Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск по уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком женщине в РФ предоставляется в обязательном порядке, поскольку забота о новорождённом члене общества является главной семейной обязанностью всех женщин. Законом конкретно установлены промежутки времени до и после рождения малыша, в течение которых женщина ухаживает за ним и при этом получает от государства материальную помощь.

Порядок и сроки предоставления такого отпуска регламентированы трудовым законодательством России. ТК РФ предусматривает право женщины не работать и при этом получать финансовое обеспечение из бюджета страны до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.

Также законом предусмотрено право отца, бабушки, дедушки, другого родственника или опекуна на данный отпуск, если мама по каким-либо причинам не может фактически осуществлять уход за малышом, и/или вынуждена продолжать трудовую деятельность в этот период.

Юристы сервиса Правовед.RU помогают гражданам осуществлять свои права и справляться с проблемами, связанными с уходом за ребенком в полной мере. Задайте вопрос, ответ предоставляется в режиме онлайн.

Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком»

Фильтры
Защита прав работников
Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребёнком на 0.5 ставки завуча и 8‑часовой график?
Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Работаю в школе завучем. Ребенку уже 2г.2мес. Хочу выйти на неполный рабочий день. Имею ли я право выйти на 0.5 ставки зама и 8 часов
, вопрос №3815926, Ирина, г. Магнитогорск
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Вопрос - какой минимальный срок нужно работать, чтобы снова выйти в отпуск по уходу за ребенком?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 июля закончидся трудовог договор (срочный) и меня уволили. Все пособия выплачены до 1 июля, после ФСС прекратили выплату пособий по уходу за ребенком. Были в ФСС. Там посоветовали устроиться на работу ( у мужа есть ИП и он примет меня как работника) и через несколько дней снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. В этом случае они возобновят выплаты пособий. Вопрос - какой минимальный срок нужно работать, чтобы снова выйти в отпуск по уходу за ребенком? 1-2 дня или неделя? или 2 недели?
, вопрос №3810575, Ольга, г. Курск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Имеет ли право меня уволить организация, если я захожу уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет сразу после окончания декрета?
Здравствуйте, работаю по срочному трудовому договору( до 10.11.23) нахожусь на 37 неделе беременности, в декрет не ушла и уходить не планирую. Организация продлила ТД до дня окончания предполагаемого декрета. Имеет ли право меня уволить организация, если я захожу уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет сразу после окончания декрета? Если да, могу ли я претендовать на какие-то пособия от государства, в случае если останусь без работы с двухмесячным ребенком на руках?
, вопрос №3804923, Валерия, г. Москва
Военное право
Как оформить декрет для мужа‑военнослужащего по контракту вместо жены?
Муж служит по контракту но зп маленькая я родила ребенка и в дикрете находится не могу т.к зарабатываю больше мужа ,если в декрете буду сидеть я мы не сможем оплачивать 2 ипотеки и прочие расходы поэтому хочется, что бы муж сидел в дикрете .Как быть?
, вопрос №3799617, Марина, г. Дубна
Трудовое право
Может ли муж взять больничный по уходу за ребёнком, если мать в декрете болеет
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, возник такой вопрос. Если я, находясь в декрете по уходу за ребёнком, болею, то может ли муж взять больничный на те дни, пока я болею, чтобы ухаживать за ребёнком?
, вопрос №3794134, Екатерина, г. Новосибирск
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
5 лет сохраняется ли за ним бронь?
Добрый день. У мужа на работе есть бронь от мобилизации. Если муж идет в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет сохраняется ли за ним бронь?
, вопрос №3788508, Кристина, г. Москва
Защита прав работников
Может ли отец ребёнка уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо матери и какие условия нужны для этого?
Муж с женой в разводе. Муж-военнослужащий по контракту, ребенку 2 года. Может ли отец ребёнка уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо матери и какие условия нужны для этого?
, вопрос №3774483, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Может ли муж пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1
Здравствуйте. Может ли муж пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1.6 и работать полный день?
, вопрос №3773442, Татьяна, г. Иркутск
Трудовое право
Можно ли выйти на работу через 6 месяцев после родов и получать зарплату и пособие?
Здравствуйте! Сейчас нахожусь на 7 месяце беременности, хотела бы уточнить, возможно ли выйти на работу после родов, спустя 6 месяцев, и возможно ли получать зарплату и декретное пособие?
, вопрос №3767197, Альфия, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
В 2 раза в связи с сокращением нагрузки?
Сотрудник мужчина экстренно ушёл в отпуск по уходу за ребенком и уехал из страны. Открыли аналогичную должность и взяли на постоянку человека . Отпуск по уходу закончился человек вернулся мы его брать не хотим обратно - предложили сокращение по всем правилам - отказался на основании , что по документам он единственный кормилец . Требует огромные отступные. Как можно уволить ? Можно ли сократить оклад предупредив за положенное время? В 2 раза в связи с сокращением нагрузки ? Ведет себя плохо/ стоит на стороне шантажа
, вопрос №3766144, Марина, г. Москва
Семейное право
Сейчас беременна третьим, соответственно скоро выход в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, как
Здравствуйте, лишена родительсиких прав на первых двух детей, выплачиваю алименты 33% от заработной платы. Сейчас беременна третьим, соответственно скоро выход в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, как теперь платить алименты и можно ли приостановить выплату во время пока буду находиться в отпуске по уходу за ребенком и как это сделать? Опекуном детей является моя мама, она не против.
, вопрос №3762226, Яна, г. Воронеж
Трудовое право
Нужно ли оформлять отпуск по уходу за ребенком, если срочный договор заканчивается 03.08.23?
Добрый день. С сотрудником заключен срочный трудовой договор до 28.02.23. На основании справки о беременности и заявления о продлении срока действия срочного трудового договора до окончания беременности он был продлен до 18.07.23 согласно первому больничному по беременности и родам, а затем продлен до 03.08.2023 на основании представленного больничного по беременности и родам после рождения ребенка. Получается, что дата прекращения срочного трудового договора 03.08.2023? Должна ли я оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1,5, если фактически она с 04.08.23 у меня уже не будет трудоустроена? Может ли она подать заявление на отпуск по уходу за ребенком сейчас, когда еще оформлена?
, вопрос №3755528, Ирина, г. Екатеринбург
586 ₽
Вопрос решен
Усыновление, опека и попечительство
Что лучше и как взять больничный или отпуск по уходу за ребенком, чтобы сохранить тайну усыновления перед работодателем
Завтра суд по усыновлению месячного ребенка. Что лучше и как взять больничный или отпуск по уходу за ребенком, чтобы сохранить тайну усыновления перед работодателем.
, вопрос №3746885, Ирина, г. Уфа
900 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Входит ли в стаж для досрочного назначения пенсии (женщина, стаж более 37 лет) отпуск по уходу за ребенком в 1988-89гг, (т.е. До 06.10.1992)
Здравствуйте! Входит ли в стаж для досрочного назначения пенсии (женщина, стаж более 37 лет) отпуск по уходу за ребенком в 1988-89гг, (т.е. до 06.10.1992).
, вопрос №3737473, Полина, г. Кировск
Трудовое право
Муж берет отпуск по уходу за ребенком, но сказали что никаких выплат не будет, как будто берешь отпуск за свой счет
Муж берет отпуск по уходу за ребенком,но сказали что никаких выплат не будет,как будто берешь отпуск за свой счет
, вопрос №3735054, Клиент, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 20.08.2023