Отпуск авансом

Я трудоустроился в компанию 18го октября 2022 года. с 20го марта 2023 по 30е марта 2023 мне был предоставлен "ежегодный оплачиваемый отпуск". 1го июня 2023 года я планирую написать заявление на увольнение. Вопрос: будет ли отгулянный отпуск квалифицироваться как отпуск авансом, и будет ли удержана выплаченная сумма из последней зарплаты, если в трудовом договоре написано: "Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 (Двадцать восемь) календарных дней за 12 ( Двенадцать) месяцев работы" а в приказе о предоставлении отпуска указано: "предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 11 календарных дней с “20” марта 2023 г. по “30” марта 2023 г. за период работы с “18” октября 2022 г. по “17” октября 2023 г." А если нет, то будет ли оплачен оставшийся - "неиспользованный" отпуск.

Здравствуйте, нужна помощь юриста, я отработала в компании 1 год, после чего была смена юр лица, нас уволили и оформили заново. После у меня был запланирован отпуск авансом, но отпуск рассчитали как новому сотруднику, и взяв в расчет только 20 отработанных дней, не учитывая справку H182, подскажите что делать в данной ситуации

Здравствуйте. Я работаю на Севере вахтой, 60/60. Отрвботав первый год я пишу заявление на отпумк без сохр.зарплаты на всю рабочую вахту по согласию с начальством. Дальше отработав вторую вахту, в конце декабря 21 года мне предоставляют отпуск 40 дней, где 28 к.д ежегодный и 12 к.д это за работу в Условиях Крайнего Севера. За отработанные на вахте 4,5 месяца отпуск 40 дней. Теперь отработав в 22 году две вахты меня в августе и сентябре отпоавляют в отпуск на 25 к.д. Я спрашиапю девушку , которая считала отпускные дни, мне по окончанию 3 вахты, это получается 6 месяцев работы на Севере положено еще 15 дней. Она говорит да, положено. И вот теперь такая проблема. Насчиьав отпуск мне ща 21 год, отгуляла я его в январе 22 года, они мне авансом посчитали дни отпуска за 22 год, который я еще даже не ездила на вахту. Теперь за 22 год у меня вмего 25 к.дней отпуска. С чем я не согласна. Разница в оплате отличпется. Мне говорят вы отпуск отгуляли авпнсом. Ращве это законно? Без моего согласия выдать мне отпуск авансом. Еще ссылаются на ошибку кадрлвички при расчете отпуска, которая уже уволилась. Вопрос. Скажите пожалуйста, должны ли они сделать перерасчет дней отпуска и испоавить свои ошибеи в расчетах. Я не было уведомлега о том, что отпуск мне насчитан авансом за 22 год в 21. Я теряю в деньгах. Я не согласна с их рамчетами. Что мне делать.

Здравствуйте. Я работаю на Севере вахтой, 60/60. Отрвботав первый год я пишу заявление на отпумк без сохр.зарплаты на всю рабочую вахту по согласию с начальством. Дальше отработав вторую вахту, в конце декабря 21 года мне предоставляют отпуск 40 дней, где 28 к.д ежегодный и 12 к.д это за работу в Условиях Крайнего Севера. За отработанные на вахте 4,5 месяца отпуск 40 дней. Теперь отработав в 22 году две вахты меня в августе и сентябре отпоавляют в отпуск на 25 к.д. Я спрашиапю девушку , которая считала отпускные дни, мне по окончанию 3 вахты, это получается 6 месяцев работы на Севере положено еще 15 дней. Она говорит да, положено. И вот теперь такая проблема. Насчиьав отпуск мне ща 21 год, отгуляла я его в январе 22 года, они мне авансом посчитали дни отпуска за 22 год, который я еще даже не ездила на вахту. Теперь за 22 год у меня вмего 25 к.дней отпуска. С чем я не согласна. Разница в оплате отличпется. Мне говорят вы отпуск отгуляли авпнсом. Ращве это законно? Без моего согласия выдать мне отпуск авансом. Еще ссылаются на ошибку кадрлвички при расчете отпуска, которая уже уволилась. Вопрос. Скажите пожалуйста, должны ли они сделать перерасчет дней отпуска и испоавить свои ошибеи в расчетах. Я не было уведомлега о том, что отпуск мне насчитан авансом за 22 год в 21. Я теряю в деньгах. Я не согласна с их рамчетами. Что мне делать.

Здравствуйте. Я работаю на Севере вахтой, 60/60. Отрвботав первый год я пишу заявление на отпумк без сохр.зарплаты на всю рабочую вахту по согласию с начальством. Дальше отработав вторую вахту, в конце декабря 21 года мне предоставляют отпуск 40 дней, где 28 к.д ежегодный и 12 к.д это за работу в Условиях Крайнего Севера. За отработанные на вахте 4,5 месяца отпуск 40 дней. Теперь отработав в 22 году две вахты меня в августе и сентябре отпоавляют в отпуск на 25 к.д. Я спрашиапю девушку , которая считала отпускные дни, мне по окончанию 3 вахты, это получается 6 месяцев работы на Севере положено еще 15 дней. Она говорит да, положено. И вот теперь такая проблема. Насчиьав отпуск мне ща 21 год, отгуляла я его в январе 22 года, они мне авансом посчитали дни отпуска за 22 год, который я еще даже не ездила на вахту. Теперь за 22 год у меня вмего 25 к.дней отпуска. С чем я не согласна. Разница в оплате отличпется. Мне говорят вы отпуск отгуляли авпнсом. Ращве это законно? Без моего согласия выдать мне отпуск авансом. Еще ссылаются на ошибку кадрлвички при расчете отпуска, которая уже уволилась. Вопрос. Скажите пожалуйста, должны ли они сделать перерасчет дней отпуска и испоавить свои ошибеи в расчетах. Я не было уведомлега о том, что отпуск мне насчитан авансом за 22 год в 21. Я теряю в деньгах. Я не согласна с их рамчетами. Что мне делать.

Здравствуйте. Я работаю на Севере вахтой, 60/60. Отрвботав первый год я пишу заявление на отпумк без сохр.зарплаты на всю рабочую вахту по согласию с начальством. Дальше отработав вторую вахту, в конце декабря 21 года мне предоставляют отпуск 40 дней, где 28 к.д ежегодный и 12 к.д это за работу в Условиях Крайнего Севера. За отработанные на вахте 4,5 месяца отпуск 40 дней. Теперь отработав в 22 году две вахты меня в августе и сентябре отпоавляют в отпуск на 25 к.д. Я спрашиапю девушку , которая считала отпускные дни, мне по окончанию 3 вахты, это получается 6 месяцев работы на Севере положено еще 15 дней. Она говорит да, положено. И вот теперь такая проблема. Насчиьав отпуск мне ща 21 год, отгуляла я его в январе 22 года, они мне авансом посчитали дни отпуска за 22 год, который я еще даже не ездила на вахту. Теперь за 22 год у меня вмего 25 к.дней отпуска. С чем я не согласна. Разница в оплате отличпется. Мне говорят вы отпуск отгуляли авпнсом. Ращве это законно? Без моего согласия выдать мне отпуск авансом. Еще ссылаются на ошибку кадрлвички при расчете отпуска, которая уже уволилась. Вопрос. Скажите пожалуйста, должны ли они сделать перерасчет дней отпуска и испоавить свои ошибеи в расчетах. Я не было уведомлега о том, что отпуск мне насчитан авансом за 22 год в 21. Я теряю в деньгах. Я не согласна с их рамчетами. Что мне делать.

Здравствуйте! Я взяла отпуск 24 дня авансом не отработав полный год, полный год будет 12 октября. Хотела уволиться, но сказали что если сейчас уволюсь останусь им должна за отпуск авансом. Чтобы в долгу не остаться когда могу уволиться?

На данный момент нахожусь на больничном, 22 августа заканчивается основной отпуск, (56 календарный дней) . С 21 сентября начинается отпуск по беременности и родам. Могу ли я продлить основной отпуск за счёт больничного листа? Могу ли я не работать оставшиеся рабочие дни и взять отпуск авансом? Работаю с 1 сентября 2021 года. Работаю на декретном месте, после окончания отпуска по уходу за ребёнком буду уволена, должна ли я буду возвращать отпускные, в случае, если дадут авансом или они покроются за счёт выхода на больничный по беременности и родам?

1. У работника имеется долг за отпуск авансом. Можно ли ему отказать в увольнении и не отдать трудовую книжку? 2. У работника рабочий год с января 2022 по январь 2023. Можно ли ему предоставить полный отпуск в январе 2022?

Здравствуйте! Устроилась на работу официально с 1 ноября 2019г. Взяла отпуск авансом согласно стал.260 ТК РФ с 26.02- 30.03.20г. на 33 дня вместо (42 дней), перед декретном отпуском. (Декретный отпуск с 31 марта по 17 августа 2020г.) Отпуск по уходу за ребенком с 18.08 по 10.12.2021. Сейчас нужно выйти на работу и отработать год? Можно ли уволиться без отработки? Можно просто вернуть сумму за отпуск? А во время декрета накопились дни отпуска? Ими можно часть компенсировать?

Здравствуйте. 28.05.2021 я ушла в декрет.А с 15.06 я должна была уйти в едегодный отпуск.Получается что у меня совпал декретный отпуск и ежегодный.Я решила взять отпуск до декрета весь полностью,72 дня.Ушла в отпуск 13.02.2021г. Конечно мне его оплатили полностью.И не выходя на работу сразу ушла в декрет. Вопрос такой,я хочу уволиться не выходя из декрета. Будут л какие-то трудности с этим в связи с тем,что я взяла отпуск авансом до декрета?

Добрый день! Подскажите, может ли беременная взять отпуск авансом? И имеет ли работодатель отказать в таком отпуске. На 31.10. 2021 остаток отпуска был 21 день, 22. 11.2021 начался новый трудовой год (отпуск 52 дня, район Крайнего севера) могу ли я написать заявление и взять оплачивыемый отпуск с 1 апреля 2022 года на 73 дня до отпуска по беременности и родам?