Трудовой договор

Трудовой договор расторгли в июле 2022, инвестицию не провели, по не зависящим от меня причин, в декабре 2022 провели инвестицию, выявили недостачу , в ультимативной форме заставляют приехать и оформлять акты списания. Происходит в медорганизации , речь о инструменте

Здравствуйте, подскажите такой вопрос, устраивался на работу, сказали что устроят официально, принес все документы(Паспорт, Аттестат,Диплом, СНИЛС, ИНН, Военный билет, и номер банковского счёта) но трудовой договор я не подписывал, Аванс, зарплату уже переводили на карту, на гос Услугах появилась отметка о приеме на работу в организацию, считается ли что я уже устроен официально? И почему не заключают договор, какая польза работадателю от этого и вред для меня? К примеру может не будет начисляться отпуск и т.д? Заранее спасибо за ответ

Здравствуйте, я работаю по трудовому договору на производстве, на данный момент на 3 месяце беременности, легкий труд мне не предоставляют, говорят что якобы у нас его нет. Делают все для того чтобы я уволилась. Увольняться у меня желания нет, хочу уйти в декрет. Могут ли со мной расторгнуть трудовой договор и обязан ли работодатель предоставить мне легкий труд?

Здравствуйте такая ситуация. После увольнения по собственному желанию работодатель не рассчитал ссылаясь на отсутствие денежных средств. Через пару дней объявил что продал всю компанию другому лицу. Как теперь быть с кого требовать расчёт. Работал официально трудовой договор есть.

Здравствуйте!Устроилась на работу на склад,отработала 2ночные стажировочные смены,менеджер сказала оплата за 1 стажировочную смену 2000,после 2 смен поняла,что не моё,в начале трудоустройства спрашивала про трудовой договор,но менеджер оттягивала с этим вопросов и говорила потом в электронном виде,отправляла мне систему штрафов,сказав,что нужно обязательно расписаться в этих бумагах,на складе мне их никто не дал,ну и я нигде не расписывалась и когда настала 3 смена,я заранее предупредила,что не выйду,объяснила причину,на что мне она ответила,что будет штраф за невыход,но в этих бумагах о штрафах я не расписывалась и в глаза их не видела,с 16 декабря меня игнорируют,сказали мне сделать самозанятость и что деньги придут,я сделала,но денег нет,что делать в такой ситуации?

Здравствуйте,со мной не продлевают срочный трудовой договор.Я беременна и написала заявление на продление,но мне не отвечают,а прислали приказ на увольнение составленный задним числом (30.12.2022 составлено заявление,априслали мне его только 12.01.2023).Но меня не уведомить о том что со мной не продлевают договор и я ничего не подписывала.Что мне делать?

Здравствуйте, вопрос касается договора о целевом обучении, заключённым в 2018 году. В договоре прописано, что он действует "до заключения трудового договора". В трудовом договоре указано, что он заключен на неопределнный период, никакого упоминания целевого договора нет. Также в пункте 'предмет договора' указано, что гражданин обязуется освоить образовательную программу в ВУЗе, успешно прости гиа, а также заключить трудовой договор. организация же обязуется предоставить гражданину меры соц. поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом. Скажите, что значит меры социальной поддержки и мону ли я уволиться спустя год отработки?

Здравствуйте. Я переехала в другую страну, а трудовой договор переоформила на дистанционную работу и могу работать вне места и территории работодателя, когда я стану нерезидентом какой налог я буду платить?

Добрый день. Устроилась в Магнит на работу. Отработала месяц. Хочу уходить. Выясняется, что надо отрабатывать 14 дней так как у них нет понятия "испытание". На сегодня, то есть месяц работы я не подписала ( не видела) ни трудовой договор, ни локальные акты, ни внутренние распорядки, ни инструктаж по технике безопасности. Моя цень уйти , предупредив работодателя не за 14 дней а за 3 дня. Насколько при таких условиях это возможно сделать?