С какого числа уволить

Нахожусь в отпуске, решила сменить работу, написала заявление на увольнение подписали с двух недельной отработкой. В последний день отпуск ушла на больничный. На какой срок они должны были продлить отпуск и с какого числа уволить? Заявление написано 30.03, отработка по 13.04, больничный у меня по 13.04 и приказ об увольнение тоже издали уже 13.04.

я сейчас на испытательном сроке который истекает 1 января (поскольку я работаю с 1 октября). хочу уволиться сама. сегоденя 14 декабря. я бы хотела написать заявление что прошу уволить меня с 9 января (так как 30 декабря - 8 января все равно праздники выходные). какого числа написать заявление? и еще боюсь, как бы меня в этом случае не уволили по статье как не прошедшую исп.срок - на каких основаниях они могут это сделать?

здравствуйте. я написала заявление на увольнение 29 мая, последний день отработки получается на 12 июня - это праздничный день. каким числом меня должны уволить? и должна ли я выходить на работу 13 июня - работать или можно просто придти забрать документы и расчет и идти домой?

Здравствуйте, я заведующая детским садом, мой сотрудник уволился по собственному желанию без обязательной отработки, о чём указал в личном заявлении. Я заявление об увольнении подписала. Заявление она написала 27.02.2017 года, но в этот день она отсутствовала на работе, так как находилась на приёме у врача. Но больничный не предоставила, а принесла справку, что была на приёме у врача. Я её уволила 27.02.2017. Правомерно ли я её уволила?

Здравствуйте! Написал сегодня заявление на увольнение. Попросил уволить по собственному желанию в связи с переездом с 9 марта 2017 года. Сегодня 6 марта 2017 года. Скорее всего, мне придется отрабатывать 2 недели, потому вопрос: с какого числа начнут отсчитываться 2 недели, от 6-ого или от 9-ого?

Добрый день, подскажите пожалуйста, у меня было написано заявление на увольнение. Прошу уволить меня по собственному желанию 27.02.2017г. Но дело в том, что я сидела на больничном и 27 числа только пошла на прием на выписку. Соответственно приступить к работе должна была 28 числа. Приехав в офис 28 числа за трудовой во всех документах стоит 27 число, я спросила на каком основании, на что мне ответили ну у вас в заявление написано расчетное 27 число. Я говорю дак я на больничном была, на что ответили, что якобы в заявлении то 27, поэтому. А больничный оплатят полностью включая 27 число. Объясните пожалуйста как это???

Добрый день!! Я написала заявление об уходе по собственному желанию 25 ноября и 9 декабря проходит две недели как я от работала, какого числа мне нужно уволится если 10 декабря суббота? И должна ли я от работать еще не сколько дней если положенные две не дели я же от работаю.?

Добрый день. У меня приказ о сокращении численности работников с 24 ноября 2016 года, уведомление дали подписать 1 октября. А 1 декабря требуют что бы я вышел на работу и отработал смену в 12 часов. Какого числа меня должны уволить? Что я обязан делать в последний рабочий день? Какие документы мне должны выдать при увольнении?

Вечер добрый! Мною 03.10.2016г. под роспись получено уведомление о сокращении... 3 декабря 2016г. является субботой и выходным днём как у меня, так и у бухгалтерии, отдела кадров..Складывается парадоксальная ситуация: раньше меня уволить нельзя, т.к. не будет соблюдён срок не менее двух месяцев, тем более мы временно на 4-хдневке. Использовать ст. 14 ТК РФ тоже нельзя, т.к. Приказом определена дата сокращения. Возникает вопрос: Какого числа меня должны уволить? И если увольнение 3 декабря не произойдёт, т.е. я не получу трудовую, расчёт и т.д., то в понедельник 05.12.2016г. я выхожу на работу в прежнем качестве?