Филиал

Здравствуйте . Такая ситуация . Живем в новостройке в Подмосковье, На 2 этаже , на первом этаже открылся филиал детского сада государственного . И прям под нашей квартирой, в частности под 2 мя жилыми комнатами находится комната занятий , начиная с 14 00 и до 17 30 слышно детей , крики , беготня , постоянные стуки в стену видимо партами, у меня маленький ребенок полугодовалый , пытаюсь укладывать с 13 до 15 на сон , но в связи с резкими и громкими звуками ребенок постоянно просыпается, психует . Подскажите , пожалуйста, а на детский сад не распространяется закон о тишине с 13 до 15 , как к примеру на строительные работы. Можем ли обратиться в детский сад о том , чтобы соблюдался закон тишины в это время или на детский сад такой закон не распространяется ?

Планируем открывать с партнером филиал автошколы под франшизой. Мы оба физ.лица, финансово вкладываем пополам, работать будем наравне. Франшиза будет от ЧПОУ. Как документально оформить и франшизу и совместный бизнес, чтобы обезопасить себя и свои финансы?

Возможно ли оспорить или отменить приказ об отчислении в САФУ (филиал в г. Северодвинске, ИСМАРТ). 07.11.23 вышел приказ о моем отчислении (уже подписанный директором филиала), с которым мне не дают ознакомиться. Предположительно, причина приказа - академическая задолженность по двум предметам за зимний семестр 2022 года (зачет и экзамен) По этим предметам не назначалось пересдач и на период моего обучения не оговаривалось конкретных сроков. В период с 03.10.23 по 30.10.23 находился на больничном, из-за чего не был в университете в это время. 07.11.23 от заведующего общежития узнал о выходе приказа об отчислении. 08.11.23 пошел в университет по этому вопросу, на что в деканате мне сказали, что крайний срок сдачи долгов был 31.10.23, и даже при том что я находился на больничном, я должен был сам узнать об этом у преподавателей и сам договориться о времени пересдачи. Уже несколько дней хожу в университет к руководству и объясняю свою ситуацию, но меня не хотят слушать и менять своё решение. До выхода приказа об отчислении не поступало никаких уведомлений, запросов на объяснительные, и не было каких либо других попыток сообщить мне про угрозу отчисления. Стоит ли в таком случае пытаться оспаривать приказ об отчислении через ректора главного отделения университета или через суд?

Агент по недвижимости от агенства по недвижимости Аякс https://www.ayax.ru/ предложил макет договора с ИП, обосновывая тем, что каждый филиал для удобства оформлен на ИП. Смущает такой вариант договора, как договора с агенством недвижимости. Необходимо мнение юриста по корректности данного договора.

Страховой случай по каско после дтп.Страховщик- Ресо Гарантия, Псковский филиал. Место дтп- город Псков. Марка машины- Лада Веста. После предварительного осмотра страховщик выдал направление на осмотр на скрытые деф. и ремонт в В.Лукский филиал Псковского сервиса " ЛадаПрагматика". Причина направления в В. Луки- отсутствие договора на обслуживание с Псковским сервисом. После т. разговора с представителем администрации сервиса в В.Луках выяснилось,что с ними у данной стр. фирмы договор так же не заключён и принимать на ремонт машину они категорически отказывается. Попытки объяснить ситуацию путем созвона с головной фирмой Ресо гарантия ни к чему не привели. Страховщик в ответ на запрос заявлял, что вопрос решен и нужно отправлять машину в В. Луки. В результате было принято решени о ремонте машины в Псковском сервисе за свой счёт. Могу ли я в данной ситуации получить со страховщика компенсацию за ремонт машины? Полис на данный момент ещё действителен.

Добрый день. В 2013 году я работала у ИП в филиале своего города Сургута. Сама организация зарегистрирована в г. Москва и там же находился головной офис. В том же 2013 году филиал в г Сургуте закрыли, я ушла в декрет до 2015 года. Сейчас я устраиваюсь на работу и возникли трудности с северными надбавками, так как в трудовой книжке отсутствует печать о том, что я работала именно в районе Крайнего Севера. Стоит печать города Москвы. Из-за этого надбавка составляет лишь 10 % , вместо 50%. Дело в том, что ИП ликвидировано в августе 2023 и никаких справок о том, что я работала именно в филиале г. Сургута мне дать не могут, так как все данные переданы в архив. В какой архив никто так и не знает. В Социальном Фонде мне тоже ничем помочь не смогли, такие справки они не делают. Куда обратиться за данной справкой я не знаю. Подскажите пожалуйста, что мне делать в данной ситуации. Как подтвердить свое место работы, если организация ликвидирована.

Мы поставщики заключили контракт по 44 ФЗ. В спецификации указали страну происхождения США, позже выяснилось, что оборудование производят в Австралии (филиал США). Заказчик отказывается принимать данный товар. Что в таком случае делать?

Здравствуйте. Купила товар, который оказался некачественным. Кому правильнее направить иск, в филиал Эльдорадо или в Москву, по юридическому адресу? И если я отправляю иск в Москву, нужно ли мне отправлять иск с уведомлением о вручении?

У организации есть 2 филиала (Питер, Москва). Московский филиал закрывают и просят сотрудников (менеджер по продажам и руководитель отдела продаж) написать заявление об увольнении по собственному желанию. Никаких официальных документов о закрытии филиала не было. Что делать в такой ситуации?

Здравствуйте! Я ранее уже задавал вопрос, хотел бы написать подробнее. В 2014 году по целевому направлению я поступил в медуниверситет от больницы, подведомственой Минздраву Московской области. В 2020 году от этой же больницы по целевому - в ординатуру ( вуз уже другой). В 2022 году по собственному желанию - в аспирантуру МОНИКИ ( подведомственна Минздраву Московской Области) на платное обучение, тк больница не собиралась оплачивать аспирантуру - договоры целевого обучения по подготовке научных кадров у нее не предусмотрены. Параллельно с учебой в аспирантуре я " отрабатывал " целевое у них. Спустя год учебы в аспирантуре выяснилось, что неодходимая ввборка пациентов по моей научной работе не набирается и я поступил в сентябре 2023 , т.е недавно, в аспираниуру другого НИИ, где я могу продолжить свою научную работу. Аспирантура ОЧНАЯ, совмешать с работой не получится. Поступил я на БЮДЖЕТ. Приказ о зачислении будет издан в конце сентября. Соответсвенно из аспирантуры МОНИКИ я отчислюсь. В отделе кадров больницы сказали , что я должен компенсировать меры поддержки ( я не против ) - это посильная сумма и возможно обучение в вузе и ординатуре ( возможно, потому что они сами до конца не владеют информацией). Главврач предложил мне перейти 0, 25 ставки в их филиал в другом поселке по выходным дням , что бы продолжить отработку.Но в этом случае я буду вынужден работать и учиться в очной аспирантуре без выходных вообще как минимум в течение двух лет. Я попросил главного врача рассмотреть мой случай индивидуально и оформить допсоглашение к договору о предоставоении отсрочки на время обучения в аспирантуре. А потом я к ним вернусь и доработаю. Но главный врач не согласился на такой вариант. В понедельник 18.09 у меня последний рабочий день в этой больнице. Как мне поступить? Написать заявление с просьбой дать отсрочку и оформить ее допсоглашением ? А если его не примут официально ? Обязан ли я выплачивать сумму за обучение в вузе и ординитуре ( это около трех миллионов !!, если ориентироваться на стоимость платного обучения ) кто ее расчитывает? В договорах о компенсации обучения нет пункта. Первое целевое заключено до 2019 г. Второе ( ординатура) - в 2020 г. Но!! В договоре в части ответсвенности указано Постановление 2013 г, т.к Постановление 2020 вступило в силу только в 2021 г ! ( закон обратной силы не имеет ? ). Вместе с тем, закон " Об образовании " не исключает ответсвенность в виде оплаты обучения , несмотря на Постановление до 2019....... На какие выплаты я "попадаю " в случае увольнения? Копии первого договора ( медвуз) у меня нет на руках , она утеряна. Есть экземпляр в отделе кадров. Ущемляется ли мое право получения образования следующей ступени, если по сути меня обяжут выплачивать эти миллионы за обучение? Извините , что сумбурно написал.

Добрый день вопрос по поводу незаконного увольнения . Организация ликвидировалась , работодатель заставил принудительно написать заявление на увольнение по собственному желанию. Филиал , в котором я работала закрыли , но головной офис находится в Москве . В период работы заставляли перерабатывать , как мне это всю информацию доказать ? За переработку не доплатили , оставила обращение в прокуратуру нарушения не выявлены при проверки . Увольнение 11.07.2023г