Вахта

Добрый день. У самого детей еще нет, но жена работает в школе. И оказывается, у них охранник при входе проверяет паспорта, личные данные, устанавливает личность, может и не пустить в школу... Прошу ответить на вопрос - насколько это законно? Понятно, что это для безопасности детей делается, но все же. Я так понимаю, что школа - это же общественное место. Как туда могут кого-то не пустить? К примеру, может возникнуть такая ситуация. 1. Жена задержалась на работе. 2. Ее телефон не отвечает 3. Я хочу выяснить, в чем дело. Но меня не пускают, проверяют документы и т.д. Имеют ли право меня не пускать, устанавливать личность и т.д? Интересует также потому, что планируем детей, так что этот вопрос актуальный для нас.

как начисляются северные надбавки за работу в районах крайнего севера при вахтовом методе работы 45х45. период работы с 11.12.11 по 29.01.15 мне было 49 лет когда устроился на работ. какой процент. на новом месте работы утверждают что работал вахтой значит пропорцианально отработанным дням, должно быт северная надбавка. Предыдущий работадатель написал 40% а новый утверждает должно быть 20% Разъясните пожалуйста

Добрый день. Такая ситуация: Работаю на севере, вахтовым методом, проживаю в другом регионе(не север). Хотел воспользоваться льготным отпуском на что получил отказ, сказали для этого необходимо проживать в РКС, сославшись на внутреннее положение, затеяли спор, оказалось что во внутреннем положении такой пункт установлен только для членов семьи работника, то есть они должны проживать в РКС, так как я хотел брать только на себя, для меня это не актуально, получается мне положено, далее сослались на ст 302 ТК РФ якобы работником вахтовым методом льготный отпуск не полагается, правы ли они и я что то не понимаю? подскажите пожалуйста. Мой предыдущий вопрос по этой теме( https://pravoved.ru/question/1289204/ )

Здравствуйте уважаемые юристы. У меня проблема с работодателем, я работаю вахтовым методом уже четвертый год, бывает не вызывают на работу несколько месяцев при этом ничего за это не оплачивают. Организация государственная. Законно они это делают?

Здравствуйте! Отработал вахтой три месяца. При этом трудовой договор не составлялся.прошло уже более трёх месяцев.но он всячески избегает выплаты.выплатил частично.взял с меня расписку и копию паспорта. Как мне поступить в данной ситуации? Заранее благодарен!

С работниками одной из бригад ОАО «Бурмашремонт» были заключены трудовые договоры на выполнение работ по ремонту бурового оборудования вахтовым методом на одном из нефтяных месторождений Крайнего севера. Поскольку работа вахтовым методом связана с постоянными поездками, рабочих интересовало, какие виды гарантийных и компенсационных выплат им будут производиться, в каких размерах и на каких условиях. Проконсультируйте рабочих.

Здравствуйте! Сотрудник был принят по срочному трудовому договору на период определенных работ по вахтам. Потом, его договор по закону перешел в бессрочный (наша оплошность, но тем не менее). Он любит с нами судиться. И мы хотим его уволить. А как это сделать - не знаем. Сейчас он работает в районе приравненном к Крайнему Северу, а мы хотим его перевести в другой район (район Крайнего Севера), чтобы ближе был и найти "оплошность" в его работе. Тем более объема работ нет, нужно переводить в наш район (Крайний Север). Но перевести без согласия его получается не возможно, а он не соглашается. Как быть? Как законно оформить перевод сотрудника, который работает по вахтам? Или как его уволить в конце-то концов?

добрый день скажите пожалуйста я утроился на работу вахтовым методам в район крайнего севера, мне 29 лет, как будут начисляться северные надбавки на сегодняшний день надбавка составляет 0%, так же в этом году мне исполнится 30 лет, ну в трудовые отношения я вступил в 29 лет, после исполнения 30 лет не поменяется ли порядок начисления

Добрый день. я работаю с 05.11.2014 года. В отпуск еще ни разу не ходила. Сегодня я написала заявление на отпуск с 16.01.2016 на 9 календарных дней. Мне отказывают из-за отсутствия денег. правомерно ли это?

21.09.2015 г. уволилась из компании по собственному желанию. Задолженность по заработной плате за 3 месяца не выплатили в день увольнения. Но погашали эту задолженность постепенно несколькими платежами. Дата последней выплаты - 19.10.2015 г. На сегодняшний день задолженность полностью не погашена. Не обращалась в инспекцию и суд, т.к. с 05.11.2015 г. по 05.12.2015 г. находилась на больничном. Могу ли я еще подать в суд на бывшего работодателя или срок уже вышел? Если такая возможность есть, как рассчитать размер денежной компенсации (с учетом, что часть зарплаты мне все же выплатили)?

Работодатель отправил меня на вахту. Работа связана со сваркой на высоте. Идёт дождь и сильный боковой ветер. Я отказался выполнять работу при таких погодных условиях. Он отправляет меня домой , но при этом отказывается оплачивать ту работу, которая была проделана ранее, более того отказывается оплатить проезд до места жительства, хотя оплачивать проезд до места работы и обратно обязывался он. Что мне делать, денег у меня на дорогу нет, сижу в области и не знаю, что мне делать!?

здравствуйте. подскажите пожалуйста. у меня просрочена прописка . т.к работал на севере прописывала организация и почему-то всего на 3 месяца хотя вахта 4 месяца. теперь с участка выехал и уже нахожусь в новосибирске. просрочка получилась больше месяца. могу ли я прописаться здесь и как это сделать? я гражданин казахстана