1С

Здравствуйте, меня хотят уволить по причине (много ошибок в работе), работаю я оператором 1с по сменам 2)2, находясь на выходных, мне позвонил мой непосредственный начальник (бухгалтер) и сказал, что мне найдена замена и проходит стажировку, что 14 апреля я на работу могу не выходить, предупреждена я была 7 апреля, заявление я не писала.

Здравствуйте, Уважаемые специалисты. Сейчас идет следственный процесс по статьям 146 ч. 2 и 272 ч. 2. Более трех недель назад, впервые после переезда, выставил на сайте avito по месту жительства объявление о предоставлении платных услуг по установке программ. Через несколько дней со мной связались и предложили приобрести услуги. Им были необходимы программы: 1с предприятие 7.7 (платформа и конфигурации), Windows 7, AutoCAD и Microsoft Offic. Я сообщил, что программ сейчас в наличии нет, но вопрос решится через пару дней. Тогда мы и назначили встречу. С собой взял 3 флешнакопителя с вышеуказанными и другими программами. В подсобном помещении на чистый компьютер за непринужденной беседой я установил программы. После того, как за выполненную работу получил "вознаграждение" в размере 750 рублей, в помещение зашел сотрудник полиции в штатском (предъявив документы) с 2 понятыми и программистом. Я отнекивался, протокол не подписал, но после ухода понятых согласился подписать объяснительную, в которой сознался в содеянном, описав все в подробностях. В ней было указано, что я умышленно скачал не лицензионные программы и модифицирующий модуль (в комплекте AutoCAD),чтобы в дальнейшем их установить. Речь шла только о четырех программах, о том, что я владелец флешек и о том, что получил за работу деньги. В постановлении о возбуждении уголовных дел указали сумму ущерба 777000 рублей. Сейчас проходит экспертиза, предварительные результаты которой могут "перевалить" за 1 млн рублей. По моим личным подсчетам розничная цена установленных программ не должна превышать 100000 рублей, в то время как стоимость программ на накопителе - не более 150 т.р. Подскажите пожалуйста, как должна рассчитываться сумма ущерба по 2 статьям, можно ли обжаловать и как повлияет эта цифра на расчеты по исковому заявлению правообладателя? Спасибо. Виктор

Числюсь в ИП бухгалтером-кассиром, но по факту занимаюсь лишь выпиской транспортных документов, ведение кассового журнала,ввод данных в базу 1С и т. д., т. е. непосредственно деньги в руки не беру и товар тоже. По личной неприязни второй бухгалтер рассказала директору что я занимаюсь махинациями с документами и потом с клиентами делю вырученные деньги. Принесла распечатанные фактуры, якобы сделанные мной и что они существенно отличаются от того что сейчас имеются в базе 1С. Но на этих фактурах нет ни одной моей росписи и я отказываюсь от данного обвинения. На что очень темпераментный директор закрыл и меня на работе, при этом отправив всех служащих домой, продержал меня до 21:00 всячески угрожал и давил на меня, отобрали телефон. В итоге запугиваний он заставил меня написать расписку под диктовку, где я осознаю свою вину и обязуюсь вернуть денежные средства. Заставляли взять кредит и отбирали паспорт. После того как я написала он меня отпустил. После всего этого шока, я через неделю со знакомым, что бы не допустить повторных запугиваний, поехала на работу, чтобы написать заявление на увольнение. Они его отказались принимать, я отправила его по почте. Заявление писала по собственному желанию с 03.02.15. А 10.02.15 они мне прислали уведомление что я должна явиться лично для получения трудовой книжки, на что я им ответила чтобы высылали по почте. Еще я до 08.02.15 была на сессии, есть официальные документы, и с 09.02.15 до 17.02.15 на больничном, есть больничный лист. в итоге 09.03.15 я получаю свою трудовую книжку а в ней написана такая запись: уволена в связи с утратой доверия по п. 7 ст. 81. Ни какого расчета при увольнении, компенсацию за неиспользованный отпуск мне не выдали. Посылаю им по почте запросы на выплату, предоставление документов для обращения в суд, а они специально тянут время. Подскажите на что мне можно рассчитывать в данной ситуации. Из документов есть только приказ на увольнение, печатная версия трудового договора и записи в трудовой.

я кладовщик, руководитель фирмы решил поручить мне выписывать накладные на отгрузку со склада, раньше этим занималась бухгалтерия, я программу 1С незнаю , сказали научим , вопрос - как быть в этой ситуации , эту дополнительную обязанность должны провести по приказу ? спасибо

Здравствуйте.я работал в магазине Корпарация центр ,решил уволиться по собственному желанию ,написал заявление.Подошел к менеджеру он сказал подпишу(без упоминания отработки).через три дня я пришел за трудовой,он заявляет мне что надо отработать оказывается, хотя я нашел уже другую работу и заявление так и не подписал,а с программы 1С меня уволили приказ подписан руководством.Трудовую книжку отказывется отдавать ,что посоветуете делать?Спасибо

Добрый вечер! Решила пройти курс 1с, т к везде требуется! Стоимость курса 11900р, мне сказали внести половину сумму до начало курса. Внесла. Учеба должна была начаться с 10.03. так не начинается! Сегодня уже 18.03. Никто не звонит, и не интересуется! Постоянно звоню сама, узнаю что и как? Говорят группа не набирается подождите еще.. А теперь оказ-ся дневного курса вообще придется 2месяца ждать.. А мне выгодно днем учится, пока дети в саду. Предлагают на вечерний курс! Хочу обратно денег вернуть.. Отдадут ли они? Как мне поступить? Тк в договоре увидела, что при отказе удерживается по 400руб., за оформление и за расторжение договора!!!

28 января было проведено общее собрание в заочной форме, на котором кворумом в 2/3 (87 человек) были приняты следующие решения: 1. Выборы счетной комиссии. 2. Продление полномочий прежнего состава правления. 3. Выборы ревизионной комиссии. 4. Зачтение оплаты услуг банка в счет ранее собранных взносов. 5. Принятие корректировок Департамента капитального ремонта г. Москвы по проведенному капремонту 6. Одобрение расходов ЖСК в соответствии с перечнем за счет ранее собранных взносов на: a. Установку нового окна в помещении, где спят консьержи b. Установку новой двери в подъезд c. Приобретение принтера d. Приобретение компьютера e. Приобретение монитора f. Приобретение лицензионной программы 1С бухгалтерия - квартплата 7. Утверждение Акта приемки капитального ремонта ЖСК 8. Хранение документации в правлении ЖСК 9. Выборы правления ЖСК 10. Увеличение членских взносов с 12 до 16 рублей 11. Избрание старшего по этажу 12. Взимание арендной платы с поставщиков телекоммуникационного оборудования. Несколько жильцов не согласились с результатами собрания и провели общее собрание в очной форме с кворумом в 51% (41 человек лично, 24 по доверенности). Мы попытались обжаловать это собрание по следующим основаниям: • Большая часть доверенностей была не заверена • Уведомление жильцов было менее чем за 10 дней • В Уставе ЖСК от 1996 года требования к кворуму – не менее 2/3 Суд отказал в удовлетворении исковых требований и мы согласились с аргументами суда – доверенность может быть и не заверена, несвоевременное уведомление было не доказано; так как устав старый, то кворум определяется действующим ЖК РФ, нарушений прав истцов было не заявлено и не установлено. И только уже на этапе кассации нами были установлены те факты, которые мы проглядели: Повестка общего собрания, которое мы оспаривали, но проиграли, проведенного 08 февраля 2014 года, состояла из следующих пунктов: 1. Отчет и.о. председателя правления 2. Отчет главного бухгалтера 3. Отчет ревизионной комиссии 4. Утверждение сметы на 2014 год 5. Утверждение штатного расписания на 2014 год 6. Выборы правления 7. Выборы ревизионной комиссии 8. Увеличение размера членских взносов 9. Разное (обсуждение договора по субсидиям правительства Москвы, страхование общедомового имущества, капитальный ремонт подъезда и расходы по капитальному ремонту). Но оно было проведено с иной повесткой: 1. Отчет и.о. председателя правления Сычева А.М. за 2009-2013 г.г. 2. Отчет главного бухгалтера ЖСК «Крепость» Фалкенберг И.С. за 2009-2013 г.г. 3. Отчет ревизионной комиссии за 2009 – 2013 г.г. 4. Выборы правления 5. Выборы ревизионной комиссии Более того был рассмотрен вопрос, вообще, не вошедший в повестку дня, не обсуждаемый на общем собрании и отраженный в протоколе общего собрания от 08 февраля 2014 г.: Признать «решение общего собрания собственников помещений по вопросам проведения капитального ремонта в многоквартирном доме в форме заочного голосования» (протокол от 28 января 2014 г.) и содержащиеся в нем результаты «заочного голосования» - недействительными, как полученные в результате грубого нарушением процедуры проведения общего собрания и организации голосования в заочной форме по вопросам деятельности и избрания органов управления ЖСК. Таким образом: 1. Те жильцы, которые дали свои доверенности исходя из заявленной повестки, не давали права голосовать по пунктам, которые появились в протоколе после проведения собрания 2. Кворумом в 51% были отменены решения, которые были приняты кворумом в 2/3 (в соответствии с ЖК РФ) Права жильцов были нарушены: Все истцы и еще 82 собственника, голосовавшие на предыдущем собрании от 28 января 2014 г, ранее внесли денежные средства на счет ЖСК «Крепость» в счет капитального ремонта. Предыдущим общим собранием от 28 января 2014 г. было принято решение о целевом использовании части денежных средств, собранными истцами и остальными жильцами на капитальный ремонт. Оспариваемое собрание отменило это решение с тремя нарушениями: • Внесением в протокол собрания от 08 февраля 2014 г. пункта об отмене решений предыдущего собрания от 28 января 2014 г. был нарушен п. 2. ст. 46 ЖК РФ • Отмена данных решений кворумом менее 2/3 от числа собственников нарушает п. 1 ст. 46 ЖК РФ • Отмена данных решений на основании частного мнения о незаконности заочного голосования в ЖСК нарушает ст. 44 ЖК РФ Собственно вопрос: С момента проведения злосчастного общего собрания прошло уже более 6 месяцев. Кассация и ВС – отказано в рассмотрении жалоб. Попытки провести еще одно общее собрание разбиваются о убеждение Правлением жильцов, что инициатором проведения собрания может быть ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО правление (ссылки на ЖК были бесполезны), а инициатива жильцов – мошенничество. Возможно ли оспорить общее собрание по основаниям, ранее не заявленным в предыдущем иске и спустя более 6 месяцев после его проведения? Ссылка на решение суда: http://nagatinsky.msk.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=161913518&delo_id=1540005&new=

Добрый день! ООО приобрело Деталь с номером № 001 по накладной. Далее работники разобрали эту деталь на 3 составные части, ввели их в 1С с номерами 002, 003, 004. Продали их. Каким образом отчитываться перед налоговым органом и доказать, что это части одной детали, но с другими номерами? Спасибо.

Мы оказываем клиентам услугу по мойке а-м по нашей розничной цене, автоматом каждый день в 1С формируется наша выручка, С которой мы должны заплатить налоги. Каждые 5 дней мы выписываем С-фактуру на эту выручку. Но фирма требует от нас, что бы мы выписывали им с-фактуру за минусом 8%.Я как бухгалтер считаю что мы занижаем в этом случае налогооблагаемую базу. Хотелось бы услышать Ваше мнение по этому вопросу? Как выйти правильно с этой ситуации? на какие документы можно сослаться? что бы не попасть на штрафы. за ранее Спасибо!!!!

В фирме была в 2014г. подписка на ИТС по 1С, акт за ноябрь-декабрь 2014, диски и журналы получены 03.03.2015 по факту и этим числом акт, глбух требует предоставить акты по месяцам последними днями прошлого года. насколько правомерно это требование?

Здравствуйте. Может ли одна организация продать купленные ею лицензии например на Windows Server или 1С другой организации? (если лицензионное соглашение с разработчиками не запрещает этого). Какие документы необходимо составить для такой сделки, чтобы при проверке органов не было никаких вопросов к организации купившей ПО, "бывшее в употреблении".

26 декабря написала заявление на увольнение по собственному желанию. Менеджер магазина принял его, но копию с его подписью выдавать отказался. Этот разговор был записан мною на диктофон (т.к. судя по опыту других работников, не выдавать никаких документов работникам - это обычное дело в этой организации). Договорились, что дорабатываю до 10 января (в заявлении это указано). Я сразу попросила (устно) вернуть трудовую книжку и произвести расчет именно в последний день работы - 10 числа. Однако, трудовую мне не выдали, объясняя это тем, что основной офис находится в другом городе, надо ждать, а машины оттуда приходят два раза в неделю. А расчет обещали выдать 15 января, когда будут выдавать зп за декабрь всему персоналу. Пришла за расчетом 17 января, мне выдали только зарплату за декабрь, а за 10 дней января+компенсацию за неиспользованный отпуск сказали выдадут 15 февраля, когда все персонал будет получать зарплату за январь. 26 января мне позвонил менеджер и сказал прийти переписать заявление, т.к. первое заявление оформлено не правильно. Пришла в тот же день, слово в слово переписала свое заявление (подозреваю, что сам менеджер не правильно его оформил), копию давать мне опять отказали. До 6 февраля по два-три раза в неделю звонила в магазин узнать, пришла ли трудовая. поняла, что это бесполезно, 6 февраля отправила на юридический адрес заказное письмо с заявлением (что согласна на отправку трудовой книжки по почте). А также составила заявление в трудовую инспекцию города, где находится юридический адрес. Отправила заявление по электронной почте, отчет о прочтении пришел. Вопрос: достаточно ли электронного обращения в инспекцию труда, или стоит отправить еще и заказным письмом по почте? Если придется жаловаться в прокуратуру, то в какую - в своем городе, или по месту юр.адреса организации? Из документов, подтверждающих что я там работала, нет ничего (кроме сканкопии трудового договора, должностной инструкции и приказа о приеме, на которых только моя подпись, подписи и печати работодателя нет). Есть также скриншоты с программ, в которых есть мои ФИО (кадровое состояние с 1С, список сотрудников, график выхода на работу и т.д.). Достаточно ли будет таких доказательств на случай, если придет трудовая книжка без внесения туда записей об этой работе (такой случай тоже был у одного сотрудника) и придется обращаться в суд? Можно ли будет использовать аудиозапись разговора с менеджером для защиты своих прав?

Здравствуйте. Уважаемые специалисты, прошу дать разъяснение по следующему вопросу. Зарегистрировала ИП в 11.06.2014 г. (упрощенка, 6%). В июле 2014, получив квитанции об оплате фиксированных платежей произвела оплату в полном объеме (около 11 т.р., платеж 31.07.14 г.). При составлении декларации полагала, что указанная сумма будет зачтена при исчислении налога, однако в организации, осуществляющей подготовку деклараций (в программе 1С), пояснили, что платежи необходимо было вносить не сразу, а поквартально, т.е. 11 т.р. поделить на 2 платежа. В моей ситуации, по их мнению, к зачету идет не все 11 т.р., а только часть, полагающаяся на 3 квартал, а остаток на 4 квартал не переносится, т.е. пропадает и не зачитывается. После звонка информатору ИФНС, мне разъяснили, что это неверно, и правильно будет производить зачет следующим образом: (все доходы 2014 г. * 6% ) - 11 т.р. , т.е. все платежи должны быть зачтены, т.к. они внесены в 2014 году, и не имеет значение в каком месяце. Пробная версия вашей программы также просчитала с зачетом всей суммы. Прошу дать официальное разъяснение по данному вопросу, т.к. не хотелось бы подать неверные сведения.

Здравствуйте!Начальница хочет,что бы я подписала мат.ответственность и получала материал. Хотя, я устраивалась работать в 1с.Я инженер.Но в должностной инструкции есть такой пункт,что инженер мат.ответственный.А вот что написано в договоре я не помню.Если в договоре нет такого пункта,могу ли я отказаться от мат.ответственности?

Здравствуйте!Я работаю менеджером по продажам в магазине сантехники (магазин работает в программе 1С Розница.).Подскажите пожалуйста, может ли покупатель вернуть купленный в нашем магазине товар повторно?Человек совершил вчера покупку, через несколько часов передумал и вернул его обратно (т.к товар не понравился его детям), я вернула ему деньги и провела возврат товара в программе 1с), еще через несколько часов он опять вернулся и попросил продать еще раз ему эту же вещь (они всей семьей решили, что эта вещь все таки им нужна) ....Я пошла ему на уступки, отменила возврат в программе, и продала ему ее еще раз.Сегодня утром этот человек вернулся и просит опять вернуть ему деньги и принять товар обратно.....Законно ли это?Должна ли я второй раз возвращать деньги?