Совместительство

работе аЗдравствуйте! Работаю в редакции газеты, редактор сайта. Вопрос - прошел обучение на частного охранника, и хочу устроиться на работу охранником вахтовым методом. возможно ли совмещение или совместительство двух работ, при том, чтобы основным местом работы оставалась редакция газеты, так как до выхода на пенсию мне остается несколько лет и хотелось бы выйти на заслуженный отдых с редакции. Есть возможность удаленной работы в редакции, работа на сайте газеты это позволяет. Пожалуйста.ю подскажите, как это оформляется правильно, чтобы мне ничего не потерять при этом ...

Добрый день. Работаю по основной должности и имею внутреннее совместительство. По совместительству отпуск длиннее на 2 недели, чем по основной должности. Могу ли я на эти 2 недели уйти в отпуск по совместительству, а по основной продолжать работать.

Здравствуйте. В центре занятости отказали в выдаче справки на третью выплату по сокращению. Основание - числюсь в их базе как занятый, т. к. уволен с основного места работы, но остался доход от совместительства. И по их утверждению совместительство автоматически становится основным местом работы и третья выплата не положена. Правомерный ли их отказ и имею ли я в действительности право на третью выплату?

Добрый день! Ситуация такая : Работаю в должности директора магазина при графике 5/2 в табель ставится часов 7,20 -5 дней ,но работаю 2/2 пока нет второго администратора,при этом график не менялся в табеле , работаю по 15-16 часов 2/2 переработка идет в часов 20 ,потеря в деньгах. На просьбу оформить мне совместительство ,офис меня игнорирует 10 день с моей просьбы. Что делать в данной ситуации ?

Добрый день! Я получаю ежемесячную выплату учителям не имеющим собственности в московской области. хочу устроиться на совместительство на 2 работу на 0,5 ставки. подскажите пожалуйста, не является ли совмещение с другой работой причиной для прекращения этой выплаты? я в положении не нашла никакой информации на этот счёт, просто переживаю

Добрый день. Папа оформляет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Может ли он выйти на работу после ухода в отпуск на прежних условиях - 1,5 ставки ( основная и внутреннее совместительство 0,5 ст у этого же работодателя) ? Что для этого нужно

Добрый вечер. Ситуация следующая: у меня есть основное место работы, где занимаю 1,0 ставки. Также имеется совместительство в другой больнице на 1,0 ставки. Но на второй работе вышла переработка в целую 0,5 ставки. Со слов старшей мед. сестры : работать некому , поэтому вот так получилось. Спустя месяц мне уже стало плохо. Просто не смогла открыть глаза, тк опухлость глаз, слабость, температура. А сегодня на вторую работу по совместительству. Сообщила, что мне не очень хорошо,не смогу работать, тк глаза опухли и вообще пришла пешком(идти 1,5 км), тк за рулем было б опасно в таком состоянии. На что в ответ услышала :" работать некому!ты что творишь?! Нужно заранее предупреждать! "А вся симптоматика началась после обеда. На работу к 15:30. Те сообщила по факту уже. Пришлось выйти. Но не выдерживаю уже 2,5 ставки ни морально , ни физически . Логично, что заболела. А мне говорят потерпеть и не выходить на больничный. Как быть в этой ситуации? Прошу отвечать не ссылками на статьи, я их и сама могу найти. А с разъяснением. Спасибо!

Добрый день. Работаю а школе как учитель всего 4,5 часов в неделю, как учитель-дефектолог 0.5 ставки (веутренее совместительство) и как педагог-психолог 0.5 ставки (внутренее совместительство). Вопрос, идет ли мне стаж?

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, как правильно оформить заявление на отказ от совместительства? Работаю врачом в поликлинике, но при устройстве на работу "заставили" взять совместительство за дежурства по стационару (в трудовом договоре не прописаны дежурства). В заявлении написано "прошу разрешить совместительство за фактически отработанное время за дежурство по стационару в пределах до 1 ставки". Но заявление на совместительство дали подписать только в декабре, хотя датируется оно сентябрем, а приказ о назначении - декабрем (допсоглашения к договору или нового трудового договора не было, тк, как мне объяснили, назначение на основании заявления, а не приказа, и для медработников для совместительства трудовой договор на другую должность не требуется). Хотела отказаться от этих дежурств (изначально обещали ставить 1 раз в месяц, если много коллег ушло в отпуск, но стали ставить каждый месяц по одному, а затем и по 2 дежурства, аргументируя тем, что остальные в возрасте и у них есть семьи, а у меня семьи нет и молодая). Главный врач требует резолюцию от начмеда, которая отказывается подписать мое заявление об отказе. Ранее говорили, что можно ссылаться на ст60.2 ТК РФ, но там указано "совмещение", а не "совместительство". Есть ли разница между "внутренним совместительством" и "совмещением"? И на какие статьи можно ссылаться для отказа от совместительства (в какой срок до прекращения работы его нужно подать и требуется ли все же резолюция)? Ранее похожий вопрос задавала, но в ответах было указано "совмещение", а не "совместительство"

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли, работая по ТК на основной работе, как-то подрабатывать без оформления на совместительство, а на себя (предоставлять свои услуги)? Что для этого нужно?

Здравствуйте. Работаю врачом в поликлинике, но при устройстве на работу "заставили" взять совместительство за дежурства по стационару (в трудовом договоре не прописаны дежурства). Но заявление на совместительство дали подписать только в декабре, хотя датируется оно сентябрем, а приказ о назначении - декабрем (допсоглашения к договору не было, тк, как мне объяснили, назначение на основании заявления, а не приказа). Хотела отказаться от этих дежурств (изначально обещали ставить 1 раз в месяц, если много коллег ушло в отпуск, но стали ставить каждый месяц по одному, а затем и по 2 дежурства, аргументируя тем, что остальные в возрасте и у них есть семьи, а у меня семьи нет и молодая). Главный врач требует резолюцию от начмеда, которая отказывается подписать мое заявление об отказе. На какие статьи закона, кроме ст60.2 ТК РФ, можно ссылаться и возможно ли добится снятия с меня совместительства, если начмед отказывается подписать (или пишет "возражаю")?

Добрый день. Подскажите пожалуйста есть основное место работы. Но так же и имеется внешнее совместительство. Через неделю будет больничный лист по беременности и родам Подскажите пожалуйста сдавать я его буду по основному месту работы. Что делать с внешним совместительством?

Здравствуйте! Ситуация следующая. Я работаю врачом в доме ребенка на 1,0 ставку+ 0,5 ставки в детском приюте+0, 25 ставки в клинике. Мне предложили совместительство ассистентом 0,5 ставки в университете. Могу ли я оставить все свои подработки и добавить еще и преподавание, тогда получится 2,25 ставки всего, но в разных учреждениях и даже ведомствах? Или мне придется где-то пожертвовать 0,25 ставки, чтобы основная работа и совместительства не превышали 2,0 ставок?

Я РАБОТАЮ МЕДСЕСТРОЙ В ШКОЛЕ НА 1.25 СТАВКИ, И ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ НА0,25 В ДЕТСКОМ САДУ, +ЛЕТОМ ПО ПРИКАЗУ РАБОТАЮ ЕЩЕ В ЛАГЕРЕ ДНЕВНОМ ТОЛЬКО ОДИН МЕСЯЦ. МЕНЯ СЕЙЧАС ЗАСТАВИЛИ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕН Е НА СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО НА 11 ДНЕЙ ЗАЯВЛЕНИЕ НА БЕЗ СОДЕРЖАНИЯ, ПОТОМУ ЧТО НЕ ВЫРАБОТАНЫ ЧАСЫ, ЭТО ПЕРЕД ОТПУСКОМ К ТОМУ ЖЕ ЕЩЕ НЕ ИЗВЕСТНО КОГДА ВЫПЛАТЯТ ЗА РАБОТУ В ЛАГЕРЕ, МЕДСЕСТРА РАБОТАЕТ ОТ КОЛИЧЕСТВА ДЕТЕЙ, А НЕ ПО ВРЕМЕНИ.ЗАКОННО ЛИ ДЕЙСТВИЕ ЗАВЕДУЮЩЕЙ ПОЛИКЛИНИКИ?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, решение ситуации. Есть скорая помощь. В состав нее входит бригада реанимации (по 388н приказу это врач анестезиолог-реаниматолог и две медсестры.) у меня есть реанимационная бригада, в состав которой входят 3 фельдшера с большим опытом работы на реанимации. Вопрос в том, как сделать так, что бы фельдшерам шел реанимационный стаж. У них есть учеба на медсестру анестезистку. Дать совмещение или совместительство? Или все это ерунда и ничего не получится? Спасибо.