Пособие по уходу за ребенком

Помогите, пожалуйста, произвести расчет суммы пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.   СФР расчет делает, основываясь на информации о выплатах за указанные рабочие года, которую подает компания?   Я подавала заявление о замене трудовых лет на 22 и 23 года (вместо 24 и 25)- как рассчитать какая должна быть выплата пособия из расчета данных  по зарплате за те 2 года? Какая будет сумма?   Сейчас сфр направляет первую выплату, хочу понять насколько она правильная, учитывая максимальные показатели  сумм заработных плат в те года, на которые были начислены страховые взносы. Могу предоставить соответствующую справку о сумме заработной платы, на которую были начислены страховые взносы. В 2022 году это была максимальная сумма в размере 1 032 000, а в 2023 тоже максимальная- 1 917 000. Из расчета данных сумм- какая должна быть сумма пособия по уходу за ребенком? Не та- которую указывают максимальной в 2025 году- 68 995? Заранее благодарю за помощь!

Не выплачено пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Руководитель два месяца не решает вопрос с документами до 1.5 лет. И на протяжений этих месяцев, пытается отправить, но постоянно какие-то ошибки. Написала заявление 8 июне, отпуск по беременности и родам закончился 15.08.2025 потом до июля тишина была, потом я ему написала и он начал обвинять, что я не все документы скинула ему, хотя я всё спрашивала и мне ответили, что всё есть и опять тишина. Как правильно написать заявление в прокуратуру на работодателя?

Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске 140 дней, на 8 месяце беременности, работала официально. Но так как учитывается для ежемесячного пособия по уходу за ребенком зарплата за 2 предыдущих календарных года, то нам выгоднее, чтобы муж со своей бОльшей зарплаты оформил пособие до 1,5 лет( получится примерно через 70 дней после родов) и конечно, продолжил работать официально. Знаю, что с 2024 г это возможно. Но есть нюанс. Муж платил алименты на дочь от первого брака 25%, и я думала подать на алименты тоже , чтобы уменьшить сумму соответственно по 16,5% на ребенка (33% на двоих). Вопрос. Могу ли я одновременно получать алименты и чтобы он подал на пособие по уходу за ребенком. Не будет ли противоречия в законах. Как это правильно и лучше сделать: сначала в суд подать после рождения ребенка на алименты , потом позже он будет оформлять пособие по уходу за ребенком, когда кончится мой отпуск по беременности и родам. Или подать на пособие, а потом на алименты чуть позже

Добрый день, интересует вопрос касаемо декретных выплат. Планируем беременность, супруга в данный момент работает не официально, я официально с хорошей зарплатой. Стоит ли ей оформляться? Я так понимаю, если оформляется, по сути получает пособие за 140 дней по минималке, т.е около 100 000, и потом выплаты тоже по минималке 10000 в месяц. Если не оформляется, то пособие по беременности не получает, но сразу после родов я могу оформить пособие по уходу за ребенком и остаться на полный рабочий день? Т. е условные 40-50 тысяч в месяц. Все ли я правильно понял, или есть еще какие то подводные камни?

Здравствуйте. Нужно оформить отпуск по уходу до полутора лет временному опекуну ребенка несовершеннолетней матери. На какой срок оформляется отпуск по уходу: до исполнения матери шестнадцати лет или можно до полутора лет ребенка? Нужно ли матери брать справку о неполучении пособия?

Здравствуйте подскажите пожалуйста работала в школе ушла в декретный отпуск Получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет сейчас предложили выйти на другую работу на 0,5 ставки Имею ли я право и как правильно подать документы на первую работу чтобы прошло всё через ФСС

Здравствуйте! Хочу взять отпуск по уходу за новорожденным ребенком на 1,5 года, но не уходить в отпуск, а написать заявление на отпуск и выйти на работу через 1 день, чтобы получать пособие по уходу за ребенком продолжая работать и получать зарплату+пособие. Но мне сказали что у нас в организации, внутренним распоряжением так делать запрещено. Моя супруга не работает. Какие варианты существуют? Спасибо!

Здравствуйте, на данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам, больничный заканчивается 1 декабря этого года, вопрос такой, может ли мой супруг оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и потом выйти на работу прервав отпуск досрочно, но при этом сохранив пособие, а так же как быть мне в данной ситуации, больничный закончится 1 декабря и второго я должна приступить к работе, мне необходимо уволиться или как быть, что бы не выходить на работу, если муж уходит в отпуск по уходу за ребенком. Дело в том, что у супруга 100% белый заработок и достаточно хороший, мы можем рассчитывать на максимальное пособие, что не скажешь о моем доходе, он частично официальный, и я буду получать минимальное пособие и это ударит по бюджету,поэтому и рассматриваем данный вариант.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планируем получать пособие на мужа, так как я официально не работаю. Дано: В 2023-2024 гг. муж учился в университете на очной форме. Работает официально с мая 2024 года. Как в таком случае посчитать пособие?

Я бабушка, оформляю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на внука. Фактический уход за ребенком будет осуществлять дочь (мама ребенка). Подскажите пожалуйста, сколько я должна числиться в отпуске по уходу, чтобы было назначено пособие и я смогла вернуться на работу? Есть ли какие-то сроки для того, чтобы СФР назначил пособие без проблем.