Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заявление на увольнение
Увольнение пенсионера по собственному желаниюУвольнение в выходной деньОтпуск с последующим увольнением
Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»
Мы хотим остаться на работе в ДШИ, потому что технический персонал обслуживает образовательный процесс
учредитель заставил работодателя сократить должности в штатном расписании без обоснования, технический персонал заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию. Что делать? Мы хотим остаться на работе в ДШИ, потому что технический персонал обслуживает образовательный процесс - преподаватель полы и окна не может мыть в свое рабочее время и присматривать за детьми в коридорах тоже, включая пропускной режим (вход по кнопке)
Я работал в колхозе и летом купил зерно по льготной цене для рабочих.оплатил но сейчас я написал заявление на
Я работал в колхозе и летом купил зерно по льготной цене для рабочих.оплатил но сейчас я написал заявление на увольнение и работодатель сказал что пересчитал мною купленое зерно на рыночную стоимость и что я должен доплатить имеет ли он право?
Если я подпишу, то чем чревато?
15.12.2025 г я отработала последний день в организации. Работала почти 13 лет. Организация занимается аутсорсингом. На следующий день после увольнения кадровик направил в ОСФР отчет ЕФС-ТД о моём увольнении. Запросив выписку на Госуслугах я увидела запись, о том, что увольнение по инициативе работника, т.к. я писала заявление на увольнение по собственному желанию. 17.12.2025 работодатель делает отмену увольнения и направляет в ОСФР новый документ, в котором написано "увольнение по соглашению сторон". Всё это сделано для того, чтобы я задним числом подписала трудовой договор и соглашение о коммерческой тайне и о том, что я в течении трёх лет не имею право сотрудничать с клиентами организации. Правомерно ли это? Если я подпишу, то чем чревато? Какие могут быть последствия?
Здравствуйте, такая ситуация увольняюсь с места работы и сказал директору об увольнении в прошлый
Здравствуйте, такая ситуация увольняюсь с места работы и сказал директору об увольнении в прошлый четверг(11.12.2025), вчера разговаривал лично об увольнении(16.12.2025), с какого числа считается отработка в 2 недели и считается ли она вообще без подписания каких-либо документов, или заявление на увольнение подписывается после двухнедельной отработки?
Военкомат кормит завтраками о выдаче военного билета, что можно сделать и куда пожаловаться?
Военкомат кормит завтраками о выдаче военного билета, что можно сделать и куда пожаловаться?
Конкретно 19 ноября(до этого ещё с середины июля кормили завтраками и обещаниями) написал заявление на увольнение в запас, обещали в начале декабря уже выдать военный билет, но по итогу говорят зачем тебе работа сиди дома.
В какие институции лучше обращаться в случае споров?
Работодатель требует написать заявление на увольнение так как закрывается склад компании в Москве. На мои вопросы о том является ли это сокращением штата сотрудников ответа не последовало. В документах компании я обнаружил что этот склад не фигурирует в качестве обособленного подразделения и арендуется другой компанией где фактически я работаю на данный момент. Зарплата официальная. Сообщения за 2 месяца о том что будет происходить закрытия не было, я узнал об этом вчера.
Прошу разъяснить:
1. Насколько правомерно со стороны работодателя требовать увольнения по собственному желанию?
2. Является ли закрытие штата сокращением штата работников и положены ли мне соответствующие выплаты?
3. В какие институции лучше обращаться в случае споров? Заранее спасибо
В какие институции лучше обращаться в случае споров?
Работодатель требует написать заявление на увольнение так как закрывается склад компании в Москве. На мои вопросы о том является ли это сокращением штата сотрудников ответа не последовало. В документах компании я обнаружил что этот склад не фигурирует в качестве обособленного подразделения и арендуется другой компанией где фактически я работаю на данный момент. Зарплата официальная. Сообщения за 2 месяца о том что будет происходить закрытия не было, я узнал об этом вчера.
Прошу разъяснить:
1. Насколько правомерно со стороны работодателя требовать увольнения по собственному желанию?
2. Является ли закрытие штата сокращением штата работников и положены ли мне соответствующие выплаты?
3. В какие институции лучше обращаться в случае споров? Заранее спасибо
В какие институции лучше обращаться в случае споров?
Работодатель требует написать заявление на увольнение так как закрывается склад компании в Москве. На мои вопросы о том является ли это сокращением штата сотрудников ответа не последовало. В документах компании я обнаружил что этот склад не фигурирует в качестве обособленного подразделения и арендуется другой компанией где фактически я работаю на данный момент. Зарплата официальная. Сообщения за 2 месяца о том что будет происходить закрытия не было, я узнал об этом вчера.
Прошу разъяснить:
1. Насколько правомерно со стороны работодателя требовать увольнения по собственному желанию?
2. Является ли закрытие штата сокращением штата работников и положены ли мне соответствующие выплаты?
3. В какие институции лучше обращаться в случае споров? Заранее спасибо
Добрый вечер, подскажите пожалуйста если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но
Добрый вечер, подскажите пожалуйста если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но затем по просьбе работодателя написала новое заявление на другого более позднюю дату, имеет ли право работодатель уволить меня по первому написанному заявлению ?
Доброго времени суток 27.01.2025 устроилась на работу в больницу отработала до 05.12.2025 с 08.12.2025-12.01.2026 нахожусь в
Доброго времени суток 27.01.2025 устроилась на работу в больницу отработала до 05.12.2025 с 08.12.2025-12.01.2026 нахожусь в отпуске
12декабря 2025 написала заявление на увольнение последний рабочий день будет считаться последним днем отпуска 12.01.26
Бухгалтерия не желает подписывать обходной лист аргументируя это тем что я им должна вернуть деньги так как 15.12 придет аванс
Не совсем понимаю почему я должна возвращать аванс если с 01.12.-06,12 25 я работала а 08.12 25 ушла в отпуск
Как бы за 6 дней они ведь должны мне заплатить .На что мне ответили аванс рассчитывается с 15.11.25-15.12.25
Объясните пожалуйста почему я должна возвращать аванс
Всех работников розничной торговли просят написать заявление на увольнение по собственному желанию
Здравствуйте! Закрывают отделы розничной торговли ООО директором которого является владелец ИП занимающейся оптовой торговлей. Всех работников розничной торговли просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, никаких документов о ликвидации ООО, за 2 месяца, как положено по закону нам не предоставляли, всё в устной форме. После предоставления мной справки с мед. учреждения о беременности и постановки на "Д" учёт, меня всё также просят написать заявление по собственному желанию, но обещают позже трудоустроить в ИП без всяких переводов "на доверии". Вот только доверия у меня к ним нет, как мне себя обезопасить и какое заявление написть, что бы были гарантии, что меня точно трудоустроят?
Если работаешь по договору оказания услуг, нужно ли писать заявление на увольнение?
Если работаешь по договору оказания услуг, нужно ли писать заявление на увольнение?
Подскажите пожалуйста, как можно не отрабатывать оставшиеся после больничного дни?
Здравствуйте! Я написала заявление на увольнение с 03.12.25 по 16.12.25.
Тоесть это отработка, две недели.
А 04.12.25 ушла на больничный, прийти к врачу на приём надо 09.12.25.
У меня конфликт с директором и на работу идти, как на каторгу не хочу.
Подскажите пожалуйста, как можно не отрабатывать оставшиеся после больничного дни? С директором договориться не получится, это не тот человек.
Написал заявление на увольнение по собственному желанию 24 ноября, с просьбой уволить меня по собственному желанию 9 декабря
Написал заявление на увольнение по собственному желанию 24 ноября, с просьбой уволить меня по собственному желанию 9 декабря. Не правильно рассчитал даты и получилось, что "отработка" 15 дней. Имеет ли право работодатель заставлять переписывать заявление заново, с указанием новых дат и заново отрабатывать 14 дней
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы