Совместительство

Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. Ребёнку два года, подвернулась хорошая должность, но есть испытательный срок и полное официальное оформление. Совместительство и неполный рабочий день работодателя не устроит. Могу ли устроится на такую должность сохраняя свое основное место работы,на время испытательного срока хотя бы.

Здравствуйте. Я явлюсь матерью-одиночкой с подтверждённым статусом. Работаю официально на двух работах (одна основная, другая совместительство) и оплачиваю каждый месяц ипотеку, рассчитанную на 20 лет. Доход мой превышает величину прожиточного минимума. Скажите, пожалуйста, мне положена от государства хотя бы форма в школу для дочери? Мы пойдем в этом году в первый класс!

Здравствуйте. Вопрос попросил задать мой знакомый. Он работает в Макдональдсе. Планирует поменять место работы и вчера его уволили с основной должности на совместительство по тк РФ. Хотел по договору гпх но не дали, сказали, что нельзя. Хотя в другом ресторане сказали, что можно. Сегодня он хочет написать заявление и уволится полностью чтобы устроится по гпх в другой ресторан. Ему отказывают обосновывая это тем, что у них каждый день не увольняют. Законно ли это?

Здравствуйте. Вопрос попросил задать мой знакомый. Он работает в Макдональдсе. Планирует поменять место работы и вчера его уволили с основной должности на совместительство по тк РФ. Хотел по договору гпх но не дали, сказали, что нельзя. Хотя в другом ресторане сказали, что можно. Сегодня он хочет написать заявление и уволится полностью чтобы устроится по гпх в другой ресторан. Ему отказывают обосновывая это тем, что у них каждый день не увольняют. Законно ли это?

Добрый день! В организации у сотрудника 4 должности: 1 основное место работы 0,5 ставка-20 часов в неделю 2 внутреннее совместительство -0,1 ставка 4 часа в неделю 3 внутреннее совместительство 0,15 ставка 6 часов не неделю 4 внутреннее совместительство 0,25 ставка 10 часов в неделю. Всего по совместительству 20 часов в неделю. Верно ли такое оформление на работу??

Оплата за неполный месяц (отпуск) при выработке больше ставки. Правильно ли не выплачивать ставку, если выработано 236 часов (на ставку 178), потому что отпуск захватил 2 первых дня месяца? Всё перенесли в совместительство.

Оплата за неполный месяц (отпуск) при выработке больше ставки. Правильно ли не выплачивать ставку, если выработано 236 часов (на ставку 178), потому что отпуск захватил 2 первых дня месяца? Всё перенесли в совместительство.

Добрый день! Устроилась на вторую работу: и первая, и вторая получились "основными", я узнала об этом позже из самого договора. Решила первое место работы сделать как совместительство, а второе - как основное. Будет ли какой-то штраф, если я примерно неделю в ПФР имела 2 основных места работ.