Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Дополнительный отпуск

Последние вопросы по теме «дополнительный отпуск»

Фильтры
Трудовое право
Доплата педагогу - психологу в ДОУ за работу с детьми с ОВЗ?
Я работаю в Доу педагогом - психологом. В Доу есть группа с детьми с ОВЗ (логопедическая), с этими детьми я работаю. Положен мне по закону дополнительный отпуск и дополнительная оплата труда?
, вопрос №1474769, Инна,
Трудовое право
Положен ли дополнительный отпуск Ветерану труда и на какие документы опираться?
здравствуйте положен ли дополнительный отпуск ветерану труда и на какие документы опираться
, вопрос №1473498, николай, г. Белгород
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Военное право
Положен ли дополнительный отпуск в связи с бракосочетанием?
Может ли офицер взять спустя время дополнительный отпуск в связи с бракосочетанием (уже спустя несколько месяцев после росписи), отгуляв основной отпуск.
, вопрос №1472707, Феофан, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я рассчитывать на дополнительный отпуск, если работаю по совместительству?
Работаю в школе сторожем-основная работа ночью. На полставки-дворником по совместительству.Могу ли я рассчитывать на дополнительный отпуск по совместительству?
, вопрос №1469996, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Право предоставления очередного отпуска врачу
Я работаю врачом в больнице. Очередной отпуск на следующий год я разбил на пять частей. Заведующая отделом кадров утверждает, что необходимо что бы в каждую из частей отпуска входили суббота и воскресенье. Я являюсь участником войны в Чечне, положен мне дополнительный отпуск? С уважением Алексей.
, вопрос №1468272, Алесей, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Льготы у работников детского сада в группе аутистов
Здравствуйте! У меня мама работает в детском саду помощником воспитателя - в группе аутистов. Воспитатели получают доплату к окладу и дополнительный отпуск. Положен ли и моей маме доп.отпуск?
, вопрос №1464844, Алена, г. Димитровград
Военное право
Может ли участник боевых действий рассчитывать на оплачиваемый дополнительный отпуск?
Здравствуйте,меня зовут Владимир, я действующий сотрудник полиции, участник боевых действий,имею удостоверение.Хотел бы узнать имею ли я право на оплачиваемый дополнительный отпуск в количестве до 15 суток?вот статья из которой я о нём узнал-Дополнительный отпуск ветерану боевых действий.На какой документ мне ссылатся.
, вопрос №1464725, Владимир, г. Тетюши
Военное право
Имеет ли право ветеран боевых действий брать дополнительный отпуск в удобное для себя время?
я военнослужащий (офицер) ветеран боевых действий на территории РФ. Имею ли я право взять дополнительный отпуск 15 суток в удобное для меня время.
, вопрос №1461192, иван, г. Калининград
Трудовое право
Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день работнику на 0,5 ставки?
В штатном расписании существует 0,5 ставки бухгалтера (20 часов в неделю). В кол.договоре для этой должности предусмотрен дополнительный отпуск 7 дней. На эти 0,5 ставки работает человек и иногда остается на работе больше, чем 20 часов в неделю? Положен ли в данном случае дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 7 дней или нет?
, вопрос №1459945, Татьяна, г. Нарьян-Мар
Трудовое право
Как рассчитывается отпуск при сменном графике?
Здравствуйте! Ситуация такова: Сотрудники работают по сменному графику - 1 день - с 7.00 до 19.00, 2 день - с 17.00 до 24.00 3 день - с 0.00 до 7.00 4 день - выходной 5 день - выходной Рабочий цикл 5 дней. Сотруднику положен дополнительный отпуск 5 дней и он пишет заявление на этот отпуск с 30 декабря (1 день рабочего цикла). То есть по моим расчетам отпуск 5 дней 30,31 декабря и 1-3 января и этот сотрудник должен приступить к обязанностям с 4 января в следующий свой рабочий цикл. Но отдел кадров заявляет, что этому сотруднику выходить на работу после 11 января по окончанию Новогодних праздников. Такая же ситуация была и в прошлом году. В итоге назрела скандальная ситуация по которой ВСЕ сотрудники чтоб получить на свои 5 дней дополнительного отпуска 2 недели отдыха хотят уйти в этот отпуск под Новый год. Спасибо.
, вопрос №1459738, Сергей, г. Ростов-на-Дону
Защита прав работников
Может ли участник боевых действий взять два отпуска в летнее время?
Мне положен дополнительный отпуск 12 дней, по сложности работы. Я взял с начало мая 12 дней и 28 в июле. Я участник б/д в Афгане. Мне начальник сказал, что доп. отпуск не в летнее время.
, вопрос №1459515, вЛАДИМИР, г. Сафоново
Военное право
Сутки на дорогу даются в период отпуска по личным обстоятельствам на 30 суток?
ЗДРАВСТВУЙТЕ! Убыл в дополнительный отпуск по личным обстоятельствам на 30 суток и 2 суток на дорогу. Через 20 дней звонят с части и говорят, что в этот отпуск сутки к проведению отпуска и обратно не предоставляются и надо выйти из отпуска на 2 дня раньше. Увеличивается дополнительный отпуск по личным обстоятельствам на 30 суток, сутками на дорогу? Спасибо!
, вопрос №1457102, Сергей, г. Самара
Защита прав работников
Что делать, если не справедливо на работе сняли вредность?
Здравствуйте , Я работаю чистильщиком металла и сплавоа. У нас сняли 4% вредности(было 8%) дополнительный отпуск 7 дней(было 14), был 7часовой рабочий день ,а теперь 8ч. а зарплата не увеличилась ,Как быть???
, вопрос №1453267, лена,
Защита прав работников
Имеет ли право работодатель сократить дополнительный отпуск на выполнение дипломной работы?
работаю в оао ржд, учусь в высшем учебном заведении . дали справку вызов с 5декабря2016-по 22января 2017для выполнения выпускной раоты , приходит приказ дать мне дополнительный отпуск только с 24 декабря ,имеет ли работодатель на это право?
, вопрос №1452025, Екатерина, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Как вернуть дополнительный отпуск за работу во вредных условиях, после выхода из декрета?
Добрый день. Я работаю в клинико-диагностической лаборатории в государственной больнице. С 19 июля 2015 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. Вышла на работу 10 октября 2016. Сегодня меня поставили в известность, что у меня забрали дополнительный отпуск в размере 14 календарных дней за работу во вредных условиях труда. Хотя все сотрудники по прежнему имеют этот дополнительный отпуск. Обоснованием для этого послужило то, что у меня нет специальной оценки рабочего места, поскольку во время ее проведения я находилась в отпуске по уходу за ребенком. Правомерны ли такие действия со стороны работодателя? И не должен ли работодатель провести спецоценку моего рабочего места дополнительно? Спасибо
, вопрос №1440631, Марианна, г. Асбест
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 15.12.2016