Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается работнику при увольнении на основании его письменного заявления. Оплата производится за все отпуска.
ТК РФ устанавливает, что выплата за неиспользованный отдых должна быть выплачена работнику в день его увольнения одновременно с денежными суммами, которые положены ему по закону. Размер денежной выплаты рассчитывается пропорционально отработанному времени. Полную компенсацию получают лица, проработавшие на одном месте не менее 11 месяцев.
Что делать, если уволили и отказали в выплате денежных средств или как истребовать её с работодателя в полном объёме, известно экспертам сервиса Правовед.RU, консультации доступны на сайте 24 часа в сутки.
Последние вопросы по теме «компенсация за неиспользованный отпуск»
Здравствуйте.
Отработал в компании (ООО) пол года, уволился по собственному желанию, в день увольнения выплатили ЗП.
Вопрос, положена ли мне денежная компенсация за неиспользованный отпуск?
Зашёл в госуслуги там стоит запись компенсация за неиспользованный отпуск и сумма когда обратился к руководству мне сказали что я получил эту сумму в прошлом году и что входит компенсация за отпуск в зарплату правы они или нет
Я проработала 6 месяцев в компании, уволилась. Сегодня мне должны выдать расчет. Оплачиваемый отпуск за полгода я не брала. Скажите, войдёт ли компенсация за неиспользованный отпуск в расчёт?
В связи с проведением ликвидации моего подразделения МВД хочу уволиться по выслуге лет на пенсию. Кадровики говорят, что либо я соглашаюсь с вновь предложенной должностью и служу дальше либо они выводят меня в распоряжение на два месяца и затем увольняют. В связи с чем у меня вопрос: Если меня выведут за штат, и прекратят платить соответственно надбавки, Компенсация за неиспользованный отпуск, при увольнении будет так же расчитываться без надбавок? Или деньгами компенсирую отпуск как и при обычной оплате со всеми надбавками?
Проблемы с увольнением: как защитить свои права?
В конце июля текущего года я увольнялась с работы. Т.к. головной офис компании находился в другом регионе, кроме заявления об увольнении я писала заявление на отправку трудовой книжки (я сохраняю ее в физическом виде) почтой на мой домашний адрес. На данный момент я не получила ни саму трудовую ни другие документы, которые надлежит выдавать работнику при увольнении, в электронной "трудовой книжке" (вчера заказала на Госуслугах) нет записи об увольнении, а так же не получен расчет (ЗП выплачивать мне при этом прекратили), компенсация за неиспользованный отпуск тоже не выплачена. Планирую обращаться в суд.
1. Есть ли смысл предварительно обращаться в трудовую инспекцию в виду моратория на проверки? Какие задачи ставить при подаче заявления, чтобы получить результат, а не "отписку"?
2. Может ли помочь прокуратура и, если да, то чем?
3. Какие требования можно заявить в суд в виду сложившейся ситуации (кроме изложенных нарушений)?
4. Какие документы могут укрепить мою позицию в суде?
, вопрос №3845223, Светлана Евглевская, г. Кемерово
Разрываю трудовой договор по соглашению сторон. Я - работник
Проблема заключается в том, что работать я начала еще в марте, а ТД с апреля
Подскажите, как мне оспорить этот момент, чтобы компенсация за неиспользованный отпуск была больше?
Здравствуйте. Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Потом вышла на работу, ребенку 2 года. Отработав 5 месяцев, я решила вернуться в отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3х лет. Когда я вышла, мне распределили отпуск, но я его не отгуляла. Если я решу уволиться, не выходя на работу, будет ли мне положена компенсация за неиспользованный отпуск?
Является ли уважительной причиной для увольнения по собственному желанию без отработки регулярное нарушение работодателем ТК РФ (задержка зарплаты, отпускных, компенсация за неиспользованный отпуск)?
Добрый день. Мой муж работал официально по трудовой, ушёл по собственному желанию. Уволился в начале января этого года, а отдел кадров уволила его последним числом января. Соответственно ему пришла зарплата за этот период. Сейчас отдел кадров требует моего мужа вернуть эти деньги по телефону, так как он не работал и ему не положены эти деньги.
Правомерны ли действия отдела кадров?
На основании чего он должен их вернуть?
Расписку с него не брали!
И ещё, за время работы с апреля 2021 года по январь 2022 ему не был предоставлен отпуск, а также не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Работодатель ссылается на то, что у них не ходят в отпуска. К сожалению мой муж не получал свой экземпляр трудового договора или утерял его по своей невнимательности.
Подскажите как быть в этой ситуации.
Здравствуйте, я проработала на предприятие менее 6 месяцев, где-то 5 месяцев получается , я уволилась по соглашению сторон, полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск ?
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, если отработал пол года и увольняешься по собственному, выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск? Отпуск (56 дней) записан на июль-август. Работаю в детском саду.
, вопрос №3239232, Яна Александровна, г. Москва
1600 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск правильно ли мне выдали компенсацию проверьте по справке
Приватный вопрос.
, вопрос №3189343, Svetlana Zhukova, г. Санкт-Петербург