабатывать. Что делать мне?

Здравствуйте, устроился на работу, официально, написал заявление на досрочную выплату аванса,сам договор не подписывал, но вышло так, что пришлось уволиться через пару дней. Получается, что аванс мне выплатили, а эти деньги я не отработал. Работодатель потребовал написать заявление на увольнение и вернуть деньги. Заявление я написал, но деньги вернуть в данный момент нет возможности. Я конечно верну сразу же как только получится, но хотелось бы знать, грозит ли мне что-то в данной ситуации со стороны закона.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, ситуация состоит вот в чем; я устроилась на работу, с 1 сентября, сейчас 10 сентября, желание работать на этой работе нет, хочу написать заявление на увольнение с пн, но работодатель просит отработать 2 недели, трудового договора на руках у меня нет. И я не помню, чтобы я его подписывала ( ведь копия все равно должна быть у меня) Обосновано ли отработка 2 недели? ( опыта работы у меня нет) Спасибо!

Здравствуйте, я хотел уволится но работодатель говорит что я должен отработать 2 недели (14дней) хотя это не указано в трудовом договоре, трудовой договор составлен по ТК , я могу уволиться и не работать эти 14 дней Как подать заявление на увольнение чтоб не было претензий СПАСИБО!

Здравствуйте. Мой муж работает мастером на нефтеперерабатывающем заводе, недавно у них случилось ЧП разлилась машина с нефтью. Зам.директор потребовал написать заявление на увольнение, остальные работники отделались объяснительными. Всю вину свалили на моего мужа, потому что это случилось в его смену, такое впечатление, что начальство ни за что не отвечает. В свою очередь директор даже не соизволил поговорить с моим мужем, к себе он его даже не вызвал. Правомерно ли директор поступает? С 31.05.2022г. мой муж является пенсионером, на пенсию вышел в 50 лет по вредности.

Написала заявление на увольнение 2 сентября на эмоциях. Портфолио для подтверждения категории отправили 4 сентября. Где то месяц оно будет рассматриваться, может меньше, и скорей всего подтвердят. А мне придется уйти через 2 недели отработки. Категория будет у меня?

Здравствуйте, я хочу поменять работу. Я написала уже заявление на 2х недельный отпуск , могу ли я в последний рабочий день перед отпуском написать заявление на увольнение и больше не выходить на работу ? Могут ли меня уволить по статье или вообще отказать ?