Дела и должность

Доброе утро, я военнослужащий по контракту переводят на равнозначную должность в другой регион, жена категорически отказывается ехать с двумя детьми. Жена в декрете один ребенок пошел в первый класс, второй грудной. У жены престижная работа зарплата больше чем у меня. Имеется ипотека гражданская ежемесячный платеж 27 тыщ, перевод осуществляется с Белгорода, в Астраханскую область. В Белгородском управлении есть такие же свободные должности, но на них не ставят, в другие регионы кроме Астраханской области перевод не предлагают. Подскажите если выход в данной ситуации? Что будет если я не буду подписывать документы на перевод ? Или по приезду не буду принимать дела и должность, могу ли разорвать контракт, с минимальными потерями для меня. Переводят из за получения контузии и оформлении документов на выплату, не дают даже реабилитацию, говорят там возьмешь. Законно ли осуществлять перевод, не оформив документов на получение выплаты по случаю ранения, не проводя разбирательств, и не учитывая морально психологическое состояние, из за возможного развода.

Я ст. л-т, прибыл в командировку с назначением на капитанскую должность по Вшдр. Сейчас ком. полка приказом назначает меня на сержанскую должность. Требует принять дела и должность. Правомерен ли приказ командира?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, мужа при переводе в другую часть(полк) не исключили из списков предыдущей части, но в новой части его оформили ( есть соответствующая запись в военнике), то есть дела и должность он принял. Зарплату не платят с июля месяца, расчетка в личном кабинете военнослужащего тоже не формируется. Муж мобилизованный. В новой части сказали, что пока его со старой части не исключат, денежное довольствие и соц выплату получать не будет. Вопрос: почему его не исключает предыдущая часть? Ведь в новой его оформили.

Отчислился из военной академии (контрактник) Отправили на новое место службы по распределению, там контракт не подписывал новый по прибытию, дела и должность не принимал. Находился в впд штаба этой части, они записали меня на борт и сказали ехать к командиру части в зону СВО. Я подался в соч. Какие наказания могут быть? Если придти с повинной? Срок соч более месяца

Добрый день. Нужна помощь я являюсь военнослужащим контрактником в 2022г получил ранения после ввк получил категорию годности В, начал увольняться сдал дела и должность и в августе ушел в отпуск с последующим исключением из списков части( состоялся приказ и штамп в военике стоит что уволен) но из-за приказа о мобилизации был вернут в часть, могу ли я сейчас опираясь на указ 580 от 0308.2023г усолится. 1 контракт у меня закончился в прошлом году 2 категория годности В 3 недавно заключил брал и жду ребенка, жене не подходит местный климат(север) если будут мед бумажки о том что ей противопоказан местный климат можно ли это быть аргументам это ведь «семейные обстоятельства»

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, положено ли служебное жильё или поднаем на съем квартиры, если муж поступил на первый курс Казанского танкового училища? До этого проходил службу по контракту в другом регионе, где уже сдал дела и должность. Выслуга более 10 лет, участник СВО. У нас двое детей, и перед тем, как переехать в Казань, нам обещали или служебное жильё или поднаем. Сейчас уже говорят, что не положено. В другом регионе мы уже сдали служебную квартиру. И теперь даже возвращаться некуда.

Доброго времени суток Отслужил срочную службу , через какое-то время подписал контракт , послужил немного (участник сво) На контракте предложили поступить в военный институт , поступил , приехал сдавать дела и должность , понимаю что не смогу дальше учиться , как я могу отчислиться или я еще не зачислен

Муж военнослужащий-офицер. По состоянию здоровья был признан не годным к военной службе, категория Д. Был освобождён от службы, до исключения из списков части. Написал рапорт на увольнение с учетом отгула отпусков. Ппиказом по личному составу был уволен без учёта отпусков. К моменту отгула всех отпусков наступило время получения очередного военского звания. На должности стоит, дела и должность не сдал. Командир отказывается в присвоении звания ссылаясь на приказ об увольнении,что его нельзя отменить. Насколько правомерны его действия и не было ли издание приказа не своемренно без учета отпусков.

Здравствуйте, я действующий военнослужащий контрактник, в апреле 2022г получил ранения ВВК поставили категорию годности В(тк являюсь солдатом то должен был уволится) в августе месяце 2022г сдал дела и должность и состоялся приказ об уволении(печать в военном билете стоит) но так-как был не отгуляны отпуска ушел в отпуск с последующим исключением из списков части, должен был быть исключен 8 ноября 2022г но из-за приказа о мобилизации увольнения отменили, могу ли я сейчас уволится?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста: 12 сентября 2022 года мой непосредственный начальник написал рапорт на увольнение из рядов ВС РФ (возраст 53 года). И на следующий день ушел в отпуск за 2022 год. Я 20 октября 2022г приказом был назначен на его должность. Приказ командующего до сих пор не реализован. Я ВрИО , а мой бывший начальник не выходя из отпуска ложится периодически в госпиталь. Сейчас находясь в отпуске за 2023 год (!!!) и получая денежное содержание в полном объеме включая надбавки, он в очередной раз лег в госпиталь. Дела и должность не передает. ВОПРОС: как долго ЭТО может продолжаться? Я исполняя обязанности по должности несу полную ответственность не получая соответствующего оклада. Что мне необходимо предпринять?

Мобилизованный ,пришла бронь с завода 2 месяца назад написал рапорт об увольнении меня на основании ходотайства с завода , прошел обходной лист на момент сдачи обходного мне сказали он сдается с рапортом о том что дела и должность сдал без даты , я не сдал так как были случаи что ребят увольняют задним числом.Какие сроки предусмотрены и как проходит процесс увольнения (не должен ли я писать дела и должность сдал после приказа на моё увольнение?)Приказа на увольнение нет но требуют чтоб я дела и должность сдал

Офицер с выслугой 20 лет календаря заканчивает военную академию в должности слушателя, по выпуску академия предлагает предоставить отпуск в количестве 15 суток, далее военнослужащий должен прибыть и написать рапорт о сдаче дел и должности после чего получить предписание и убывать к новому месту службы, вариант второй сразу сдать дела и должность и ехать к новому месту службы принимать дела и должность и там писать рапот на отпуск, правомерно ли такое предложение, не положено ли военнослужащему предоставить полный отпуск по выпуску с расчётом денежного довольствия по окончанию отпуска, и дальнейшем убытием без прибывания и написания рапорта о сдаче дел и должности чтоб не терять денежное довольствие?